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最佳人力資源典范企業(yè):制造:回流,遷徙或轉(zhuǎn)型?

時間:2022-07-13 01:34:17 人力資源管理 我要投稿
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最佳人力資源典范企業(yè):制造:回流,遷徙或轉(zhuǎn)型?

5月,JP摩根全球制造業(yè)PMI降到了50.6%,較上月回落0.8個百分點,成為最近5個月以來的最低水平。相比歐元區(qū)和英國制造業(yè)PMI下降到三年來的低點,德國制造業(yè)訂單數(shù)創(chuàng)6個月新高的下滑(超預(yù)期0.9%)以及法國、希臘等國家制造業(yè)顯著收縮,美國的PMI雖然出現(xiàn)回落,但仍然高于全球制造業(yè)PMI的平均水平。值得一提的是,在這次全球回落中日本制造業(yè)保持了小幅的擴(kuò)張。

與之形成對比的是就業(yè)指數(shù)卻略有回升:5月份,全球制造業(yè)就業(yè)指數(shù)為51.6%,較上月略升0.4個百分點。從受調(diào)查的國家或地區(qū)來看,美國就業(yè)繼續(xù)保持增長;日本就業(yè)增長達(dá)到四年半以來的最好水平。與美國、日本形成鮮明對比,歐元區(qū)和英國就業(yè)下降。

有趣的是,美國、日本這兩個在制造業(yè)大環(huán)境不景氣情況下目前還算得上可以獨(dú)善其身的國家,都在進(jìn)行制造產(chǎn)業(yè)的明顯轉(zhuǎn)移:

美國:制造業(yè)“回流”世界著名機(jī)械設(shè)備制造商美國卡特彼勒公司最近剛決定把小型挖掘機(jī)的生產(chǎn)線從日本遷回美國,并將倫敦的一家工廠撤回印第安納州;福特汽車公司陸續(xù)從中國、日本和墨西哥撤回部分崗位,并計劃到2015年在美國本土投資1600億美元,創(chuàng)造12000個就業(yè)崗位;英特爾和IBM等公司計劃聯(lián)合投資44億美元在紐約建立半導(dǎo)體研發(fā)中心,研究下一代芯片技術(shù),預(yù)計帶來就業(yè)崗位6900個。

但是,雖然發(fā)展中國家勞動力成本正在逐步上升,失去作為“外包”國家的優(yōu)勢,但發(fā)達(dá)國家原本就不低的工資成本仍然在相當(dāng)程度上阻礙著勞動力密集型制造業(yè)的回流。

日本:生產(chǎn)向中國轉(zhuǎn)移在美國將制造業(yè)回歸本土的同時,日本把制造業(yè)調(diào)整的方向轉(zhuǎn)向了中國。日元升值、勞工保護(hù)、法人稅、貿(mào)易自由化遲滯、減排壓力、電力短缺被日本企業(yè)稱為“六重苦”。日本大金將加工組裝轉(zhuǎn)移給格力電器,東芝開利將空調(diào)生產(chǎn)交給美的,夏普去年10月成立夏普(中國)投資有限公司,繼在中國設(shè)立事業(yè)本部。目前,日本公司正加大將生產(chǎn)能力向中國等新興市場轉(zhuǎn)移的力度,以降低成本。

然而,中國的勞動力成本也面臨著上升的必然局面。這種目前行之有效的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移能夠為日本制造業(yè)帶來多久的發(fā)展仍未可知,特別是中國制造業(yè)也在向上尋求生產(chǎn)知識密集產(chǎn)品的“智”造時代。

在今年5月10日的富士康新總部動工儀式上,總裁郭臺銘致辭:“富士康正面臨著新的轉(zhuǎn)型,中國的內(nèi)需市場正在形成,我們也要由制造外銷型企業(yè)向科技研發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)型,科研、貿(mào)易、銷售將成為重點,著力在上海打造一個商貿(mào)富士康!庇纱丝梢姡驴偛坎粌H僅是一座大樓,更是富士康轉(zhuǎn)型的營運(yùn)、科研中心。

這是否意味著,中國的制造企業(yè)在意識到依靠代工訂單的微薄收入無法滿足盈利、漲工資的需求后,開始轉(zhuǎn)向生產(chǎn)更加面向消費(fèi)終端的產(chǎn)品,也將給掌握高級技術(shù)的工人、研發(fā)人員以及市場營銷人員帶來新的就業(yè)機(jī)會?

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