公司以前因種種原因在員工試用期沒有購買五險一金，如何補救？

公司以前因種種原因在員工試用期沒有購買五險一金，試用期為1~3個月，請問有什么補救措施沒有？如何預防因為員工以這個原因為依據(jù)提起仲裁？謝謝！

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