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愛(ài)克森斯(AXESS)ehr人力資源管理軟件系統(tǒng)
全球化集團(tuán)服務(wù)
Axess認(rèn)識(shí)到關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用程序在特定的國(guó)家和跨國(guó)范圍內(nèi)應(yīng)用重要性。因此，基于全球角度設(shè)計(jì)的AXESS PEOPLE不僅反映了各個(gè)國(guó)家的法律要求，還反映了普遍實(shí)踐的HR過(guò)程和各種輸入與使用數(shù)據(jù)的方法以及文化的差異，并滿足所有地區(qū)各個(gè)公司的--本地的、地區(qū)性的、國(guó)際的--需要的一種產(chǎn)品(對(duì)產(chǎn)品的需求)。Axess支持全球各個(gè)地區(qū)的HR處理方式(從中國(guó)的工資體系方式到美國(guó)的稅務(wù)要求)。Axess解決方案使用同一軟件在多種語(yǔ)言和貨幣環(huán)境下運(yùn)行，支持當(dāng)?shù)氐纳虅?wù)實(shí)踐和法律要求，并可不受地域限制地開(kāi)展關(guān)鍵業(yè)務(wù)的運(yùn)作。
利用AXESS的組織結(jié)構(gòu)圖自動(dòng)生成工具，復(fù)雜的組織機(jī)構(gòu)一目了然。同時(shí)，只有AXESS提供給您組織結(jié)構(gòu)圖上每個(gè)職位的詳盡信息，從而可以隨時(shí)跟蹤組織最新動(dòng)態(tài)，了解人員分布信息。
智能化自動(dòng)服務(wù)功能
對(duì)龐大復(fù)雜的人事信息所進(jìn)行的管理和跟蹤從此將不再是HR專業(yè)人事的噩夢(mèng)。AXESS PEOPLE擁有多達(dá)超過(guò)300個(gè)自動(dòng)服務(wù)功能，大量自動(dòng)功能的使用，大大提高了人事工作的準(zhǔn)確性及服務(wù)水準(zhǔn)。
即時(shí)訪問(wèn)
呈報(bào)、評(píng)估以及監(jiān)控信息對(duì)于了解公司的發(fā)展?fàn)顩r至關(guān)重要，通過(guò)掌握這些信息，可以預(yù)測(cè)公司的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)并及時(shí)做出反應(yīng)。AXESS PEOPLE將所有的數(shù)據(jù)都確切無(wú)誤地儲(chǔ)存在系統(tǒng)中，清楚地記錄每一次發(fā)生的變化。一旦數(shù)據(jù)得以更新，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)改變現(xiàn)有的相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行保存。同時(shí)具備非常周詳?shù)臄?shù)據(jù)保密機(jī)制，用戶可以通過(guò)授權(quán)將權(quán)限控制到每一個(gè)字段。
AXESS PEOPLE 可以減少與人力資源管理相關(guān)的交互問(wèn)題和成本，您可以把主要精力集中于策略、分析和規(guī)劃上，在任何地點(diǎn)，打開(kāi)瀏覽器就可以對(duì)您的全球員工進(jìn)行管理，制定相應(yīng)的人事策略、及在全球范圍內(nèi)尋找合格人選。
將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化
員工的專業(yè)技能是否滿足現(xiàn)在的崗位需求，員工的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃是怎樣的，組織的付出是否超出預(yù)算，計(jì)算工資時(shí)種類繁多的工資項(xiàng)目等問(wèn)題都長(zhǎng)期困擾著公司的HR部門(mén)。AXESS PEOPLE幫您輕松的實(shí)現(xiàn)事務(wù)及決策性管理。
通過(guò)能力管理合理發(fā)掘出員工的最大潛力
依據(jù)員工的才能進(jìn)行的人力資源管理是AXESS PEOPLE解決方案的根本所在。通過(guò)能力框架，對(duì)招聘、培訓(xùn)、考核、工資職位等內(nèi)容進(jìn)行策略管理，使崗位的職責(zé)更加明確合理化;若員工的某些工作能力有所不足，我們以崗位職責(zé)為度量，為員工提供相應(yīng)的能力分析及建議培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案，并配合其他諸多的管理功能達(dá)到人力資源的優(yōu)化。
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