職場高薪的條件，你有嗎

　　生活在世俗社會中的我們，做不到是金錢為糞土。高薪，可以說是每個職場人都向往的。但是職場高薪的條件，你有嗎？

　　敢于挑戰(zhàn)高薪的人才

　　職場高薪的條件，很大一部分是由于人才稀缺造成的。所以有些職業(yè)，它們本身就容易獲得高薪。

　　1、頂尖的科研學術(shù)人才

　　如科學研究人員及尖端學術(shù)精英等。時代的步伐越來越快，科技進步的速度也越來越快，對研究開發(fā)型人才要求更高、更多，尤是在計算機網(wǎng)絡、通訊、生物醫(yī)藥、新材料、綠色保健食品、遺傳工程等尖端優(yōu)勢領(lǐng)域。

　　2、優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人

　　如總經(jīng)理、部門經(jīng)理、營銷總監(jiān)、人事經(jīng)理等。經(jīng)濟是世界的重要主題，企業(yè)是經(jīng)濟的主要形式。企業(yè)的成功在很大程度上取決于管理層的能力。隨著分工的細化，企業(yè)資本與企業(yè)管理將進一步分離，職業(yè)經(jīng)理人是必然趨勢，尤其是有智慧與經(jīng)驗并舉的優(yōu)秀管理人才會越來越很受歡迎。

　　3、頂級銷售精英

　　如各行各業(yè)的銷售能手和銷售精英等。隨著時間的推移，市場推廣和銷售機構(gòu)會越來越多，銷售產(chǎn)品的的渠道和方式也越來越多、越來越新，這就需要大量對銷售工作充滿熱情、同時具有較強溝通能力的人才。

　　4、高端工程技術(shù)人員

　　如高端工程設(shè)計人員或IT工程師等。這些年來這類人才絕對是一直在增加，但由于市場的`需求量增加更快，導致供不應求。他們所從事的行業(yè)往往是高附加值的行業(yè)，因此在未來會有更多的人加入進來。

　　細數(shù)那些職場高薪的條件

　　看了上面的內(nèi)容，或許大家有疑問了，難道普通的職業(yè)就沒有高薪的可能了？非也非也，滿足下面職場高薪的條件的人，也是很容易獲得高薪的。

　　職場高薪的條件1：學校優(yōu)

　　學校對與工作的確很重要。因為能考上什么樣的學校，和這個人的綜合素質(zhì)之間的確是有關(guān)聯(lián)的。不排除重點大學個別學生還不如普通大專學生優(yōu)秀，但是總體來說，重點大學的學生整體素質(zhì)更高。對于單位來說，招聘一個重點大學學生，要比招聘一個普通院校學生，遇到優(yōu)秀人才的概率更高。

　　不過呢，隨著經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型、用人結(jié)構(gòu)的變化，越來越多的職業(yè)院校畢業(yè)生反而更容易獲得高薪的崗位。

　　職場高薪的條件2：面試強

　　如果對某一家公司，或某一行業(yè)尤為熱衷，那么看面經(jīng)，熟悉企業(yè)基本情況及招聘流程，也成為了必要的功課。對企業(yè)而言，面試者越能展現(xiàn)出對該企業(yè)的了解，則一定程度上也說明了其選擇這家公司這個行業(yè)的決心。

　　職場高薪的條件3：專業(yè)熱

　　有數(shù)據(jù)統(tǒng)計了幾個高薪行業(yè)，如金融，IT類，工程類等等，都大有過萬元的起薪。金融行業(yè)的碩士畢業(yè)生的月薪最高位達到17000元， 3-5年后還有可能年薪過百萬，其中多半是產(chǎn)品開發(fā)和行業(yè)研究類工作。網(wǎng)絡上也流傳過各大高校不同專業(yè)的薪資狀況，一般而言，工程類、金融、會計、管理類專業(yè)等，都是職場上的“香餑餑”。

　　職場高薪的條件4：目標明確

　　我們難免會有這里或那里的短板，但如果能及早確立自己的求職目標及志向，則能在最大程度上彌補我們自己的弱勢。在收獲offer的季節(jié)，拿到高薪offer 的牛人往往成為眾人羨慕的.對象，在這種光環(huán)的背后，往往是從大一大二時就確立了自己的奮斗方向，并付諸實踐。而那時，大部分的小伙伴還在被窩里，正在為起床還是翹課糾結(jié)吧？

　　職場高薪的條件5：懂感恩

　　收獲果實的時候，千萬不要忘記當初栽培你的人。無論何時，都要懷著一顆感恩的心，不要忘記最初幫助過你的人，要記得別人對你的好。你要明白，你現(xiàn)在的一切不是你一個人就能成就的。

　　現(xiàn)在很多企業(yè)都在裁員、減薪，此時此刻能擁有一份工作，有一個可供發(fā)揮的舞臺，更要惜福、感恩

　　職場高薪的條件6：知上進

　　個人永遠要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局!所以要以空杯心態(tài)去學習、去汲取，不斷自我提升。

　　如果說20歲以前的努力，決定了今天我們進入怎樣的公司，拿到怎樣的薪水。那么，30歲以后，我們會站在哪里？或許也是由今天我們的選擇所決定的。

　　其實想要獲得高薪，并不是空口要價，而是需要從多方面出發(fā)，不斷充實自己，提高自己，才能獲得與之匹配的薪酬。

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