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政協(xié)委員傳授大學(xué)生面試技巧
崔永元傳授大學(xué)生面試技巧
全國政協(xié)委員、陶然居老總嚴(yán)琦稱，將拿出一些中層崗位吸納大學(xué)生就業(yè)。
3月11日晚，中央電視臺一間演播廳里，重慶陶然居董事長嚴(yán)琦和央視名嘴崔永元坐到了一起。崔永元是主持，嚴(yán)琦是嘉賓，他們有一個共同的身份：第十一屆全國政協(xié)委員。
當(dāng)晚，嚴(yán)琦做客“小崔會客”欄目，同時(shí)出鏡的嘉賓還有全國人大代表、中國人民大學(xué)校長紀(jì)寶成等。當(dāng)天的訪談主題是“大學(xué)生就業(yè)”。
鏡前模擬面試
單位不加薪小崔“跳槽”
受邀嘉賓還有一位去年7月從北京理工大學(xué)畢業(yè)的女生張婷婷。崔永元出示了張婷婷的部份求職記錄：一頁紙記錄了她的40多次求職經(jīng)歷。
“大學(xué)生求職，尤其是面試，也需要一定的技巧�！眹�(yán)琦說。于是，崔永元臨時(shí)客串求職者，嚴(yán)琦代表用人單位，現(xiàn)場模擬了一場面試。
“我從原單位出來6個月了。”崔永元說。
“為什么離開原單位呢？”嚴(yán)琦問。
“單位老不給我漲工資，我都在單位干了13年了。”崔永元回答。
“為什么老不給你漲工資？你自己有沒有想過(原因)？”“也不是完全不漲，就漲那么一點(diǎn)點(diǎn)�！�
“你在單位的工資是多少？”
“不多，每個月我就要40萬，他們不給我�！贝抻涝滩蛔⌒ζ饋�。
現(xiàn)場來了不少大學(xué)生。嚴(yán)琦說，這場模擬是想告訴大學(xué)生，“老板看重的是能力。你既然要求高薪酬，就要在實(shí)踐中有對應(yīng)的能力�！�
人大校長建議
大學(xué)生可從賣煎餅干起
去央視做訪談前，嚴(yán)琦一直在念叨一個數(shù)字：610萬——今年將有610萬大學(xué)畢業(yè)生。
紀(jì)寶成說，加上原來畢業(yè)還沒有就業(yè)的大學(xué)生，“至少700萬�！�
對崔永元的提問，紀(jì)寶成說，這幾十年來，大學(xué)生都基本上集中在大城市，“或者說，大學(xué)生畢業(yè)生并沒有適當(dāng)分布在13億人口中�！�
“如果大學(xué)生都愿到基層，這個問題就好解決多了？”崔永元帶著征詢的口氣問。
“是好解決多了。”紀(jì)寶成說，他列舉了很多基層崗位：基層教師、醫(yī)生、農(nóng)技推廣站人員、社區(qū)工作者，甚至修自行車、賣豬肉、賣煎餅等，也沒什么不可以。
他扭頭看了看嚴(yán)琦：“賣煎餅沒準(zhǔn)就賣成一個食品公司。嚴(yán)總就是從5張桌子創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在成了大老板�！�
嚴(yán)琦提出忠告
要善于從基層做起
從上世紀(jì)90年代初創(chuàng)業(yè)，陶然居目前在全國有79家連鎖店，直接就業(yè)員工近兩萬人，管理層中有不少大學(xué)生。
“現(xiàn)在公司中，有多少大學(xué)生？”崔永元問。嚴(yán)琦說，陶然居目前有100多名大學(xué)生，“我們公司準(zhǔn)備調(diào)整出一些中層崗位，吸納大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)�！彼f，“基層就業(yè)崗位其實(shí)很多的，關(guān)鍵是大學(xué)生要轉(zhuǎn)變觀念，要善于從基層做起。”
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