試用期,你覺(jué)得多久合適?

朋友去應(yīng)聘工作,人事部的經(jīng)理說(shuō)是一至三個(gè)月,可是兩個(gè)月過(guò)去了還沒(méi)有轉(zhuǎn)正,先前一直從事的本行業(yè)工作,朋友很郁悶,不是干不了,為什么非要等夠三個(gè)月才能轉(zhuǎn)正,后來(lái),朋友在下面打聽(tīng)到的信息是這樣的,原來(lái)其他員工試用都是三個(gè)月,底下員工調(diào)侃人事經(jīng)理,我們?nèi)耸陆?jīng)理說(shuō)的是"一直三個(gè)月",企業(yè)在玩手段,我們面試的人員,該如何讓面對(duì),請(qǐng)大家指教!感謝！

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