事業(yè)提檔案做法和待遇問題

我是2008界的本科畢業(yè)生。
4月份本市的一事業(yè)單位經(jīng)過筆試、面試，說定要我了。
可一直不簽協(xié)議，畢業(yè)的時候，單位說讓我先把檔案掛人才市場。
我從4月份開始邊做畢業(yè)設(shè)計邊在單位實習(xí)，實習(xí)期間有1000元的生活補(bǔ)助。7月份畢業(yè)后，全職在單位上班至今，待遇和實習(xí)期間相同。
然后8月28號直接簽訂了勞動合同，簽訂3年，月固定工資1500，又說9月，10月，兩個月是實習(xí)期，實習(xí)期間工資拿1500的80%。
然后說從人才市場調(diào)我檔案進(jìn)單位，卻說不能按應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校改派路線走，必須走社會招聘路線。
請問，檔案按應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校改派走和按社會招聘走，有什么區(qū)別？
是不是社會招聘的人員不享受單位正式編制，不享受相關(guān)福利？

【事業(yè)提檔案做法和待遇問題】相關(guān)文章：

華為 offer和待遇問題07-11

農(nóng)行面試和待遇問題07-12

有關(guān)戶籍和檔案的問題？07-11

事業(yè)單位無編制檔案存放問題07-10

山東畢業(yè)生的違約問題和檔案問題07-11

從比亞迪辭職之后戶口和檔案的問題07-12

關(guān)于開具離職證明和檔案問題07-12

萬科待遇問題07-10

渣打銀行和中金的福利待遇問題07-11

關(guān)于畢業(yè)生的戶口和檔案的問題07-11