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我的人力資源管理師考證經(jīng)驗(yàn)
我的人力資源管理師考證經(jīng)驗(yàn)
又到一年考證好時(shí)節(jié)，想起那時(shí)考證的日子也是蠻好的，現(xiàn)在與大家分享下我的人力資源管理師考證經(jīng)驗(yàn)。
我覺得考證有兩方面因素很重要：其一，是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇，選擇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以讓你省去很多事情，而且人都是有惰性的，尤其是走上工作崗位以后學(xué)習(xí)的興致就更低。我當(dāng)時(shí)是在網(wǎng)上選擇了好幾家人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，最后做了一系列對(duì)比才選擇的。那家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蠻不錯(cuò)的，很負(fù)責(zé)，三個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間里你稍微晚一點(diǎn)都會(huì)給你打電話催你上課，如遇請(qǐng)假或其他因素不能去，它會(huì)安排給你單獨(dú)補(bǔ)課。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師有專職的人力資源培訓(xùn)教師、有企業(yè)資深的人力總監(jiān)還有大學(xué)里人力課程教師，在上課時(shí)很細(xì)心講解每個(gè)知識(shí)點(diǎn)和應(yīng)該注意的小點(diǎn)，當(dāng)時(shí)就感覺知識(shí)點(diǎn)好多呀，超級(jí)記不住。但是這個(gè)考試就是這樣，往往愛考較偏的小點(diǎn)。到后期，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自己編寫的有沖刺習(xí)題集，我們認(rèn)真做好每道題，并且對(duì)照課本后將正確答案和課本中對(duì)應(yīng)的頁碼也標(biāo)注在旁邊。將易混淆的知識(shí)點(diǎn)抽出來，對(duì)比學(xué)習(xí)有助于記憶(且不說理解，考試姑且先記住吧)。也可以適當(dāng)編點(diǎn)順口溜或打油詩，重點(diǎn)是為了記憶。只要多留心理論部分問題基本不大。
其二，個(gè)人因素很重要。要多看書多記憶基本的知識(shí)點(diǎn)，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)。既然咱們花錢報(bào)名了，就不能空手而歸。平時(shí)要嚴(yán)格要求自己多看書，尤其是考前一周的突擊看書很有效果。理論部分沒有好的訣竅，就是要多看多記，至少混個(gè)臉熟。簡(jiǎn)答和論述(包括論文部分)盡量要結(jié)合案例實(shí)際，盡量用課本上的知識(shí)點(diǎn)或貼近課本的語言去回答，即使改道題目不會(huì)做也盡量不要空著，可以用自己知道的相關(guān)知識(shí)或者原理去闡述解答。
總之，考前多溫習(xí)課本，把基礎(chǔ)打扎實(shí)，考場(chǎng)上保持良好的心態(tài)，認(rèn)真作答，應(yīng)該都能通過。
最后，祝今年考試的各位親們和同樣參考企培師的我順利通過!
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