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面試管理問題及答案
大學最后一個寒假過去，很多大四的準畢業(yè)生正面臨著尋找實習或工作的情況，還在苦惱如何準備面試官的面試問題？下面是小編幫大家整理的面試管理問題及答案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
面試管理問題及答案 1
1.自我介紹：
我叫xx，性格開朗，為人隨和。在來xx之前在xx做了兩年的net的軟件開發(fā)，開發(fā)中所用技術主要是sqlserver、 javascript、xml、ajax。在這兩年里不僅讓我的技術得到了提高，更讓我珍惜的是讓我懂得了如何進行團隊合作及其重要性。
2.為什么到上海（北京）發(fā)展?
上海（北京）是個國際化大都市，是五大（大連，深圳，北京，天津， 上海）軟件產(chǎn)業(yè)基地之一，2015-2015年軟件生產(chǎn)總值和出口總值占全國的1/5和1/3，有發(fā)展前途。
來上海是我在讀大學時的一個愿望，作為一個飛速發(fā)展的城市，它給我們帶來機會與競爭，有競爭才有進步。而機會與競爭正是我想要的。
3.為什么離職?
我一直希望到上海（北京）來發(fā)展，但考慮自己的實際情況，剛畢業(yè)自己不足以在上海有立足之地。通過這兩年的磨練，我覺得自己可以在上海發(fā)展了，剛好原來公司那邊做的那個項目也剛好開發(fā)結束了，所以就離職了。
4.談一下你原來公司。
我原來公司氣氛蠻好的，跟上級和同事的關系也都很融洽，因為一直想來上海，所以就很無奈的離開以前的那家公司了。
5.職業(yè)規(guī)劃
我希望盡快的融入新的團隊，通過自己兩年的提高可以帶領小組進行開發(fā)，然后再通過3年的磨練可以成為一為合格的項目經(jīng)理。
6.平時都喜歡和什么樣的人接觸，別人都是怎么評價你的?
我朋友都說我形象好，溝通能力強，為人誠懇，技術強，學習能力強
平時都和那些對技術進行研究，為人誠懇，學習能力強的'人接觸。
7.和上級發(fā)生矛盾怎么處理?
我個人性格很開朗，也比較隨和，善于溝通。我想我會和我的上級相處的很融洽。當然工作中也難免會發(fā)生分歧，我會私底下和上級溝通。大家都是年青人如果主動的去溝通，去解決，就不會有什么問題了。
解決不了：如果我覺得對公司不會有損失的話，我會保留意見的，當然我相信通過溝通問題應該可以解決吧。
8.希望和什么樣的領導合作?
作為新員工，沒機會選擇領導，應該自己適應領導。
9.和公司的關系
合作關系啊
10.對公司有什么期望?
請問您是指哪方面呢?薪水和其他方面
如果有幸進入貴公司，希望有個良好的氛圍，快樂一點，這樣工作效率也會提高
薪水：象您這么大規(guī)模的公司，應該有自己完整的一套薪資體系吧，我可以參考一下嗎?
我有個朋友在上海的xx公司工作，他們的工資一般都在3000-4000左右，我的技術不在他們之下，大概在這個左右吧！（住房800，吃1200，交通600，資料）
想工資高點的可以說：已經(jīng)有兩年工作經(jīng)驗了，生活水平應該有所提高
嫌工資少的就說：如果是新員工可以勉強過，可我已經(jīng)工作過兩年了
11.說說你的優(yōu)點和缺點
優(yōu)點：
溝通能力強（在一個陌生的環(huán)境，只要通過半天的時間就可以跟大家聊的很開心了）
學習能力強（在原來的公司工作的時候，有些新的技術（vc2003-vc2015），通過我的努力，一個星期就可以應用開發(fā)了）
樂于助人（當同事需要幫助的時候，我都會主動去幫助他們的）
至于缺點嘛：
對自己要求比較苛刻（已經(jīng)做好的東西，我想做的更好）
對工作太執(zhí)著（對什么問題都喜歡打破沙鍋問到底）
之前沒考慮過這個問題，如果有幸和貴公司合作，希望您能提寶貴意見，我會虛心接受的。
12.談談你的家庭
我父母和哥哥都很支持我的工作啊，所以我要努力工作，將來回報他們。
13.談談你對公司的了解
之前對公司沒什么接觸，來之前去貴公司的網(wǎng)站看了一下：公司背景，合作伙伴……
14.對加班的看法
我對我自己的工作效率還是蠻自信的，當然如果公司為了趕進度的話，我覺得應該沒問題。
15.休息時間和工作時間發(fā)生沖突時，怎么辦?
我會把工作處理完了再去考慮休息時間，因為我覺得熱愛生活才會熱愛工作嘛�。ǜ改付己苤С治业墓ぷ鳎蚁胨麄儜摽梢岳斫獾模�
16.我們公司為什么要錄用你呢?
我人品非常不錯啊，具備一定的素質，性格也很活潑開朗
您公司對xx技術的要求我也很符合
我想您公司也想招一個德才兼?zhèn)涞娜瞬�，雖然我不是那種很完美的人才，但我的德才也兼?zhèn)淞艘欢ǖ乃刭|，而且公司有很好的前景，我很想和貴公司共同發(fā)展。
17.對公司有什么要問的?
了解公司的未來發(fā)展規(guī)劃，對新進的員工有什么幫助呢?對新員工半年后有沒有培訓提升的計劃?
18.態(tài)度，技術，溝通能力，哪個重要?
我覺得這三點都是程序員必備的，但我還是覺得有一個良好的態(tài)度很重要，因為態(tài)度決定一切。態(tài)度——思想——行為——結果（良好的態(tài)度：敬業(yè)愛崗，認真負責）
19.說一下你原來經(jīng)理的缺點
我原來的項目經(jīng)理人很好啊，技術也很牛，溝通能力也很強，就有個小小的缺點就是喜歡說臟話，帶點口頭禪（脾氣不好，有點暴躁）。
20.說一下你的性格
我性格很開朗，很容易與人溝通，可以和同時處理好，這個沒問題。
21.如果項目經(jīng)理給你分配的任務過重，你怎么辦?
我會申請項目經(jīng)理重新分配一下，給我分的任務可能趕不上進度
如果非常相信我：非常感謝您的信任，這樣吧，我盡自己最大的努力，如果在工作中遇到些困難希望可以得到一些幫助。您看可以嗎?
22.你希望做大池塘中的小魚，還是小池塘中的大魚?
我相信每個人都是想做大魚的，但必須得從小魚做起啊。
23.你這是第幾家面試?
我到貴公司是第二次面試，昨天在xx公司面試過，感覺不錯，他們說明天之前給我答復。
24.對你影響最大的人是誰?
我以前的項目經(jīng)理：在我剛畢業(yè)的時候不會主動去看一些新的技術，在項目經(jīng)理的帶動下，我會主動去看些新的技術。
我父親：他曾是一名中學教師，他對工作認真負責，他也常常教育我對工作要認真負責。
25.你覺得你的技術能打多少分?
我相信我能做一名合格的程序員，打分不重要
26.什么是合格的程序員?
要有很強的團隊合作精神
27.介紹下你的大學生活
我覺得現(xiàn)在的大學生活主要有兩個主流:一種是前景主義，另一個則是茫然主義。
對于前景主義者，他們認識到社會的現(xiàn)實，認識到生存規(guī)律，他們通過不同的方法和渠道去追求自己的未來，追求自己以后的生活。
而對于茫然主義者，他們還沒有認清，甚至不知道自己所處的時代位置。他們的生活缺少目標，以至于他們覺得很無聊，生活不知所謂，而整天以網(wǎng)絡游戲，看小說，睡覺等，過著自我墮落的生活。
針對這兩種不同的大學生活，我覺得我們一些大學的教育體制很不完美，老師對學生也抱著不關已事的態(tài)度。學校和老師都缺少對學生以后人生路途的引導作用。這是需要加強的。不過，作為大學生也應該有自我認識的能力。不要再茫然的生活下去了。
面試管理問題及答案 2
1、你認為自己的哪項技能需要加強？
麻煩又來了，你不可能宣稱自己無所不能，但如果你簡單地承認自己在哪方面需要改進，高壓面試主考就會像嗜血的鯊魚一樣一口咬住你。你該重新定義一下這個問題以便躲開這一點：“既然談到這兒，我想說我已具備了這份工作所需的所有技能。這也是我所以對這個職位感興趣的原因�！蹦憧梢越铏C再把自己簡歷中的閃光之處再炫耀一番。
2、告訴我，你最大的弱點是什么？
回答這種問題的秘訣在于不接受這種否定暗示。不要否認你有缺點，沒人會相信世界上有完人；相反，你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點，然后再說那都已經(jīng)成為過去了，表明自己是怎樣克服這個缺點的。
3、你認為什么樣的決定最為難做？
如果你用他問題中的這些詞來回答，就只能對自己不利了。主考會立刻猛撲上來。那回答的秘訣是什么呢？要摒棄那些否定性的詞匯：“我沒發(fā)現(xiàn)有什么決定特別‘難’做，但確實有時做一些決定要比做其他的決定要多費一些腦筋，多做些分析。也許你把這叫做‘難’，但我認為我拿工資就是做這些事情的。”
4、你與現(xiàn)在的老板相處很久了，為什么不繼續(xù)干下去了呢？
假設說主考已經(jīng)擊中了你的要害，他說得完全是事實，但這并不意味著你就非得同意他問題中對你不利的因素�！拔蚁矚g現(xiàn)在這份工作是因為它既穩(wěn)定又有挑戰(zhàn)性。而在那里我已經(jīng)不可能有更大的發(fā)展了，因此我到此來應聘。我希望換一家公司以便更好地發(fā)揮自己的才能。”
5、現(xiàn)在這份工作你最不喜歡的是哪一點？
又是典型的用否定詞表述的高壓問題。但即使這樣，也要避免其中的否定因素�？脊倏刹还苁遣皇撬偈鼓闳绱颂籼薜�，他只能記住你是一個愛抱怨的人。更糟的是，他對這次面試的印象也會是否定的。再說，你對現(xiàn)在工作的不滿確實說明了你另換工作的原因，但卻沒有滿足現(xiàn)在老板的需要。你應該時刻把握老板的需要：“我覺得現(xiàn)在的工作各方面都不錯，但是我正準備迎接新的挑戰(zhàn)，等待肩負起更重的擔子，取得更大的成就。希望把自己之所學運用到更富挑戰(zhàn)性、更能發(fā)揮自己才能的崗位上。”
6、你認為在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什么時候？
不要搜腸刮肚地找出這個問題的答案。你最不想做的就是道出以個人失敗和集體受難而告終的經(jīng)歷。即使參加的`不是高壓面試，你首先也應該料到會問這個問題，然后帶著一個對你和你的公司來說結局皆大歡喜的故事去參加面試。給你一些忠告：不要談及個人和家庭的困難，不要談及與上司和同事的摩擦，你可以講一次與下屬產(chǎn)生的矛盾，并且說明自己是如何創(chuàng)造性地解決了矛盾，最后做到皆大歡喜的。你也可以講一次對你來說極富挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。
7、你靠那點微薄的薪水是怎么過活的？一定欠債了吧！生活對你來說一定很艱難？
這個問題的目的是引你說出一些個人生活上存在的問題和財政危機。當然，也許主考所說的不錯，然而你一定要回避這個問題：“你見過哪個我這個歲數(shù)的人對工資已經(jīng)很滿意呢？當然，我想得到更高的薪水，這也是我到這來參加面試的原因。至于現(xiàn)在嘛！我還可以付帳并保持收支平衡的�！�
8、你為什么要辭掉現(xiàn)在的工作？
這是在高壓面試中極為常見的問題，但比別的高壓問題更為難答。值得慶幸的是，求職顧問已經(jīng)總結出了應付這個問題的一條妙語，很容易記住，即使緊張也不會忘記，它就是：CLAMPS，意思是挑戰(zhàn)、職位、進取、金錢、尊嚴及安全。你既可以單獨拿出一個作為原因，也可以都拿出來以便使對方相信你離開現(xiàn)在的崗位是合情合理的，是經(jīng)過深思熟慮的明智之舉。
9、你覺得什么人在工作中難于相處？
你現(xiàn)在已經(jīng)學會了千方百計避免作否定回答的技巧，那么你很可能簡單地回答：“我覺得沒什么人在工作中難相處�！被颍骸拔腋蠹叶己系脕怼！边@兩種答案都不算壞，但卻都不十分可信。你應該利用這個機會表明你是個有集體協(xié)作精神的人，“在工作中唯一不容易相處的是那些沒有集體協(xié)作精神的人，他們不肯干卻常抱怨，無論怎樣激發(fā)他們的工作熱情，他們都無動于衷�！�
10、難道你不認為自己的年齡應該早就升到很高的位置了嗎？
這是個刺激人的問題。但也可以不那么看，而把它當成是對你的能力和成績的一種贊美�！拔腋蛇@份工作只為了長遠打算，要收獲就必須付出，這正是我所做的。在這份工作中我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，打下了堅實的基礎�，F(xiàn)在我來此應聘正是為了把學來的這些有益的東西派上用場。”
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