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經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文提綱怎么寫

時(shí)間:2022-06-28 03:59:31 管理 我要投稿
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經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文提綱怎么寫

  論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。便于作者有條理地安排材料、展開(kāi)論證。有了一個(gè)好的提綱,就能綱舉目張,提綱摯領(lǐng),掌握全篇論文的基本骨架。接下來(lái)小編為大家?guī)?lái)經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文提綱怎么寫,歡迎查看,希望幫助到大家。

經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文提綱怎么寫

  經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文提綱怎么寫

  1、確定論文提要,再加進(jìn)材料,形成全文的概要

  論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書、教學(xué)參考書都有反映全書內(nèi)容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內(nèi)容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來(lái),再把選用的材料插進(jìn)去,就形成了論文內(nèi)容的提要。

  2、原稿紙頁(yè)數(shù)的分配

  寫好畢業(yè)論文的提要之后,要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長(zhǎng)短,文章的各個(gè)部分,大體上要寫多少字。如計(jì)劃寫20頁(yè)原稿紙(每頁(yè)300字)的論文,考慮序論用1頁(yè),本論用17頁(yè),結(jié)論用1—2頁(yè)。本論部分再進(jìn)行分配,如本論共有四項(xiàng),可以第一項(xiàng)3—4頁(yè),第二項(xiàng)用4—5頁(yè),第三項(xiàng)3—4頁(yè),第四項(xiàng)6—7頁(yè)。有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計(jì)劃。畢業(yè)論文的長(zhǎng)短一般規(guī)定為5000—6000字,因?yàn)檫^(guò)短,問(wèn)題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過(guò)長(zhǎng),這是一般大專、本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所決定的。

  3、編寫提綱

  論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱兩種。簡(jiǎn)單提綱是高度概括的,只提示論文的'要點(diǎn),如何展開(kāi)則不涉及。這種提綱雖然簡(jiǎn)單,但由于它是經(jīng)過(guò)深思熟慮構(gòu)成的,寫作時(shí)能順利進(jìn)行。沒(méi)有這種準(zhǔn)備,邊想邊寫很難順利地寫下去。

  4、修改提綱

  提綱寫好后,還有一項(xiàng)很重要的工作不可疏忽,這就是提綱的推敲和修改,這種推敲和修改要把握如下幾點(diǎn)。一是推敲題目是否恰當(dāng),是否合適;二是推敲提綱的結(jié)構(gòu)。先圍繞所要闡述的中心論點(diǎn)或者說(shuō)明的主要議題,檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說(shuō)明問(wèn)題,是否合乎道理;各層次、段落之間的聯(lián)系是否緊密,過(guò)渡是否自然。然后再進(jìn)行客觀總體布局的檢查,再對(duì)每一層次中的論述秩序進(jìn)行“微調(diào)”。

  經(jīng)濟(jì)管理畢業(yè)論文提綱范文

  論文題目

  貿(mào)易公司的采購(gòu)管理研究

  摘要

  采購(gòu)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。本文通過(guò)對(duì)XX有限公司的采購(gòu)組織現(xiàn)狀,采購(gòu)流程現(xiàn)狀以及供應(yīng)商管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析。提出企業(yè)今后在采購(gòu)組織上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)大膽下放權(quán)限;在采購(gòu)流程上企業(yè)應(yīng)充分利用ERP;在供應(yīng)商管理中,企業(yè)應(yīng)重視供應(yīng)商的作用,更高效的利用供應(yīng)商的價(jià)值、合理管控供應(yīng)等改進(jìn)措施,有效的降級(jí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,達(dá)到企業(yè)利潤(rùn)的最大化。

  關(guān)鍵詞

  采購(gòu)管理 組織結(jié)構(gòu) 采購(gòu)流程 供應(yīng)商

  一、引言

  (一)研究背景

  隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和透明化,怎樣能夠更有效的取得利益和降低成本已經(jīng)成為世界性的課題。

  (二)研究目的

  我覺(jué)得通過(guò)研究公司的采購(gòu)管理,能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省更多的費(fèi)用,從而創(chuàng)造更的利潤(rùn),所以,這也是我此次為何選擇采購(gòu)管理作為研究對(duì)象的主要目的。

  二、采購(gòu)管理概述

  加強(qiáng)企業(yè)采購(gòu)管理是公司降低成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是保證商品質(zhì)量的重要手段,是提高公司敏捷度的重要前提,是增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。

  三、XX采購(gòu)管理分析

  (一)XX公司簡(jiǎn)介

  (二)XX管理現(xiàn)狀

  1、XX采購(gòu)組織分析

  2、XX采購(gòu)流程分析

  3、XX供應(yīng)商分析

  (三)XX采購(gòu)管理中存在的`問(wèn)題

  1、采購(gòu)組織中存在的問(wèn)題

  公司缺少供應(yīng)商管理相關(guān)的職能。

  2、采購(gòu)流程中存在的問(wèn)題

  公司已采用了ERP系統(tǒng),但在原料確定及采購(gòu)和過(guò)程中,信息的準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確錄入已不能完全實(shí)現(xiàn),因紗線源的不足,打樣及生產(chǎn)順序發(fā)生混亂。

  3、供應(yīng)商管理中存在的問(wèn)題

  主要關(guān)注原料成本及供應(yīng)商生產(chǎn)成本,供應(yīng)商的合理管理缺乏。

  四、XX采購(gòu)管理的改進(jìn)措施

  (一)采購(gòu)組織的改進(jìn)措施

  增加供應(yīng)商管理職能,定期進(jìn)行供應(yīng)商稽核;

  (二)采購(gòu)流程的改進(jìn)措施

  采用培訓(xùn),提高采購(gòu)相關(guān)人員的系統(tǒng)操作準(zhǔn)確率。提高信息的傳輸速率。

  (三)加強(qiáng)供應(yīng)商管理

  建立完整的供應(yīng)商考核與評(píng)估體系;按物資分類分別管理是相應(yīng)的供應(yīng)商。

  五、結(jié)束語(yǔ)

  XX的主要瓶頸就是資金,而企業(yè)的資金的70%都花在了采購(gòu)工作上,所以,企業(yè)應(yīng)采用現(xiàn)代技術(shù),加強(qiáng)采購(gòu)管理,從采購(gòu)中節(jié)約資本,從采購(gòu)管理中搖出錢幣。

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