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如何提高面試通過率

時(shí)間:2022-06-26 02:42:23 面試 我要投稿
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如何提高面試通過率

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如何提高面試通過率

如何提高面試通過率【1】

第一、保持好的心態(tài)和心情:一個(gè)好的精神面貌,好的心態(tài)和心情,才能使你的面試有一個(gè)成功的開始,所以前一天一定要休息好。

第二、著裝外表:不同風(fēng)格,不同企業(yè),不同行業(yè)都有自己不同的喜好和要求,按照要求去著裝打扮。

第三、時(shí)間觀念:遲到是非常不禮貌的,這個(gè)任何人都知道,提前5-10分鐘到面試地點(diǎn)

第四、調(diào)整心態(tài):用面試前最后一分鐘調(diào)整自己,調(diào)整心態(tài),調(diào)整笑容,把自己調(diào)整的有親和力和職業(yè)化,整理儀表發(fā)型,給自己鼓勵(lì),進(jìn)入面試狀態(tài)。

第五、人生若只如初見:第一眼非常重要,之前讓你做的一切準(zhǔn)備有50%是為了這個(gè)第一眼,如果面試官對(duì)你“一見鐘情”,也許你就已經(jīng)通過了。這第一眼面試官會(huì)初步判定你的外貌、性別、性格、喜好。

第六、落座:你的坐姿,行為舉止,神態(tài)表情是你潛意識(shí)素質(zhì)的一種表現(xiàn)。

第七、面試類型:這個(gè)環(huán)節(jié)是考察你的溝通能力,應(yīng)變能力,條理性,語言組織能力,和專業(yè)度的環(huán)節(jié)。面試分為兩大種,第一種,聊天型面試,還有一種就是壓力型面試,不管面試官是什么類型,你一定要保持自身風(fēng)格,保持微笑,說話速度,不要因?yàn)槊嬖嚬儆绊懥四愕拿嬖囘^程。

第八、問題:一般問題分兩個(gè)類,一類是普遍問題比如,自我介紹,為什么想換工作,將來的職業(yè)生涯規(guī)劃,自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),你了解我們公司么。另一類是專業(yè)性問題。這兩類都可以先在面試之前悉心準(zhǔn)備。

第九、你的問題:最后面試官一般會(huì)問:你有什么問題想要問我么?這個(gè)也可以提前準(zhǔn)備的,看看你對(duì)對(duì)方有什么疑問,盡量不要提及薪酬和發(fā)展。

第十、聊天時(shí)間:面試結(jié)束后一般都會(huì)再聊兩句別的,雖然是閑聊,但是一定不能放松自己,一定要微笑著回答面試官,這個(gè)聊天也是面試的一部分。

第十一、拜拜了您:告別階段,面試官會(huì)說,感謝你來參加面試,很高興認(rèn)識(shí)你,這個(gè)時(shí)候你一定要態(tài)度很好的微笑回答,并且說很高興認(rèn)識(shí)你,聊了這么久,感謝你的時(shí)間,謝謝之類的,一個(gè)好的開始需要一個(gè)好的結(jié)束.

Seoer怎么提高你的面試通過率【2】

在職場(chǎng)里,應(yīng)該大部分人都聽說“金三銀四”,意思是說在春節(jié)過后的三、四月份是換工作的最好時(shí)期,因?yàn)橐荒曛?jì)在于春,很多企業(yè)在新的一年通常會(huì)計(jì)劃新的發(fā)展計(jì)劃或者進(jìn)行業(yè)務(wù)方向的調(diào)整,對(duì)人才的需求也會(huì)增加,所以在三四月份很多求職者都會(huì)氣定神閑地找自己理想的工作。

但是同樣的,自己理想的工作也存在很多競(jìng)爭(zhēng)者,作為一名seoer,應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)把握和爭(zhēng)取每一次珍貴的面試機(jī)會(huì),提高自己的面試通過率,而不是把每一次面試當(dāng)作是跑龍?zhí)椎,既浪費(fèi)雙方的時(shí)間,也不斷地打擊自己的信心。下面金沙平臺(tái)出租分享一下seoer面試時(shí)候應(yīng)該注意什么事項(xiàng),旨在幫助各位即將換工作或者正在找工作的seoer。

一、分析自己的能力

知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝,作戰(zhàn)第一步就是要清楚自己的實(shí)力,求職也是如此,只有清楚知道自己的能力才能在面試過程中隱藏自己的短處,或者是捫心自問自己到底有沒有能力勝任這份工作,因?yàn)槊總(gè)企業(yè)對(duì)seoer的能力要求都不一樣,有的公司是擁有推廣團(tuán)隊(duì),一個(gè)人負(fù)責(zé)一小塊,比如程序、編輯、前端美工和推廣,他們只要求你擅長(zhǎng)其中一項(xiàng)就行。

有的公司根本沒有網(wǎng)絡(luò)部,負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營的就是兩個(gè)人甚至是一個(gè)人,那么他們就要求seoer既要懂網(wǎng)絡(luò)推廣、產(chǎn)品運(yùn)營,又要負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動(dòng)的策劃和管理,所以這時(shí)候的seoer如果不擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和沒有具備一定的文案功底,就會(huì)被無情地淘汰掉。所以在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要結(jié)合對(duì)方的招聘要求分析自己的能力,自己的能力一定要符合對(duì)方要求的75%-80% 。

二、分析應(yīng)聘公司

很多seoer在接到面試的通知的時(shí)候,就在網(wǎng)上查一下公司的地址和乘車的路線就直奔面試地點(diǎn),根本不簡(jiǎn)單地了解一下所面試公司的情況,比如這家公司主要經(jīng)營什么產(chǎn)品或者服務(wù)、網(wǎng)站的綜合情況、他們現(xiàn)在的推廣渠道主要是什么和他們最注重應(yīng)聘者具備什么能力等等信息。

因?yàn)?5%的面試官都會(huì)問應(yīng)聘者,“你了解我們公司主要是經(jīng)營什么產(chǎn)品的嗎?”、“你有看過我們公司的網(wǎng)站嗎?”等問題。當(dāng)應(yīng)聘者回答“不”的時(shí)候,面試官對(duì)你的影響非常不好,他們會(huì)覺得你對(duì)該公司不感興趣,不夠注重。當(dāng)他們問以上的問題的時(shí)候,你能說出四五六,會(huì)加深你在面試官心中的印象,所以你通過的機(jī)會(huì)比其他競(jìng)爭(zhēng)者大得多。

三、準(zhǔn)備自己的作品和案例

搜索引擎優(yōu)化,本身就是注重實(shí)戰(zhàn)能力,你在面試官面前拿出之前的作品或者是案例遠(yuǎn)遠(yuǎn)比泛泛而談更有說服力。在面試過程中,無論面試官有沒有問你最近的成功案例,你都要找機(jī)會(huì)在面試官面前展示你的作品或者是案例,當(dāng)然是你要有作品和案例的前提下,如果你沒有自己的作品和案例,你就要在談吐中顯示你務(wù)實(shí)的精神,這好像一個(gè)士兵雖然沒有經(jīng)過實(shí)戰(zhàn),但是在將軍面前你永遠(yuǎn)要有一副隨時(shí)為將軍擋子彈的樣子。

四、傾聽面試官的聲音

有的面試官很喜歡說話,一張嘴就噼里啪啦地說個(gè)不停,這時(shí)候就算你有下一場(chǎng)面試,你也要微笑耐心地聽他講下去,并且要時(shí)不時(shí)點(diǎn)頭認(rèn)同他的觀點(diǎn)。在面試過程中切忌急于否定對(duì)方的觀點(diǎn)和打斷對(duì)方的說話,面試你的人在公司里面都擔(dān)任一定的職位,如果打斷他說話或是急于否定他的觀點(diǎn),都會(huì)讓對(duì)方覺得你不尊重他。試想一下,就算seoer的能力再好,他會(huì)招一個(gè)不尊重他的員工嗎?

五、一天面試場(chǎng)數(shù)要適宜

有的seoer一天有五六場(chǎng)面試,把自己的行程安排得緊緊的,這樣子非常不好,因?yàn)檫@樣一是很容易遲到,在面試中這是大忌;二是在趕下一場(chǎng)面試的途中容易造成緊張的心態(tài),從而容易導(dǎo)致面試中表現(xiàn)失常;三是容易造成一天被別人多次淘汰,影響自己的信心。所以我在這里建議seoer一天的面試場(chǎng)數(shù)最好安排1-3場(chǎng),這樣就有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備面試,調(diào)整好自己的狀態(tài)。如果因?yàn)橼s不上面試或者遲到最好打電話告訴對(duì)方并表示歉意,商量能不能面試時(shí)間另安排時(shí)間。

最后我想說的是,隔行如隔山,seoer一定要選自己感興趣的行業(yè),如果頻繁地在各個(gè)行業(yè)換工作,只會(huì)讓自己的經(jīng)驗(yàn)不斷的歸零。換工作或者跳槽也許會(huì)讓你找到更好的工作,同時(shí)也會(huì)讓你失去最好的工作。職場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn),跳槽請(qǐng)謹(jǐn)慎!

如何提高在職聯(lián)考復(fù)試的面試通過率,面試技巧展示【3】

大家都知道,在職聯(lián)考的復(fù)試分為筆試和面試兩部分,其中筆試主要是對(duì)考生專業(yè)水平的預(yù)估,所以只要通過了初試,那么通過復(fù)試的筆試部分難度是不大的,主要還是面試的部分。復(fù)試面試需要注意的地方如下所示:

1、禮貌當(dāng)先:

細(xì)節(jié)往往可以透露出你的不足之處,因此禮貌在整個(gè)面試過程中尤為重要。進(jìn)門的時(shí)候一定要敲門,很有禮貌的表示對(duì)老師的尊重,并且一定要把手機(jī)關(guān)閉或設(shè)置靜音,這些將會(huì)為你的面試增加砝碼。

2、動(dòng)作得體:

在復(fù)試之前,一定要明白自己在緊張的時(shí)候,有哪些動(dòng)作,然后把它改掉。在進(jìn)入復(fù)試房間后,一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神,不要與人交談是頻繁的聳肩、手舞足蹈、左顧右盼、晃動(dòng)雙腿等。手勢(shì)做到適度即可。

3、談吐清晰:

面試時(shí)一定要認(rèn)真聽老師的提問,認(rèn)真思考后,思路清晰的回答問題。注意語速不要太快。

4、目光肯定:

面試時(shí)考生一定要和導(dǎo)師保持目光接觸,以表示對(duì)導(dǎo)師的尊重。

5、態(tài)度誠懇:

在專業(yè)的問題上,老師一般不會(huì)提出非常難的問題,通常會(huì)讓你對(duì)一些學(xué)術(shù)前沿問題、熱點(diǎn)問題、專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)問題以及專業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)典論著發(fā)表自己的看法,這需要多年的積累。擴(kuò)大知識(shí)面,形成自己的見解。


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