如何才能在職場上變得更圓滑？

　　在職場可中，大家扮演著各種角色，面對領導，面對同事，我們想要處理好相互之間的關系，學會圓滑是難免的。那么，在職場中，如何才能變得更圓滑呢？

　　不管是說什么事情也好，評論什么人也好，和別人說話的時候，不要把自己內心的東西毫無保留的說出來，要學會留半句。

　　不要讓別人一眼就能看透你的心思，也不要讓別人輕易的掌握你的規(guī)律，如果別人一眼就看透你，就會迎合你的心思，讓你無法拒絕。

　　所以，說話給自己留有余地，做事給自己一些退路，這是你練達圓通的必修課。

　　學會拒絕是你最終能不能練達成圓通之人的關鍵。

　　不僅對于一些不合理的請求給予拒絕，對于那些想從你身上占點便宜的人，也要學會拒絕，不能事事都順著別人，而要讓別人順著你。

　　一定不要在辦公室內傳播沒用的消息，因為這樣真的會給你帶來很大的負面影響。畢竟辦公室的同事不是你的家人，職場如戰(zhàn)場可不是白說的。

　　少說就是少發(fā)表一些沒譜的見解，沒用的廢話。

　　多聽就是多聽前輩，領導們的意見。

　　多做自然就是多做事情。

　　多問就是要把問題搞清楚，不要盲目行動，更不要完全按照自己的主觀意向去評價事情。要盡可能站在公正的角度去分析事情。

　　變得圓滑，不是讓你光說不練，也不是讓你變成心機婊。而是說，在你把本職工作做好的前提下，讓你可以通過更加符合人性的手段，來讓自己的職場發(fā)展更加順利。