国语精品91自产拍在线观看二区_色偷偷五月天_天天射夜夜爽_99久久免费国产特黄_1717国产精品久久

國家法定節(jié)假日加班工資怎么算的

時(shí)間:2022-07-11 02:01:52 職場 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

2017國家法定節(jié)假日加班工資怎么算的

加班工資是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。馬上迎來2017年,2017年節(jié)假日加班工資怎么算備受人們關(guān)注。以下是PINCAI小編收集整理的信息,供大家參考!

2017國家法定節(jié)假日加班工資怎么算的

2017國家法定節(jié)假日加班工資怎么算的

日薪資=月薪資÷21.75。法定節(jié)假日的三倍工資即:日薪資×3。

據(jù)了解,元旦1月1日、春節(jié)初一、初二、初三1月28-30日為法定節(jié)假日,當(dāng)天加班須另行支付三倍日加班工資。2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日,用人單位可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。

清明節(jié)4月4日、勞動(dòng)節(jié)5月1日、端午節(jié)5月30日為法定節(jié)假日,當(dāng)天加班須另行支付三倍日加班工資。4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日,用人單位可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。

國慶節(jié)10月1日-3日、中秋節(jié)10月4日為法定節(jié)假日,當(dāng)天加班須另行支付三倍日加班工資。10月5日-8日,用人單位可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。

《勞動(dòng)法》規(guī)定:

第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

通過介紹,大家知道了2017年節(jié)假日加班工資怎么算了吧。下面,一起來看看平時(shí)加班費(fèi)的計(jì)算方法。

平時(shí)加班費(fèi)的計(jì)算方法

以基本工資為基數(shù),21.75為每月平均計(jì)薪天數(shù),按照每天8小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間計(jì)算,平時(shí)的一般加班費(fèi)是不低于平均工資的200%,延時(shí)加班是不低于平均工資的150%,法定假日加班是不低于平均工資的300%。以基本工資1000元,加班24小時(shí)為例如果是24小時(shí)平時(shí)加班,那么加班費(fèi)=1000/21.75×24/8×2=275.86元如果是24小時(shí)延時(shí)加班,那么加班費(fèi)=1000/21.75×24/8×1.5=206.9元如果是24小時(shí)法定假日加班,那么加班費(fèi)=1000/21.75×24/8×3=413.79元

2017年元旦假期是從2016年12月31日至2017年1月2日,共放假3天,高速公路不免費(fèi)通行。

不過,根據(jù)往年情況判斷,元旦假期的高速公路堵車也很嚴(yán)重。省高速交警總隊(duì)方面預(yù)計(jì),12月30日16時(shí)以后,和12月31日上午8時(shí)至11時(shí),是元旦假期出行的兩個(gè)高峰時(shí)段。

預(yù)計(jì)元旦假期最后一天(1月2日)16時(shí)以后是返程高峰。加上高速不免費(fèi)通行,鄭州等周邊高速收費(fèi)站車輛下站壓力會(huì)非常大,極易擁堵排隊(duì)。

高速交警提醒,市民們可通過“河南高速公安”微博微信、河南高速交警網(wǎng)以及高速警民通APP等方式關(guān)注路況,提前繞行。

元旦放假安排2017

元旦:12月31日至1月2日放假調(diào)休,共計(jì)3天。1月2日(星期一)調(diào)休。

法定節(jié)假日加班標(biāo)準(zhǔn):按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。

元旦上班工資怎么算

根據(jù)《勞動(dòng)法》第51條規(guī)定,勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。也就是說,勞動(dòng)者在法定節(jié)假日休息期間,用人單位也應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

如果用人單位在節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班,則應(yīng)另行支付3倍加班工資。

因此,節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班,勞動(dòng)者應(yīng)獲得不低于4倍的工資。

按照標(biāo)準(zhǔn),2017年1月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。

2016年12月31日、2017年1月2日是休息日,在休息日安排勞 動(dòng)者加班的用人單位,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休,可不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

在這兩天上班的勞動(dòng)者視為加班,日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。

節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬;若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

2017年高速免費(fèi)時(shí)間表

每年的春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)四個(gè)節(jié)假日,七座以下(含七座)小客車上高速共有20天可以免費(fèi)。2017年高速免費(fèi)日期如下:

春節(jié):2月7日(除夕)零時(shí)開始,至2月13日(正月初六)24時(shí)結(jié)束;

清明節(jié):4月2日零時(shí)開始,至4月4日24時(shí)結(jié)束;

五一節(jié):4月30日零時(shí)開始,至5月2日24時(shí)結(jié)束;

國慶節(jié):10月1日零時(shí)開始,至10月8日24時(shí)結(jié)束。


【國家法定節(jié)假日加班工資怎么算的】相關(guān)文章:

年假加班工資怎么算07-11

勞動(dòng)仲裁加班工資怎么算07-11

法定節(jié)假日、年假的放假天數(shù)或加班的工資如何計(jì)算07-11

法定雙工資日休年假待遇怎么算07-10

勞動(dòng)法關(guān)于法定節(jié)假日加班工資計(jì)算問題07-11

勞動(dòng)法里加班工資的基數(shù)是怎么算的?07-11

按勞動(dòng)法規(guī)定加班費(fèi)怎么算,請(qǐng)假扣工資怎么算07-11

年假13天大于法定年假,工資要怎么算?07-11

實(shí)習(xí)工資怎么算?07-10

年假工資怎么算07-11