自薦信寫作的注意事項

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟自薦信有著直接或間接的聯(lián)系，寫自薦信的時候要注意內(nèi)容的完整。到底應(yīng)如何寫自薦信呢？以下是小編精心整理的自薦信寫作的注意事項，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　1.說明個人的基本情況和用人信息來源。

　　首先要介紹個人的基本情況，如姓名、性別、年齡、政治面貌、就讀學校和專業(yè)等，注意詳略得當。其次，說明用人信息的來源，做到師出有名。假如你并沒有信息作為依據(jù)，而且也不知道對方是否要招聘人員，而你又非常希望到該單位工作，也可寫信投石問路，但必須說明你對該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強烈愿望。

　　2.說明勝任某項工作的條件。

　　這是自薦信的核心部分，主要是向?qū)Ψ秸f明你有知識、有經(jīng)驗。有專業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。

　　3.介紹自己的潛能。

　　比如，向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔任過的各種社會工作及取得的成績，預(yù)示著自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養(yǎng)的前途。比如，謀求會計崗位時，介紹自己可熟練使用和操作算盤、計算機，預(yù)示著自己可以承擔會計電算化的重任；再如，向宣傳和公關(guān)部門推薦自己時，介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長，預(yù)示著自己可以承擔各種工作任務(wù)等等。

　　4.附上有關(guān)材料或文件。

　　自薦信上應(yīng)當說明信中所附的有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書、學位證書、獲獎證書的影印件，發(fā)表作品的影印件，學校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等，給對方以辦事認真�？紤]周全的印象。

　　5.表達面談的愿望。

　　最后要表達出希望得到回信，并且熱切地希望有面談的機會。

　　寫清楚自己的詳細通信地址、郵政編碼和電話號碼，必要時還應(yīng)說明何時打電話較為合適等，以便相互聯(lián)系。

　　拓展：自薦信寫作格式

　　1.自薦書格式的要求

　　雖然說沒有自薦書沒有固定的格式，還有一些基本的規(guī)則的。主要體現(xiàn)在標題、稱呼、內(nèi)容表達方式等方面。

　　(1)標題

　　標 題要醒目，簡潔，典雅。要用較大的字體在自薦書上方的中間寫上“自薦書”三個字，一般用A4紙，這樣顯得大方而美觀。字體選擇什么可以根據(jù)自己的感覺，沒 有絕對的標準。有的同學用了主副標題，如以“團結(jié)、勤奮、求實、進取”為主標題，而以“——我的自薦書”為副標題，這樣也不錯。

　　(2)稱呼

　　自 薦信的稱呼要根據(jù)求職方向而定。比如說你的求職方向使學校，你就可以用“尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)”來稱呼，這樣顯得比較恰當，如果你選擇的求職方向不太明確時，就可 以用“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”來稱呼。如果你的求職方向很明確且知道接收簡歷的具體人員時，就可以稱呼的具體一點，如“尊敬的李處長”。需要注意的是，在稱呼后面要 加上一個冒號，這雖然是一個小細節(jié)，但不要忽略。

　　(3)正文

　　在自薦書的正反部分要簡潔的敘述你所取得的成績，如獲得的獎項， 你的知識、能力、技能等，使用人單位對你有個最初的最基本的了解。但在表達上要注意以下幾點：第一，重點突出。在敘述上要突出重點，不要把你所有的成功都 寫上，有的甚至一些小小的無足輕重的收獲都寫在上面反而讓人覺得你沒有什么大的方面的成功，另外會影響別人對你真正的大的成功的忽視。所以正文一定要簡 潔，字數(shù)要控制在400字以內(nèi)。第二，針對性要強。某一個用人單位來求職，那么你的自薦書就要針對那一類或是某個用人單位的實際情況，實際需要來說明你的 優(yōu)點和能力。如果你在某一點上不是很強也可以強調(diào)其他的優(yōu)勢。

　　(4)結(jié)尾

　　自薦書的結(jié)尾部分主要是要表達兩層意思，一是表達你 求職的誠心和切盼的心情，力求取得一個面試的機會。二是必不可少的禮貌，可以寫“靜候您的回信”或“望能及早成為貴公司的一員”等等。最后不要忘記加上 “此致、敬禮”，然后換一行，在右下角，寫上自己的名字和日期。名字和日期下要留下一定的空間，使別人不會覺得太過于擁擠。

　　2.自薦書內(nèi)容要求

　　有 的同學還在自薦書這一頁上設(shè)計了頁眉和頁腳，并在頁腳上留下自己的聯(lián)系方式。當然還不要在自薦書最下面一行附上自薦書的目錄，使人一見到就對這個簡歷的結(jié) 構(gòu)一目了然。這種人性化的設(shè)計會使簡歷更能引起用人單位的注意，從而贏得面試的機會。總之，寫出一份好的自薦書是不容易的，還要做到以下幾點：

　　第 一，語氣自然，帶有自信和成熟。語句明確，不要使用模糊，籠統(tǒng)的字眼�？梢耘e例或用字數(shù)來說明，有的自薦書寫的過于華麗，效果不見得很好。如一位畢業(yè)生在 自薦書中寫道：“經(jīng)歷了人生道路上那無數(shù)得風風雨雨后，天邊出現(xiàn)了一道美麗得彩虹，在我的前進道路上鋪上了七彩地光芒”。且還洋洋灑灑寫了四、五千字，而 實用得信息卻很少。

　　第二，語言簡潔，在意見明確表達得基礎(chǔ)上要注意語言，句子簡單明了。不要太長，前面說過了最好不要超過400字(來源于人力資源研究所所做過的一項經(jīng)典地實驗結(jié)果)。

　　第三，通俗易懂，不要帶一些高深得專業(yè)術(shù)語以顯示你的專業(yè)知識，因為用人單位的人事經(jīng)理并不一定是這方面的專家。

　　第四，編排上要求美觀，段落之間、行與行之間的距離不可太疏或太緊，美觀的自薦書能給人以層次分明的感覺，容易給人留下深刻的印象。

　　第五，要保證自薦書中沒有錯別字，沒有語句不通的現(xiàn)象發(fā)生，寫完后要通讀幾遍，防止上述現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　3.寫自薦書應(yīng)該避免的問題

　　(1)過于自信

　　由 于大學生還處于過渡階段，還沒有真正踏入社會，對社會了解不清楚都容易犯下這樣的毛病，許多同學都認為只要在學�？荚囍谐煽儍�(yōu)異就自然而然可以找到一份好 的工作。因此在寫自自薦書時便表現(xiàn)過于自信。其實，許多用人單位的共同看法是：大學生不僅要有好的成績，還要有較強的能力。所以說，只是學習成績好就表現(xiàn) 出自負，是不明智的。

　　(2)缺乏自信

　　謙虛是中華民族的美德，但是謙虛過了頭就反而是不自信的表現(xiàn)。因此，在自薦書里，要對自己的優(yōu)點充分肯定，強調(diào)自己的長處，向用人單位展示一個真實的自我。

　　(3)用詞不當

　　自薦書的用語措辭要恰當，應(yīng)盡量少出現(xiàn)“我覺得”、“我認為”、“我渴望”、“可能”這樣的字眼，更不要出現(xiàn)“我應(yīng)聘你們的公司，你們必定大喜過望吧”這樣的話。

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