領(lǐng)導(dǎo)說話的那些言外之意，你都聽懂了嗎？

　　職場(chǎng)上領(lǐng)導(dǎo)說話是比較注意方式方法的，有的領(lǐng)導(dǎo)說話比較含蓄委婉，話中有話，就看你是否領(lǐng)會(huì)的到？那么領(lǐng)導(dǎo)有哪些常說言外之意呢？

　　當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問出這個(gè)問題的時(shí)候，你千萬不要以為領(lǐng)導(dǎo)在請(qǐng)教你問題。而是領(lǐng)導(dǎo)想看看你的想法跟他是否一致，從而認(rèn)證自己的想法是否可行，或許在你那里能得到更好的答案。當(dāng)然，也不排除用這種方式觀察你是否與他同心，所以你的回答，應(yīng)該三思后再說。

　　有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)一點(diǎn)小事對(duì)你大發(fā)脾氣的時(shí)，其實(shí)不是因?yàn)榻裉斓男∈露�罵你，而是還有其它的事情對(duì)你不滿，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)心情不好的時(shí)候，你正碰上槍口那也免不了一頓罵。

　　為什么用潛力這個(gè)詞呢？潛力就是現(xiàn)在沒有能力，這可能不是在夸你，只是怕打擊你，委婉表達(dá)。

　　一般的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)去可以關(guān)心一個(gè)下屬的，當(dāng)他問你家里的事，生活情況等等的時(shí)候，只是看你工作不在心，擔(dān)心影響他的業(yè)績(jī)，所以告訴你不要因?yàn)樗绞掠绊懥斯ぷ�，這樣只是更好的說而已。

　　你的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著外人面夸獎(jiǎng)你“不但工作能力強(qiáng)，而且人品也好，非常好相處”，你聽到這些的時(shí)候，先不要沾沾自喜，要做好幫領(lǐng)導(dǎo)擋酒的準(zhǔn)備。

　　這個(gè)是最常見的，當(dāng)跟你說這事情的時(shí)候，留下來加班可能是少不了了，不然出問題，肯定背黑鍋。

　　“看你最近精神狀態(tài)不是很好，是不是家里出什么事了，咱們聊聊，或許公司能幫上你，實(shí)在不行，給你一個(gè)月假期，等你把家里事忙完了，踏踏實(shí)實(shí)回來上班”，你不要以為領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心你，他是在擔(dān)心他的工作效率，如果你這時(shí)候不跟他主動(dòng)解釋清楚，而是傻乎乎的去休假了，十有八九他不會(huì)再讓你回來了。所以，請(qǐng)盡快跟領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚，盡快把自己的狀態(tài)調(diào)整好。

　　職場(chǎng)上表態(tài)是常有的事情，但是有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾向你征詢的時(shí)候，更可能的是要你表明立場(chǎng)或幫忙解圍而已，沒處理好或因此得罪了領(lǐng)導(dǎo)肯定沒好果子吃。

　　職場(chǎng)上，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的管理方式不一樣，說話的方式也不相同，有些人更喜歡使用一些暗語，點(diǎn)到為止，你都意會(huì)到了嗎？

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