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什么是社會保險-社會保險辦理流程詳解
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史就不能把社會保險從社會保障中抽出來。以下是小編為您收集整理提供到的范文，歡迎閱讀參考，希望對你有所幫助!
什么是社會保險_社會保險辦理流程詳解
社會保險社保制度
基本概念
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
發(fā)展歷史
在社會保障的歷史上有兩個里程碑：一是德國在俾斯麥時期首創(chuàng)社會保障制度;二是在1935年美國建立全面社會保障制度，并將社會保障制度化，這對二戰(zhàn)后社會保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。
在社會保障制度的發(fā)展過程中，二戰(zhàn)是個分水嶺�？偟膩碚f，二戰(zhàn)以前的社會保障制度在保障的項目、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點(diǎn)是：社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰(zhàn)以后，社會保障進(jìn)入到另一個階段，福利國家紛紛出現(xiàn)，其先鋒是英國。
20世紀(jì)70年代，社會保障制度改革的實踐紛紛出現(xiàn)于工業(yè)國家。
社會保險功能
1.穩(wěn)定社會生活的功能
2.再分配的功能
3.促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發(fā)揮作用，從而對經(jīng)濟(jì)起正面的作用。第二是社會保險基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮。
社會保險辦理流程
養(yǎng)老保險
按照社會保險有關(guān)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，按照以下程序進(jìn)行社會保險登記，并為職工辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。
首先，持營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)、成立批文組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、法人身份證復(fù)印件、職工花名冊及工資收入冊到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會保險登記證件。
醫(yī)療保險
攜帶三張3.5英寸軟盤或U盤，到醫(yī)療保險中心拷取“參保人員信息采集”程序、參保前后須填寫的表格及填報說明。
報送資料：⑴《參保單位基本情況登記表》一式兩份;⑵“人員基礎(chǔ)信息”拷貝文件(軟盤或U盤報送);⑶營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立文件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、上年度職工工資花名冊、機(jī)關(guān)養(yǎng)老或統(tǒng)籌辦核準(zhǔn)的退休人員退休金審批表(以上資料均需攜帶原件、復(fù)印件)。
困難企業(yè)參保：除報送以上資料外，須報送會計報表、勞動情況年報表、單位經(jīng)營情況說明、職工大會決議、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險困難企業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)資格申請表。
退休人員占在職職工比例超過30%以上的企業(yè)單位，除報送以上資料外需為超過30%比例以上人員繳納一次性過渡性基本醫(yī)療保險費(fèi)后，方可辦理參保手續(xù);
破產(chǎn)企業(yè)參保：破產(chǎn)企業(yè)為退休人員辦理參保。須報送退休人員花名冊、養(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、破產(chǎn)清算組提供參保申請、法院裁決書，并一次繳足退休人員10年的基本醫(yī)療保險費(fèi)(上年度退休人員人均醫(yī)療費(fèi))。
用人單位以上資料齊全后，在每月的20日前報醫(yī)保中心二樓征繳大廳二號窗口，經(jīng)審核無誤，簽定“用人單位參保協(xié)議書”后，醫(yī)保中心納入次月參保計劃;用人單位在收到“銀行委托收款憑證”足額劃撥醫(yī)療保險費(fèi)后，憑“銀行委托收款憑證”原、復(fù)印件，攜帶參保人員一寸彩色光面照片二張，到醫(yī)保中心綜合科(215房間)領(lǐng)取“醫(yī)療保險手冊”和IC卡。
失業(yè)保險
辦理程序：
用人單位應(yīng)于失業(yè)人員“終止或解除職工勞動關(guān)系的證明(決定)”下達(dá)七日內(nèi)，報送有關(guān)資料到鄭州市失業(yè)職工管理處管理科備案，領(lǐng)取《鄭州市失業(yè)職工審核登記表》，并于15天內(nèi)前來輸失業(yè)人員登記手續(xù)。
填寫表格時“姓名”、“身份證號碼”應(yīng)以“身份證”為準(zhǔn)，并附“身份證”復(fù)印件一張。
辦理失業(yè)登記手續(xù)時，單位應(yīng)攜帶失業(yè)保險《審核證》、《鄭州市失業(yè)職工審核登記表》(一式三份，各貼一張一寸免冠像片，另備二張像片辦《失業(yè)證》、《失業(yè)人員待遇審批表》)、“職工個人檔案”(檔案中主要材料：
單位出具的終止或解除勞動關(guān)系的證明(決定);
養(yǎng)老統(tǒng)籌個人報停表;
招工表、轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置手續(xù)、大中專技校畢業(yè)生“派遣證”;
經(jīng)勞動仲裁部門鑒證的“勞動合同書”。
用人單位將辦好的《失業(yè)證》等手續(xù)及時送交失業(yè)人員，并告知其有關(guān)注意事項。
失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)持《失業(yè)證》、《失業(yè)人員待遇審批通知單》，到戶口所在地失業(yè)職工管理所報到，并按規(guī)定審領(lǐng)失業(yè)保險待遇。
工傷保險
市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)、非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自成立之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理工傷保險登記，參加工傷保險。登記事項包括：單位名稱、依據(jù)、經(jīng)營地點(diǎn)、單位類型、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開戶銀行帳號等。
用人單位申請辦理工傷保險登記時，應(yīng)當(dāng)填寫工傷保險登記表，并出示以下證件和資料：
營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;
國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;
法人身份證復(fù)印件。
各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商投資企業(yè);有雇工的個體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個體生產(chǎn)經(jīng)營的個體經(jīng)濟(jì)組織。
繳費(fèi)單位的工傷保險登記事項發(fā)生變更或者繳費(fèi)單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷工傷保險登記手續(xù)。
生育保險
凡參加醫(yī)療保險的用人單位均可申請參加生育保險。用人單位只需提供書面申請即可參加生育保險，不用另報資料，在原發(fā)放的醫(yī)療保險登記證上加蓋參加生育保險章即可。參加職工生育保險的單位不另行辦理職工生育保險申報登記手續(xù)。醫(yī)保中心根據(jù)用人單位申報的同期職工基本醫(yī)療保險基礎(chǔ)信息，建立職工生育保險數(shù)據(jù)庫，并職工基本醫(yī)療保險基礎(chǔ)信息同步變更。職工生育保險費(fèi)繳費(fèi)工資基數(shù)以單位申報的同期職工基本醫(yī)療保險費(fèi)繳費(fèi)工資基數(shù)為準(zhǔn)。[2]
男性生育保險
社保中的生育保險是由國家強(qiáng)制性參保的，不分男女，旨在為在職工提供保障。為了使不明了該險種的人了解生育保險相關(guān)政策，下面將詳細(xì)為您分析。
據(jù)規(guī)定，男職工享受生育保險需滿足以下條件：配偶是城鎮(zhèn)戶口的，須提交失業(yè)證或居住地居委會的無工作單位證明和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的相關(guān)資料;是農(nóng)村戶口的，須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規(guī)定的相關(guān)資料。
女職工生育時或男職工配偶生育時，生育保險連續(xù)繳費(fèi)滿6個月，還要符合國家和省人口與計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)。連續(xù)參保繳費(fèi)的用人單位因依法關(guān)閉、破產(chǎn)、撤銷等原因與職工解除勞動關(guān)系或勞動合同終止的，其職工在勞動關(guān)系解除或合同終止后10個月內(nèi)發(fā)生生育的.，享受生育保險待遇。
生育醫(yī)療費(fèi)包干計算標(biāo)準(zhǔn)
生育或計劃生育醫(yī)療費(fèi)用包干結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)為：順產(chǎn)4000元，難產(chǎn)5000元，剖宮產(chǎn)6000元;職工生育給予1000元生育營養(yǎng)補(bǔ)助。多胞胎的，每多生一胎增加1000元;參加職工生育保險的職工，被確診為不孕不育癥的，在具備衛(wèi)生部批準(zhǔn)輔助生殖技術(shù)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)施行人工受精或試管嬰兒技術(shù)的，每次施行手術(shù)產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)給予最高3000元的補(bǔ)助;職工因生育、流產(chǎn)或計劃生育死亡的，給予一次性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工月平均工資的6倍;妊娠7個月以上(含7個月)計劃內(nèi)生產(chǎn)的，不論胎兒是否存活，均享受生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)和生育營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。
職工領(lǐng)取生育或計劃生育假期的生活津貼，男職工護(hù)理假期工資計算公式為：實際計發(fā)數(shù)=月平均工資(元)÷30(天)×假期天數(shù)。
用人單位或者職工以非法手段騙取生育保險待遇，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其改正。情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動保障行政部門按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處罰，并追究當(dāng)事人及有關(guān)人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
保費(fèi)收入編輯
社會保險費(fèi)的計算
社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費(fèi)率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。
社會保險費(fèi)的征集方式
1.比例保險費(fèi)制
這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費(fèi)。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計算的根據(jù)。
以工作為基準(zhǔn)的比例保險費(fèi)制最大的缺陷是社會保險的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會保險費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會保險費(fèi)，社會保險的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。
2. 均等保險費(fèi)制
即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費(fèi)的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。