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情商著急的10大表現(xiàn),你中了幾條?

時間:2022-07-02 06:03:18 品才頭條 我要投稿
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情商著急的10大表現(xiàn),你中了幾條?

寫在前面

無論是在職場上還是在生活中,誰都喜歡那個既能給大家?guī)碚芰坑终鎸崪嘏呐笥,而這樣的人通常職場情商都很高?汕樯谈卟皇敲總人職場人都有的。下面9大情商著急的表現(xiàn)看看你中了沒?


  


  不會換位思考

  低情商的人總是喜歡從自己角度出發(fā),思考問題,提出方案,解決問題。

  不懂得換位思考、自我反省,錯的永遠是別人,從不在自身找原因,聽不懂別人的拒絕,也無法領會別人話里的意思。

  兩個人就像是在兩個平行線上的.人,永遠無法有交集,往往最后也不會有什么好的結果。


  急于下定論

  決策是在縝密的思考,反復求證之后的。低情商的人往往會迅速形成一個觀點,然后選擇性地搜集信息,只采納有利于自己的`論據(jù),忽視反對的言論。更有甚者,他們還會令人反感地極力為自己爭辯。

  如果這種人正好是團隊的領袖,那就雪上加霜,他們未經(jīng)縝密考慮的觀點會成為整個團隊的策略。


  不能放下過去

  低情商的人,總是糾結于過去的事情,遲遲不能走出過去的瑣事。

  在這種情況下,你的身體將會進入要么戰(zhàn)斗要么逃跑的模式。為了生存,你被迫硬著頭皮面對問題,想辦法克服它,或者也可以選擇逃避。

  甩掉過去的情緒垃圾不僅僅會讓你的'心情變好,更會改善你的健康狀況。


  不能原諒自己的錯誤

  一直糾結于自己的錯誤會讓你感到焦慮,還會導致一朝被蛇咬十年怕井繩的局面,然而徹底忘記教訓又會讓你重走老路。

  高情商的人善于放下自己犯過的錯誤,但放下不代表忘記。他們雖然不再為自己的'錯誤耿耿于懷,但他們會吸取教訓,他們懂得重新調整自己,接受現(xiàn)狀,迎接未來的成功。



  覺得自己不被人理解

  假如你情商不夠,你很難理解為什么別人跟你的意見不同。你被誤解的原因是,你表達自己觀點的`方式令人無法理解。

  情商高的人知道自己不可能把每個觀點都表達得明白無誤。


  抱怨別人影響自己

  心情是自己造成的'。把自己的負面情緒怪到別人頭上是非常愚蠢的做法,你必須為自己的情緒負責。只要你不想被別人牽著鼻子走,沒人能硬生生把你拖走。

  如果你很容易受別人影響,你應該檢討自己而不是責怪別人。



  很容易感到被冒犯

  如果你對自身有很清醒的'認知,那么你很難因為別人的言語或舉動而感到憤怒。

  情商高的人充滿自信,思想也很開放,換句話說,他們臉皮比較厚。他們常常開自己的玩笑,也不介意別人開他們的玩笑,因為他們能夠區(qū)分出什么是幽默,什么是侮辱。


  難以控制情緒

  你常常帶有負面情緒,緊張、不安、焦慮。無處宣泄的.感情使精神和身體都很緊繃。

  假如你的情商較高,那么就會懂得適當?shù)靥幚砭o張情緒,你會事前發(fā)現(xiàn)棘手情況的苗頭,并早早解決好它,以免事態(tài)激化。



  很難堅持自己立場

  高情商的人能夠在舉止禮貌、充滿同情心和善意的同時,堅持自己的'立場,畫出明確的界限。

  這種富有技巧性的行為是解決沖突時的理想手段。大部分人都沒法不受影響,他們往往會陷入消極或激進的行為中。


  無法準確描述自己的心情

  每個人都會經(jīng)歷起起落落,然而很少有人能準確描述出自己到底處于怎樣一種情緒中。

  當很多人僅僅覺得“不爽”時,高情商的人能精確指出自己究竟是“急躁”還是感到“挫敗”,抑或覺得“受到壓迫”,還是“焦慮”

  不懂得自己的`身份和地位,總是在不恰當?shù)膱龊媳磉_不合適或者說不應該你來表達的觀點和看法。



    畢老師在這里告訴大家,情商是混跡職場非常重要的東西,告別低情商,你的職場才能更家精彩!

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