- 相關(guān)推薦
內(nèi)蒙古人力資源管理師報(bào)考條件解讀
人力資源管理師只有生動(dòng)、準(zhǔn)確地將自己的思想、研究成果表達(dá)出來，其觀點(diǎn)才有可能被公司決策層啟用。下面是小編為大家分享的江內(nèi)蒙古企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件，希望大家認(rèn)真閱讀!
人力資源一級(jí)報(bào)名資格(滿足一項(xiàng)即可)
(1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者;
(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源二級(jí)報(bào)名資格(滿足一項(xiàng)即可)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上(即只要年滿31周歲，用高中/中專畢業(yè)證書就可報(bào)考)。
(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源三級(jí)報(bào)名資格(滿足一項(xiàng)即可)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上(即只要年滿24周歲，用高中/中專畢業(yè)證書就可報(bào)考)。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
人力資源四級(jí)報(bào)名資格(滿足一項(xiàng)即可)
(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(3)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
(4)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
【內(nèi)蒙古人力資源管理師報(bào)考條件解讀】相關(guān)文章：
HR人力資源管理師初級(jí)證報(bào)考條件08-04
機(jī)械工程師的報(bào)考條件08-04
人力資源管理師職業(yè)生涯12-18
人力資源管理師崗位職責(zé)06-08
關(guān)于報(bào)考中級(jí)物流師的條件08-01
造價(jià)工程師報(bào)考條件專業(yè)要求03-31
人力資源管理師的主要職責(zé)10-13
人力資源管理師二級(jí)考試心得04-03