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繼續(xù)做高管助理還是轉型HR呢？
各位，小妹參加工作已有八年，一直從事房地產行業(yè)，做了兩年的一手樓銷售工作和六年的秘書/高管助理類的工作。上月我裸辭了，離職時的職位是公司秘書部的經理兼總經理的秘書，在公司蠻有地位，人脈也很好，薪金也過得去。這個職位我奮斗了多年，付出了很多。但我放棄了……
很多人問我為什么不騎驢找馬?我也知道很多人轉工都會有這種方式。但我的確不想再做原來的工作，我不想只是做一個秘書，我想往HR的方向發(fā)展，做一個專業(yè)的HR人士。今年我已經27了，我不想到了30歲再來轉型。
在HR方面，我沒有太多的實操經驗，但對HR的六大模塊都有一定的了解，我也一直在進修相關的知識，希望看多些學多些，可以在實際操作中用得上，讓我進步得快些。
裸辭后我一直在找HR方面的工作，主要是找房地產行業(yè)的，畢竟我有多年的經驗，可以做一個懂行的HR。有多間公司瀏覽甚至下載了我的簡歷，但面試的電話少之又少……我知道選擇HR這條路不是一件容易的事，我要面對從頭來過，面對低的薪金和職位，但只要有機會，我愿意去學習，從低做起可以接受，但我希望在半年到一年的時間內可以獲得晉升并有所發(fā)展。
有時候我在想，到底我轉型HR是否正確呢?朋友勸我，女人有了家庭和寶寶后就不要太專注于事業(yè)，有一份工作做就可以了……
如果我繼續(xù)做一個高管的助理/秘書又是否可行呢?我的事業(yè)前途又會怎樣呢?
唉~誰來給我指點一下!感謝啊!
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