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職場人需修煉的5項(xiàng)軟實(shí)力
職場軟實(shí)力培訓(xùn):職場人需修煉的5項(xiàng)軟實(shí)力
軟實(shí)力之所以受到重視，最主要的原因就是它可以為職場加分。有人說“上得廳堂，下得廚房”已經(jīng)不再單純是擇偶的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)下不少企業(yè)選拔人才也有這樣的要求，既要有熟練的業(yè)務(wù)技能，又要掌握一定的人際交流技巧。 你在公司究竟干得怎么樣?當(dāng)你在面對(duì)變幻不定的局勢時(shí)，如何做好本職工作，并獲得進(jìn)一步的提升?
下面的5個(gè)修煉職場軟實(shí)力的可以幫助你獲得更多的信心，讓你更加有效地提升自己，然后幫助你的事業(yè)更上一層樓。那么我們要如何修煉這5項(xiàng)軟實(shí)力呢?
1 )了解你自己。
為了讓你的能力在工作中得到最大化的體現(xiàn)，你得首先對(duì)自己的能力和熱情所在才行。如果你能面對(duì)真實(shí)的自己，而且了解自己的能力極限，那么你就會(huì)更好地定位自己，從而獲得成功。而如果你不打算把自己推到臺(tái)面上的話，你就永遠(yuǎn)得不到夢想中的那個(gè)位置。
不過千萬不要試圖去拷貝別人，否則你很有可能搞錯(cuò)了方向。做自己，是最適合職業(yè)發(fā)展的行為方式。
2)幫助你的上司走向成功。
如果你給予其他人足夠的幫助，讓他們得到自己想要的東西，那么你就能得到所有你想要的。所以，如果你能讓自己的上司面上有光，那么同樣你就會(huì)得到各種人際網(wǎng)絡(luò)甚至升職的回報(bào)。要知道，你走向事業(yè)成功的關(guān)鍵掌握在上司手里，自私自利可達(dá)不到這樣的目的。
3)以企業(yè)家的心態(tài)思考問題。
在近期的一項(xiàng)研究中，專家發(fā)現(xiàn)，大約有百分之九十的人將企業(yè)家精神當(dāng)成一種心態(tài)，而不僅僅是企業(yè)主。所以從現(xiàn)在開始，你得學(xué)會(huì)將自己“賣”掉，你的創(chuàng)意，你的能力，都是可以出售的商品。而且在追逐事業(yè)的過程中，你還得承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，否則你是走不遠(yuǎn)的。
在企業(yè)中，要學(xué)會(huì)尋找各種能夠改進(jìn)程序或產(chǎn)品的方法，尤其要在公司比較忽略的地方尋找屬于你的機(jī)會(huì)。
4)把“軟實(shí)力”運(yùn)用到工作中。
一般來說，人力資源主管以及各個(gè)高層管理人員都非�？粗匾粋�(gè)員工的“軟實(shí)力”，甚至要超過硬件能力。大約有百分之六十一的經(jīng)理人認(rèn)為軟實(shí)力才是最重要的。一個(gè)人的軟實(shí)力雖然對(duì)事業(yè)成功非常重要，但卻是無法觸摸的。軟實(shí)力包括人際交往能力，安排工作優(yōu)先次序的能力，處理沖突的能力，還有積極的心態(tài)等等。
你可以試著把自己放入各種復(fù)雜的情境，用以鍛煉自己的軟實(shí)力，通過他人給你的反饋進(jìn)行改善提高。
5)你在八小時(shí)以外的行為也很重要。
并不時(shí)因?yàn)殡x開了辦公室，你的各種行為就不能幫助事業(yè)有所提升。你可以在私下加入一些相關(guān)行業(yè)的協(xié)會(huì)或是俱樂部，參加各種研討會(huì)，或者和同事一起參與各種社交活動(dòng)，這樣你才能更好地學(xué)習(xí)，同時(shí)發(fā)展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，這樣在辦公室里你的談資也更豐富。
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