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請問深圳龍華的富士康的工資怎么樣
導(dǎo)語:工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬。下面為大家?guī)砹苏垎柹钲邶埲A的富士康的工資怎么樣,歡迎大家參考閱讀!
深圳龍華富士康的員工工資待遇基本都在4500元左右,在行業(yè)內(nèi)口碑較好;深圳龍華富士康員工的工作內(nèi)容通常就是對電子零件進(jìn)行組裝;深圳龍華富士康的員工具有較好的發(fā)展前景。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會越來越高,只是說剛開始進(jìn)去可能工資會低一點(diǎn)。其實(shí)剛開始進(jìn)去工資相對于其他企業(yè)算是很高的。
隨著各項(xiàng)規(guī)范制度的出臺,加上國家對地方企業(yè)等相關(guān)單位的限薪要求,深圳龍華富士康的員工各項(xiàng)待遇相較以前有所下降,但總體上仍高于一般企業(yè)包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按檔次劃分,應(yīng)該處于當(dāng)?shù)毓べY待遇的高層水平。
深圳龍華富士康的員工普通職位年薪大概3萬—4萬;而某些高待遇的崗位及沿海的富士康電子廠集團(tuán),到手月薪5000以上,年薪待遇高于7萬;而煙臺喜星電子廠的業(yè)務(wù)崗,平均待遇在5萬。這就比很多公務(wù)員崗位待遇好很多了,因此深圳龍華富士康的工作發(fā)展和機(jī)遇均是在行業(yè)內(nèi)較為穩(wěn)定的。
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