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如何成為“會(huì)說(shuō)話(huà)”的職場(chǎng)達(dá)人
導(dǎo)讀：職場(chǎng)上，也許你能力很強(qiáng)，做得很多，但卻總不如一些“會(huì)說(shuō)話(huà)”的人升職加薪來(lái)得快。其實(shí)，不要小看說(shuō)話(huà)這門(mén)藝術(shù)。
古話(huà)說(shuō)，“三寸之舌，強(qiáng)于百萬(wàn)雄師;一人之辯，重于九鼎之寶。”對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，好口才可以為人際增色，為團(tuán)隊(duì)溝通助力，為團(tuán)隊(duì)協(xié)作加油，只有在職場(chǎng)中“會(huì)說(shuō)話(huà)”，才能更好地完成交流思想、傳授方法、傳承經(jīng)驗(yàn)的工作目的�！皶�(huì)說(shuō)話(huà)”并不是天生有之，更非“可望而不可即”，下面四個(gè)方法教你在職場(chǎng)中“會(huì)說(shuō)話(huà)”。
■講話(huà)要換位思考
我們?cè)诠妶?chǎng)合發(fā)言時(shí)，要從他人的角度進(jìn)行思考發(fā)言。首先，要弄清楚講話(huà)的目的是什么，然后要明白大家最感興趣的話(huà)題是什么，最后還要在有限的時(shí)間合理安排自己的講話(huà)內(nèi)容，將大家最感興趣的話(huà)題做為重點(diǎn)，用大部分的時(shí)間進(jìn)行闡述，小部分時(shí)間進(jìn)行目的介紹，比如公司介紹。
■找到說(shuō)話(huà)的感覺(jué)
說(shuō)話(huà)也需要技巧，更好的技巧才能讓說(shuō)話(huà)有感覺(jué)，才能完全釋放你的壓力。首先，要建立與聽(tīng)眾的溝通感，然后要有“說(shuō)話(huà)”的感覺(jué)，把講話(huà)當(dāng)成和自己最親近人的交談，最后要在講話(huà)節(jié)奏上適當(dāng)控制，調(diào)整好中間的停頓，給人一種節(jié)奏感。
■善于運(yùn)用目光與微笑
微笑可以讓人感到親切，和沒(méi)有距離感，沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑，所以發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑會(huì)你的講話(huà)更易讓人感興趣。同時(shí)，堅(jiān)定、自信的目光會(huì)提升你的身份，讓人更愿意接受你講話(huà)內(nèi)容。所以，在講話(huà)時(shí)候要看對(duì)方說(shuō)話(huà)，而不是左看右看。
大家只有在生活和工作中經(jīng)常練習(xí)上面的方法，才能讓自己在職場(chǎng)講話(huà)中游刃有余，讓自己成為一個(gè)“會(huì)講話(huà)”的職場(chǎng)達(dá)人。
■調(diào)整心態(tài)，鍛煉膽量
在眾人面前是否說(shuō)得出，說(shuō)的妙，關(guān)鍵在于說(shuō)話(huà)時(shí)候的心理是否舒適、放松，心態(tài)左右著我們講話(huà)的興趣、內(nèi)容和頻率。比如我們?cè)谟行┤嗣媲埃瑫?huì)無(wú)話(huà)不說(shuō)，滔滔不絕，而在另一些人面前，卻無(wú)話(huà)可說(shuō)，這是因?yàn)槲覀儗?duì)一個(gè)人有好感時(shí)，我們會(huì)感到安全、舒適，自然話(huà)就多了。所以，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，要在心態(tài)上消除對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的“敬畏”之心，放大膽量，在內(nèi)心將領(lǐng)導(dǎo)視為可信任之人、朋友，這樣才能和領(lǐng)導(dǎo)侃侃而談。
同時(shí)，要積極參加公司的活動(dòng)，多在眾人面前講話(huà)鍛煉自己的膽量，試著多和不是很熟悉的同事聊天。不要害怕被拒，慢慢你就會(huì)發(fā)現(xiàn)說(shuō)話(huà)原來(lái)如此簡(jiǎn)單。
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