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幼兒教育文章摘抄心得
幼兒教育文章摘抄心得一
《做幼兒喜歡的魅力教師》—閱讀摘抄
1、“愛是一種需要,得到愛就會感到幸福和安全。”不僅幼兒需要教師的愛,教師對幼兒的愛同樣有一種深深地渴求。幼兒在教師愛的包圍中體驗著一種安全感和歸屬感,教師在幼兒愛的舉止中品嘗著作為教師的幸福和快樂!
2、幼兒對教師的喜愛是幼兒的某種需要從教師那里獲得滿足后產(chǎn)生的一種身后的、積極地情感,并非異性之愛。
3、幼兒對教師的喜愛之情,一般經(jīng)歷接受、反應(yīng)和熱愛三個階段。
4、幼兒喜愛教師具有外露性、易變性和易遷移性。
5、教師在努力讓幼兒喜愛自己的同時,還要注意自己的一言一行對幼兒的影響,努力發(fā)揮自己的榜樣示范作用。
6、幼兒喜愛教師,對于幼兒有三大意義:有利于有而形成愛上幼兒園的心理傾向;有利于幼兒的心理健康成長;有利于接受教師的正面指導(dǎo)。
7、幼兒喜愛教師對于教師的意義:讓教師體驗到職業(yè)的快樂和幸福;可以激發(fā)教師的工作熱情;它是評價幼兒教師教育工作質(zhì)量優(yōu)劣的一個重要指標。
8、播撒愛的種子,才能收獲愛的果實。
9、幼兒喜愛教師對于家長的意義:幼兒若在帶班教師那里得到了表揚和情感支持,獲得了安全感,就會對帶班教師產(chǎn)生喜愛之情,也就不畏懼上幼兒園,家長就可以安心地工作。
10、幼兒喜愛教師對幼兒園的意義:幼兒喜愛教師就會喜歡上幼兒園,幼兒喜歡上幼兒園,家長就可以安心,家長安心就會對幼兒園產(chǎn)生好感,家長對幼兒園產(chǎn)生好感就會不自覺地宣傳幼兒園,為幼兒園樹立一個良好的口碑,幼兒園的口碑好了,自然會吸引更多的生源和優(yōu)質(zhì)資源。
11、“金無足赤,人無完人。”教師在教育過程中難免會出現(xiàn)一個不恰當?shù)难孕信e止。同事間有必要相互“提醒”對方,但是,給對方“提醒”的時候盡量避開幼兒,私下與之溝通,溝通的時候態(tài)度要誠懇,高高在上或者盛氣凌人的態(tài)度只會引起對方的抵觸情緒,達不到幫助別人、促進進步的目的。
12、在一個班集體里,教師自己在付出愛的同時,也要學(xué)會智慧地“回收”幼兒的愛。這樣才能培養(yǎng)幼兒的感恩情感,讓他們懂得關(guān)愛他人。
13、對所有家長要一視同仁,一樣看待,一樣尊重,不能因為家長的地位高低而親疏有別,更不能有“勢利眼”或者“看人下菜碟”。只有在彼此尊重的情況下進行交往,我們才能得到家長的完全信任。
14、以溫和的態(tài)度對待幼兒:放下“師道尊嚴”的架子,平等對待幼兒;控制自己的脾氣,不隨便朝幼兒發(fā)火。
15、“教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護兒童!币粋不懂得如何愛兒童的教師,即使有認真的備課態(tài)度,組織了有趣的.教學(xué)活動,也很難取悅兒童,贏得他們的喜愛。
16、成人比成才重要。教師營造一種互愛的班級氛圍,讓幼兒學(xué)會關(guān)心他人,比教授幼兒知識、讓幼兒獲得認知上的發(fā)展更重要。一個稱職的幼兒教師不光要有高超的教學(xué)技巧、嫻熟的教學(xué)技能,更要有一顆寬容、體貼、關(guān)愛幼兒的心。
17、另類的“求愛”信號:“假無能”、“假生病”、故意搗亂、明知故問。
18、給予幼兒公平的愛:不偏愛幼兒、“省心”的幼兒也需要教師的關(guān)愛、“不可愛的”幼兒也需要教師的關(guān)愛。
19、讓幼兒有歸屬感:塑造一種相互接納的意識;在集體活動中培養(yǎng)幼兒的歸屬感;在小組活動中培養(yǎng)幼兒的歸屬感、通過細節(jié)培養(yǎng)幼兒的歸屬感、家園配合培養(yǎng)幼兒的歸屬感。
20、與幼兒建立親密的私人關(guān)系:注意入園前最初情感的建立、記住每個幼兒的名字、多與幼兒進行肯定性的接觸、對幼兒家長要熱情、蹲下來與幼兒說話。
21、過度關(guān)注別人的短處,孩子心里不會十分陽光;過度關(guān)注別人短處的孩子多了,班級的心理氛圍絕不會和諧。
22、教師不要壓抑幼兒情緒的自然流露,要鼓勵幼兒在不影響他人的基礎(chǔ)上自由自主地表達自己的情緒情感。
23、讓幼兒有成就感:給予幼兒一些有一定挑戰(zhàn)性的任務(wù);給予每個幼兒展示作品的機會;給予每個幼兒展示才能的機會;給予幼兒充分的肯定;讓幼兒看到自己的進步;給予幼兒為教師“出謀劃策”的機會;家長在培養(yǎng)幼兒成就感方面也能有所作為。
24、幼兒的惻隱之心:理解幼兒的同情心;讓幼兒有照顧動物、植物的機會;利用一切機會讓幼兒關(guān)心他人;通過情景表演滿足幼兒的培育需要。
25、做個有“心”的幼兒教師:愛心、耐心、細心、寬容之心、童心、溫柔之心、快樂之心的教師。
26、教師對幼兒說話時聲音要溫柔一些,對幼兒的態(tài)度要溫和一些,動作要柔和一些,絕對不能粗暴地對待幼兒。
27、快樂是一種美德,不快樂是一種缺德。
28、一些教師所帶班級的孩子總是很壓抑、很沉悶,而另一些教師所帶班級的的小朋友則很活躍、很快樂。一個極端沉悶、憂郁、神經(jīng)質(zhì)的教師很難帶出一個心理主流氣氛快樂的班級,而心里主流氣氛活躍班級的帶班教師都是那些活潑開朗、性格積極向上的教師。
29、快樂應(yīng)成為幼兒教師職業(yè)活動中的主導(dǎo)情緒,微笑應(yīng)成為教師的一種職業(yè)習(xí)慣。
30、幼兒教師著裝得體,便于開展工作。服裝顏色以明快、溫暖的色調(diào)為主。
31、做個幸福的幼兒教師:精通幼兒教育工作的每一個環(huán)節(jié);努力形成自己的專業(yè)特長;創(chuàng)造性地開展工作;向經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí);營造良好的人際環(huán)境;確立積極地人生態(tài)度。
32、華東師范大學(xué)的葉瀾教授說:“一個老師寫一輩子教案,不一定能成為名師,如果一個老師寫了三年的反思,有可能就成為名師。”
33、世上最容易的事是堅持,最難的事也是堅持,成功在于堅持。
幼兒教育文章摘抄心得二
《給幼兒園教師的101條建議——美術(shù)教育》讀書筆記摘抄
美術(shù)活動是幼兒比較喜歡的一種藝術(shù)活動,也是幼兒認識世界、探索世界的重要手段。在活動中幼兒手腦并用,不僅發(fā)展了手部的小肌肉,同時還促進了大腦的發(fā)育,對于幼兒智力的發(fā)展是很重要的。作為幼兒園的老師在指導(dǎo)幼兒開展美術(shù)活動時,怎樣的引導(dǎo)幼兒大膽的繪畫?以及教師怎樣運用好美術(shù)活動中的范例?
針對這些問題,我從《給幼兒園教師的101條建議——美術(shù)教育》這本書中找到了答案。作者結(jié)合實踐操作,給我們舉出許多可行性的建議,獲益匪淺。
書中講到要讓幼兒大膽的作畫,就要給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松的'心理環(huán)境。如要信任幼兒,用和藹的態(tài)度與幼兒交流,尊重幼兒有不同尋常的想法,不要用成人的思維模式去限制他。還要給幼兒提供適合的、多樣的繪畫材料。如提供給幼兒的紙不能過小,幼兒在繪畫時會放不開手,提供的材料要充分,不要害怕孩子會弄臟而不提供,要讓幼兒在多種材料的吸引中有積極參與活動的興趣。盡量的用情境、游戲的形式開展繪畫活動,這一點對于小班的幼兒來說很明顯,活動中用念兒歌、或故事的形式創(chuàng)設(shè)情境幼兒參與的興趣就會很高,反之,興趣就會有所減少。根據(jù)不同的美術(shù)活動,怎樣創(chuàng)設(shè)一個符合幼兒年齡特點的情境,還是需要多思考的。此外,盡量采用“鼓勵法”評價幼兒的作品。教師要努力的去讀懂幼兒的畫,充分了解孩子“稚”“拙”的特點,站在幼兒的角度評價幼兒作品,對于個別幼兒講不出畫的是什么,教師不要著急,要引導(dǎo)幼兒,肯定孩子的優(yōu)點,千萬不要用成人的標準來挑剔。充分肯定的欣賞將逐步培養(yǎng)幼兒的自信心和成就感,注意對幼兒的要求要循序漸進的。
在引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)繪畫的時候,繪畫的范例是我們經(jīng)常運用的工具,如何更好的運用它,什么時候用?怎樣用?用什么樣的范例?在書中,我也找到了一些答案。首先,范例要有美感,有美感的作品才值得欣賞,幼兒從中得到收獲,而不美的范例就不能為幼兒樹立很好的榜樣,讓幼兒的觀察機會喪失、觀察能力得不到發(fā)展。,思維得到禁錮,創(chuàng)造能力也受到發(fā)展的限制。其次,范例的描
繪方法應(yīng)該是適合學(xué)前兒童年齡特點的,是他們能夠合理接受的,積極健康的,太成人范畫不適合幼兒來欣賞。其三,范例的形式應(yīng)該是多樣的,能從不同方面反映事物的形態(tài),可以啟發(fā)幼兒的思路。
通過閱讀這本書,我還是收獲很多的,書中講到關(guān)于美術(shù)方面的理念,在以后的教學(xué)實踐中都可以運用到,對自己的業(yè)務(wù)水平的提升有一定的幫助。同時,我也進一步理解了“教育藝術(shù)”、“教育智慧”的含義。
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