有沒(méi)有遇到工資實(shí)行保密，對(duì)人力資源也保密的？

請(qǐng)同行們一起探討，每月的月底是人力資源部提交入職員工和轉(zhuǎn)正員工的表單的截止時(shí)間。當(dāng)我把表單提交到老總那，由于他比較忙我放下這些表單就先出去了。大概過(guò)了20分鐘之后財(cái)務(wù)部找到我說(shuō)，以后在填寫工資的地方只用填寫級(jí)別就可以了。我楞了一下：哦，那我這邊沒(méi)有，麻煩你把級(jí)別和具體的數(shù)據(jù)發(fā)給我一份吧。財(cái)務(wù)說(shuō)：公司實(shí)行工資保密，我只能知道具體的級(jí)別，具體的數(shù)據(jù)不能給我。我點(diǎn)點(diǎn)頭：好的，一切照辦。接著我找了總經(jīng)理秘書(shū)，把這個(gè)事情也告訴了他�？偯睾芙苹�的說(shuō)，具體的事情他不清楚。讓我直接去找老總問(wèn)問(wèn)。 到了下午在討論人力資源部的招聘流程的時(shí)，談到面試員工的薪資待遇談判的問(wèn)題。我說(shuō)既然公司實(shí)行保密那以后就把這些事情交到財(cái)務(wù)部去做�？偨�(jīng)理聽(tīng)完后，就讓秘書(shū)把財(cái)務(wù)的叫來(lái)說(shuō)，薪資是要讓HR知道的，如果不知道薪資怎么跟應(yīng)聘人員談工資。財(cái)務(wù)跟總經(jīng)理說(shuō)：上次我們不是說(shuō)好了嘛，工資保密，只給級(jí)別就可以了。我說(shuō)那面試的知道公司的級(jí)別是怎么定的，這個(gè)級(jí)別到底是多少工資，我怎么去回答員工呢。呵呵�？偨�(jīng)理聽(tīng)后說(shuō)，是啊，財(cái)務(wù)部接著說(shuō)：那我就給這個(gè)崗位的區(qū)間工資吧。總經(jīng)理問(wèn)我是否可以，我說(shuō)沒(méi)問(wèn)題，公司怎么說(shuō)我就怎么做好了。我是沒(méi)問(wèn)題。(財(cái)務(wù)來(lái)的跟隨老總的時(shí)間比較長(zhǎng)，而且比較信任。我剛來(lái)時(shí)間不長(zhǎng)，不想就此事產(chǎn)生矛盾。)因?yàn)榈侥甑琢擞行┖贤�的簽訂，�?jī)效考核，薪酬)之類都要涉及到員工工資的問(wèn)題。請(qǐng)教各位同行的高手，遇到此事該如何處理呢?

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