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關(guān)于4s店的新年開(kāi)工致辭
兄弟們 姐妹們 戰(zhàn)友們：
首先請(qǐng)?jiān)试S我這樣稱呼你們，我感覺(jué)我應(yīng)該這樣稱呼你們，因?yàn)槲覀円黄鹕?工作 戰(zhàn)斗了將近一年。這中間有苦 有痛有歡笑也有淚水。我感謝和諸位在一起的難忘時(shí)光。
去年的今天，我還是光桿司令，面對(duì)還未完工4s店，百業(yè)待興。今天，我看到了xx團(tuán)隊(duì)初具成型，雖然我們的業(yè)績(jī)還很差，團(tuán)隊(duì)還不盡完善。我們應(yīng)該不能忘記以下幾個(gè)名字：xxxx xxx xx。雖然他們因?yàn)榉N種原因沒(méi)有能夠堅(jiān)持到今天。但是他們?yōu)閤x團(tuán)隊(duì)建設(shè)所做的貢獻(xiàn)讓我們永遠(yuǎn)銘記!
在座的諸位，雖然進(jìn)公司有早有晚，但是我們是風(fēng)雨同舟一路走來(lái)的同仁。我相信，各位此時(shí)此刻的心情也是非常復(fù)雜的，我也體會(huì)到了這種情感!我想。這其中有對(duì)自己表現(xiàn)的失望，也有對(duì)公司和我個(gè)人的失望;有戰(zhàn)友之間磨礪出來(lái)的刻骨銘心情感;也有在默默無(wú)聞中品嘗到的酸甜苦辣;當(dāng)然，更多的是未來(lái)生活和工作的憧憬。有一點(diǎn)我可以肯定，無(wú)論你們藏有怎樣的感受，激動(dòng)還是怨恨，這一切都將成為xx歷史的一部分，并將永遠(yuǎn)雋刻在我們的記憶當(dāng)中!
此時(shí)此刻，我腦海浮現(xiàn)出的是我一個(gè)人無(wú)耐的在展廳打籃球的場(chǎng)面;我更想到了去年三月三日我們邙山郊游的歡樂(lè)時(shí)光;我想到了賣出去第一臺(tái)車的喜悅;也想到了9月30日xx客戶因?yàn)閹浊K錢大鬧展廳的苦澀!
在此，我再次感謝今天在座的各位和已經(jīng)離開(kāi)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的同仁。去年 是你們懷著對(duì)興通的信任來(lái)到這里，今天我們一起憧憬興通團(tuán)隊(duì)的未來(lái)!
此時(shí)此刻，我不想努力的從網(wǎng)絡(luò)上搜尋一些流行詞匯來(lái)修飾我的講話。因它們既不能讓你們對(duì)我增加一分尊敬，也不能增加一分親切，更不能使我變得跟你們一樣年輕。我想，關(guān)鍵在于我們有沒(méi)有一顆可以互相溝通的心靈。
心靈的真誠(chéng)溝通可以讓我們的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)1+1≥2的價(jià)值，我一直反思我們興通是否建立了良好的溝通機(jī)制。為什么有的員工像鐘表一樣撥一撥動(dòng)一動(dòng)。我們?nèi)钡氖呛侠淼哪繕?biāo)，高尚的追求，和起碼的責(zé)任心。人在沙漠中行走，如果沒(méi)有信念的支撐，沒(méi)有目標(biāo)和方向。沒(méi)有人可以活著走出沙漠!我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：如果每位員工都能夠像老板娘一樣操心，公司業(yè)績(jī)?cè)缇妥龊昧藛?夏邑二網(wǎng)雖然業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，但是就是靠一份背水一戰(zhàn)的勇氣和強(qiáng)烈的責(zé)任感做出了非凡的業(yè)績(jī)!
關(guān)于集權(quán)與分權(quán)。有的人抱怨我管的太多，不舍得分權(quán)和放權(quán)，其實(shí)這段時(shí)間我也一直在反思自己。就像我之前所說(shuō)的不要抱怨老板和上司插手業(yè)務(wù)太多，是因?yàn)槟銢](méi)有想到或做到老板之前。直到今天，想起9月銷售的慘淡，想起8.25直銷會(huì)的恥辱我仍然心中隱隱作痛!
蘇格拉底在雅典準(zhǔn)備接受死刑之前，還不忘告誡人們：“有一個(gè)真理我沒(méi)有時(shí)間跟你們闡述。但是我必須告訴你們，沒(méi)有經(jīng)過(guò)反省和檢查的人生是沒(méi)有價(jià)值的。”我相信也許你們當(dāng)中會(huì)有人反省自己的人生。我不知道有沒(méi)有人反省到過(guò)去的一年虛度了光陰。即便是有，也不用過(guò)度的傷感，哲學(xué)家盧梭曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“誤用光陰比虛擲光陰損失更大�！币虼耍灰氵^(guò)去體驗(yàn)了，也思考了，那么你的心智得到了自由的發(fā)展，你仍然是向著智慧的方向努力前進(jìn)。我的期望是，但愿沒(méi)有因?yàn)樯履銈儭疤摱裙怅帯倍悄銈儽黄取罢`用光陰”，而讓你們遠(yuǎn)離智慧。
我們需要省察的嚴(yán)肅問(wèn)題是：這一年興通給了你們什么?精神價(jià)值永遠(yuǎn)高于實(shí)用價(jià)值!一顆沒(méi)有精神家園的心靈，不可能思考自己生命的意義和價(jià)值，因此也就不可能對(duì)他人有真正的情感關(guān)切，對(duì)社會(huì)有真正的責(zé)任感。
年前，我聽(tīng)到了一種聲音：說(shuō)我說(shuō)話不算數(shù)，承諾的東西有些沒(méi)有兌現(xiàn)。我想提醒各位關(guān)注我們的工作成效與預(yù)期還有太多的差距。我的承諾有很大的激勵(lì)成分在里面，你們只是看到你們的利益沒(méi)有得到充分保障，但是，你們有沒(méi)有站在管理者的角度看待這一問(wèn)題。我們的業(yè)務(wù)真的名列前茅了嗎?我們的業(yè)績(jī)可以拿出手嗎?我們又為企業(yè)創(chuàng)造了多少價(jià)值?
最近一段時(shí)間我一直在反思：我對(duì)每一位員工的關(guān)注與呵護(hù)我做了多少?新的一年，我仍然堅(jiān)持我的想法：在團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造輕松和諧的氛圍;堅(jiān)持公平的原則;不讓實(shí)干者和老實(shí)人吃虧。當(dāng)然，公平從來(lái)都是相對(duì)的，單從個(gè)體利益考慮，誰(shuí)也無(wú)法保障每一個(gè)人滿意!20xx年關(guān)于員工收入設(shè)想：基層普通員工1500以上;中層2500--3500;業(yè)務(wù)精英3000--5000.20xx年元月份銷售冠軍實(shí)際收入已經(jīng)達(dá)到了5000元。
我之前與各位分享的趙美麗的案例，她對(duì)事業(yè)的敬業(yè)和為了員工利益與老板斤斤計(jì)較的無(wú)私深深感動(dòng)了我。作為一個(gè)妻子和母親，為了工作幾個(gè)月不回家一次，她是不稱職的;但是作為一個(gè)員工她卻是偉大的。特別是老板給她的年終獎(jiǎng)，她覺(jué)得自己做的不夠好，執(zhí)意退還了一部分給老板。我一直在思考一個(gè)問(wèn)題：假如是我，我會(huì)把老板給的獎(jiǎng)金返還回去嗎?如果沒(méi)有趙美麗的故事，我想我肯定做不到這一點(diǎn)。但是今天，我可能會(huì)做出來(lái)!在座的諸位，你們也可以問(wèn)問(wèn)自己,面對(duì)誘惑(不屬于自己的財(cái)富)，你們有沒(méi)有勇氣說(shuō)不!
我最后送給大家一句話：希望大家做一個(gè)有理想 有目標(biāo) 有追求的人!
謝謝大家!
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