關于HR，關于職業(yè)圈
第一次寫總結，是在公司下午上班做體操時的現(xiàn)在�？吹絼偛拍切┪淖郑c自身的經(jīng)歷十分相似。我也是一直做行政人事工作的，當時的行政工作比較多，涉及人事方面的也就只有入職離職考勤等事務性的工作。對于HR每個模塊的接觸都停留在表面。我覺得文中的主角比我幸運多了。還在同學介紹認識。而我認識是在前幾年的一天，我在網(wǎng)上SO資料(沒辦法，那時候都是在救火，公司是中小企業(yè)，說小不說，說大不大，也就500多人，行政和人事只有我一個人負責，工作量非常大)發(fā)現(xiàn)的資源非常多，于是注冊成了會員。但是，這幾年也是由于處理行政工作，所以，很少每天都打卡。直到離職后，進入現(xiàn)在的公司正式進入HR團隊，成為團隊中一員時，發(fā)覺非常強大，同時也加入了學習群，于是，現(xiàn)在每天都有打卡，學習。雖然我對行政工作了解，但對HR更感興趣。有了，HR有了一個家，我喜歡這個家，不斷讓我們長成。
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