90后來了！你是90后鐘意的領導嗎？

　　光陰似箭，如今的90后已經(jīng)成了20多歲的阿姨和大叔了，大部分的90后已經(jīng)離開校園，走入職場了！這群被視作“另類”、“特立獨行”的人，對領導又有什么看法呢？他們喜歡什么樣的領導呢？畢老師有話說：

　　90后是一群愛玩、瘋狂、我行我素的人，也因為他們剛好生在一個和平又穩(wěn)定的時代，所以他們活得真實，過得自在。很多90后找工作都以個人的興趣愛好為中心，他們可以不考慮金錢、可以不考慮未來，但是一定要做自己喜歡的事情。

　　他們不希望別人對他們的生活，工作指手畫腳，他們有自己的想法，有自己的穿創(chuàng)意。所以，他們喜歡真實的領導，因為這樣的領導更能體會90后的想法， 能讓他們有更多的空間去探索和發(fā)揮自己的創(chuàng)意！

　　90后出生在一個人人平等的社會中，在待人接物上，他們更喜歡跟別人以朋友的身份相處，所以他們更喜歡不抬架子的領導。他們雖然希望跟領導保持平等的相處方式，但是他們絕對不會目中無人。相反的，這樣的領導更能得到他們的尊重和欣賞。

　　接地氣的領導更懂員工，能體恤員工，也能給新人的更多的機會。他們不以責罵來帶領員工，能以朋友的角色去了解員工，啟發(fā)員工，這樣的領導才是90后想要的！

　　可以說90后是一群比較高傲的人，他們喜歡用實力說話。他們不喜歡站隊，不喜歡貼標簽，他們只相信心中所認為的。所以，在職場上，要讓90后跟隨你，崇拜你，那就只有拿出實力來說話。90后崇拜業(yè)界“大神”，他們喜歡有才的領導，有人格魅力的領導。

　　同時，90后是一群喜歡挑戰(zhàn)的年輕人，有能力的領導能給他們更多發(fā)揮的空間，給予他們啟發(fā)、引領他們，這樣的領導才是90后想要跟隨的。

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