不吐不快~HR也是人！

長(zhǎng)期潛水，今天第一次注冊(cè)，主要是看了太多什么收集極品面試官的帖子，真心給跪了。大家傳播點(diǎn)職場(chǎng)正能量好嗎?

我不是HR，但身邊的HR MM們也是人，所以你可以三家四家的投簡(jiǎn)歷，可以拿了offer覺(jué)得薪水好低哦，我不想去�？梢悦嬖囃炅耍�心想我只是想試試水。所以這一切對(duì)于被面試者來(lái)講都是合理的。放到HR身上他們就是極品了嗎?各位親們，HR也是一種工作啊，他們也被人面試過(guò)啊。

所以想說(shuō)的是：

1.請(qǐng)?jiān)�諒HR拿你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷做簡(jiǎn)單初步判斷，因?yàn)閷?shí)在抱歉，他們對(duì)你知之甚少，這些是基本的了解途徑。我同意學(xué)歷、工作經(jīng)歷無(wú)法完全證明一個(gè)人的能力，但在沒(méi)接觸過(guò)你之前，他們只好由此入手，總比直接判斷您長(zhǎng)得不合格客觀的多吧。

2.請(qǐng)?jiān)�諒HR讓你大老遠(yuǎn)在大熱天趕去面試或等待，在中國(guó)這個(gè)勞動(dòng)力供過(guò)于求的市場(chǎng)，這種事情太常見(jiàn)，anyway，畢竟是人家付你錢(qián)工作。而且大多數(shù)HR并不會(huì)這么做，除非卻又急事，請(qǐng)不要以偏概全。

3.請(qǐng)別覺(jué)得有些公司只招不聘是騙子，P&G也會(huì)常年掛著MANAGER的需求，哪怕此崗位已有人，要怪就怪自己沒(méi)優(yōu)秀到讓這個(gè)公司去給你爭(zhēng)取HC的地步。況且大多數(shù)求職者不會(huì)裸辭，對(duì)不滿(mǎn)意的offer也會(huì)拒絕，有沒(méi)有HR說(shuō)過(guò)你們只應(yīng)聘不到崗呢?

最后我想說(shuō)，是有HR不尊重人，沒(méi)禮貌的情況，但這和他們是HR無(wú)關(guān)，他們本身做人就不合格，在什么崗位都一樣。這和面試者一樣，如果你覺(jué)得你碰到的所有公司都是極品，那只能證明你個(gè)人有問(wèn)題!

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