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「請(qǐng)教」這個(gè)時(shí)侯我該問(wèn)HR是否聘我嗎?

時(shí)間:2022-07-13 21:11:22 人力資源管理 我要投稿
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「請(qǐng)教」這個(gè)時(shí)侯我該問(wèn)HR是否聘我嗎?

我是一名財(cái)務(wù)管理的應(yīng)屆生。現(xiàn)在正在做保險(xiǎn)代理,邊做邊找工作。在10號(hào)是一個(gè)開始,我照例發(fā)了封應(yīng)聘郵件到XXX財(cái)稅咨詢公司,是見習(xí)會(huì)計(jì)(我現(xiàn)在有關(guān)專業(yè)的全投了、、)。隨后第二天,他打電話給我叫我去面試。于是12號(hào)面試了,談了半小時(shí),大致是說(shuō)我為什么知道他公司招人啊,問(wèn)我為什么做保險(xiǎn)啊,問(wèn)我為什么想來(lái)他公司工作等等,還說(shuō)了公司狀況,和薪金待遇(見習(xí)的860元+商保)等。最后還讓我用金蝶做三張憑證,還好上課有聽課、過(guò)關(guān)了,之后他就說(shuō)他考慮一下。

我說(shuō)說(shuō)公司情況,包括經(jīng)理(面試我的),一共有4個(gè)人,大概是上年成立的,剛起步,辦公室特小。我在猜想他考慮的主要原因是 是否有必要再花錢請(qǐng)多一個(gè)來(lái)幫忙,因?yàn)樗徇^(guò),由于公司剛起步,業(yè)務(wù)量也不多。

但是,在我面試走后不久,他讓我發(fā)團(tuán)險(xiǎn)我個(gè)人險(xiǎn)的資料給他,也發(fā)了,最低要449一個(gè)人的。這是我在想,應(yīng)該聘用機(jī)會(huì)會(huì)挺大的,因?yàn)樵诳紤]商保、、、、、于是發(fā)了給他、、

到了星期一,他打電話過(guò)來(lái)問(wèn)我個(gè)人險(xiǎn)的情況、、我就告訴他,但由于太放松以至于忘記問(wèn)了他考慮是否請(qǐng)我、、、以導(dǎo)致我現(xiàn)在很郁悶、、、

我該怎么開口,用電話還是郵件的形式去問(wèn)??

教教我吧!!m(_ _)m 謝謝!

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