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面試時(shí)候HR問(wèn)你的職業(yè)規(guī)劃，如何回答？
在面試中，面試官總是會(huì)問(wèn)求職者這類問(wèn)題：
1、你未來(lái)3—5年的職業(yè)規(guī)劃是什么？
2、你將來(lái)有什么計(jì)劃？
3、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
其實(shí)，我們要知道，面試官之所以問(wèn)求職者的職業(yè)規(guī)劃，無(wú)非是想要知道求職者是否對(duì)于自己的未來(lái)有個(gè)明確的目標(biāo)，以及想要知道求職者在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，是否知道該如何安排自己的工作，以此來(lái)得到面試官的認(rèn)可。
那么當(dāng)面試時(shí)候HR問(wèn)你的職業(yè)規(guī)劃，要如何回答？其實(shí)只要注意這四點(diǎn)就行了。
把握大方向
當(dāng)面試官提出這樣問(wèn)題的時(shí)候，求職者不要太過(guò)緊張，什么都沒有想清楚，就立刻回答面試官的問(wèn)題。其實(shí)這樣是不對(duì)的。
其實(shí)，我們都要清楚一點(diǎn)，就是在面試的時(shí)候，我們一定要清楚自己應(yīng)聘的公司主要是做什么的，以及自己應(yīng)聘的工作崗位需要自己做什么。只有把握了這些大的方向，你才能在面試的時(shí)候，給自己定一個(gè)大的目標(biāo)以及方向。
所以，我們要知道，在回答面試官的這個(gè)問(wèn)題時(shí)，把握大的方面通常就是我們不需要把自己的職業(yè)規(guī)劃向面試官說(shuō)的太詳細(xì)了，畢竟面試時(shí)間是有限的，面試官也還有其他問(wèn)題要提問(wèn)你，所以你在回答的時(shí)候，只要把握一個(gè)大的點(diǎn)就行了。
抓緊小目標(biāo)
我們要清楚一點(diǎn)，面試官問(wèn)你職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，肯定是要你講講如何來(lái)實(shí)現(xiàn)你定下的規(guī)劃的目標(biāo)，這一點(diǎn)一定要放在重點(diǎn)講。
職業(yè)規(guī)劃的小目標(biāo)往往是在大方向下面，你自己對(duì)你的職業(yè)生涯提出來(lái)近期要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，說(shuō)白點(diǎn)，就是你在推進(jìn)自己的大方向的時(shí)候，是需要這些小目標(biāo)來(lái)堆砌而成的。
所以在向面試官講述自己的職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，一定要把自己的小目標(biāo)給說(shuō)清楚，說(shuō)到位，讓面試官覺得你是對(duì)自己的未來(lái)有明確把握的。
闡述努力過(guò)程
面試官問(wèn)職業(yè)規(guī)劃的這個(gè)問(wèn)題，無(wú)非是想要知道你是如何來(lái)安排自己的工作的，說(shuō)到底就是你要在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)中所付出的努力。
所以，在回答面試官這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，你可以這樣回答，比如說(shuō)，你為了近期要實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)，你可以通過(guò)參加公司的培訓(xùn)，以及自己在網(wǎng)上學(xué)習(xí)，來(lái)提升自己。
這樣回答的話，可以讓面試官看到你的態(tài)度，以及看到你的努力，著正是面試官想要看到的。
用情動(dòng)人
為什么在回答職業(yè)規(guī)劃這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，要說(shuō)到用情動(dòng)人呢？因?yàn)槲覀兌贾溃趯?duì)一件事情的講述中，如果用入了自己的情感，更容易打動(dòng)別人。
所以說(shuō)到用情動(dòng)人，就是要求職者在講述自己的職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，要注意自己的語(yǔ)言，不要讓自己的話聽起來(lái)干巴巴的，沒有任何吸引人的地方。
在回答的時(shí)候，就可以這樣：放慢自己的說(shuō)話速度，讓自己的語(yǔ)氣可以熱情激昂一點(diǎn)，但是我們也要注意停頓，注意自己的語(yǔ)氣不要過(guò)度使用，畢竟這不是在演講。
說(shuō)到底，面試官問(wèn)求職者的職業(yè)規(guī)劃，根本就不是在問(wèn)求職者的理想和夢(mèng)想，而是問(wèn)你，如果你得到這個(gè)職位，你會(huì)怎么計(jì)劃和安排自己的工作。
只要你是這樣回答的，就對(duì)了！
加油吧，大家！