面試前的準備事項

　　看了我前面介紹自己去韓國面試的成功故事，不知道有沒有給大家一些正面的參考與啟發(fā)呢?面試的基本準備，包括你的相關能力和服裝儀容我就不多談，這里讓我和讀者們分享一些在面試時可以特別注意和加強的事項。

　　首先我建議，大家去面試一個工作的時候，自己的心態(tài)一定要健全。我要特別指出來的是，千萬不要在心里想著：「我需要這份工作，拜托給我這個工作吧!」因為當你心里這樣想的時候，象由心生，在外部表現(xiàn)出來的，也會是那個小狗乞食需要別人關照樣。但是好的公司往往就像正妹一樣，越是擺出一副乞求她們注意和青睞的樣子，她們就越懷疑你，心里就越對你不屑一顧。

　　你應該具備的心態(tài)是：「我把我自己準備好了，希望能來貴公司一展長才，也向公司的先進前輩們多多學習。我不只是來做一份工作，更是提升自我能力，并且給組織帶來貢獻和效益的，希望這是公司和我的雙贏，一起帶動彼此的成長�！褂眠@樣的心態(tài)來面試，你說話的聲音，展現(xiàn)出來的氣勢都會不一樣，也能夠立刻吸引面試官的目光。

　　很多人大概不知道，其實所謂的面試，從你踏進面試房間的那一秒，就已經(jīng)開始了，不必等你開口說話，光從你打開門，走進房間，直到位子上坐下的那幾秒，主試官們就已經(jīng)在評價你是否是公司要的人了。我建議大家，如果真的想進某家公司做事，最好在面試前一個月，就到該公司的樓下，看看在這家公司上班的人，呈現(xiàn)出來的是怎樣的態(tài)度和氣質(zhì)，然后發(fā)揮模仿與想象力，開始在這一個月里頭訓練自己也擁有類似的氣質(zhì)，在面試當天可以適當展現(xiàn)出來。當你打開面試房間的門走到自己的座位上時，一定要抬頭挺胸，面帶微笑，雍然自若，不急不徐，先留給對方一個好印象再說。

　　還有，在面試之前，一定要先想好面試官可能會問你哪些問題，然后開始自問自答，并且對著鏡子練習，看看自己會不會有不恰當?shù)墓直砬楹凸謩幼鞒霈F(xiàn)。如果是外商公司，那么英文的自我應答訓練當然更不可少。我在這里尤其建議大家在進這家公司之前，一定要把這個公司的相關報導給看完，特別是針對公司創(chuàng)辦人或?qū)嶋H營運負責人的專訪，有一定程度的了解。這樣當你在被面試的時候，被問到相關的問題，便可以巧妙地將公司負責人的哲學，融入自己的答案中來回答。例如當主試官問到你為何會想進這家公司時，你可以說：「我記得看過一篇貴公司總經(jīng)理的專訪，提到對未來公司的前景規(guī)劃，剛好跟我對自己的期許和規(guī)劃不謀而合…，我希望來這里學習到的不只是專業(yè)，更是受用一生的企業(yè)文化和倫理…」。

　　通常在面試快結(jié)束的時候，主試官們一定會問你有沒有問題。很多人在這個時候都會放棄問問題，不過我卻鼓勵大家一定要在家里就準備好一個能把自己的熱情和能力適當展現(xiàn)出來的好問題。例如你可以說：「我的問題是，我記得曾經(jīng)看過一篇貴公司的報導，是總經(jīng)理對于產(chǎn)業(yè)前景的看法。我自己對目前產(chǎn)業(yè)的看法是…，不知道對不對，有沒有什么不成熟的地方，還請您指教…」。這么一來，不但顯示了你對公司和產(chǎn)業(yè)的了解，更展現(xiàn)了你對未來工作的投入度與渴望度，一定能讓你的面試成功率大增。

　　最后我想提醒大家，對于剛步入社會的你，最重要的是一個工作的機會，而不是在那里挑三揀四地選擇。只要評估過后，是自己喜歡或和自己專業(yè)相關的工作，就努力去嘗試看看。在工作的過程中，你自然會知道自己到底喜歡哪種工作，適合哪種工作，同時培養(yǎng)出該領域里頭的專業(yè)能力，成為未來轉(zhuǎn)職或者謀求更高職位的實力。人家都說年輕世代是草莓族，經(jīng)不起壓力和磨練，那么你就偏要反著干，更加展現(xiàn)你的抗壓力和耐磨力，這樣一下子就能在眾多競爭者中脫穎而出，成為主管上司矚目的焦點，對你個人的成長和發(fā)展，只有好處，沒有壞處!

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