教導處段考總結

　　考試是檢驗學生近期學習成績的一種手段,更是對教師心理承受能力的一種挑戰(zhàn),也是督促教師進行教學反思提高教學質量的前提條件。下面是小編帶來的是教導處段考總結，希望對您有幫助。

　　教導處段考總結1

　　開學至今，教務處遵照學校工作要求，以提高教學質量為中心，以促進教師專業(yè)發(fā)展為宗旨，加強了對課堂教學的研究、跟蹤與管理，發(fā)揮教務處對學校教學的研究、指導、服務的功能，注重教學過程的檢查與監(jiān)督。現(xiàn)將半學期以來的教務處工作做如下匯報。

　　主要工作

　　一、進一步完善了教學管理制度

　　開學初，教務處制定了本學期的教務工作計劃，為加強常規(guī)管理，從備、教、改、輔、考等方面制定了《教師常規(guī)管理考核方案》，特別是對教師的考試成績的評價由原來只考察合格率到現(xiàn)在的合格率、優(yōu)秀率、均分值三個指標的綜合考察，重新制定了《考務工作基本要求》，使命題、監(jiān)考、閱卷、質量分析每個環(huán)節(jié)更加規(guī)范、操作性更強。

　　二、多種途徑加強教師隊伍管理

　　1、開學初學校組織教師進行了師德培訓，教務處對培訓的學習體會進行驗收，在開學工作大會上，教務處貫徹了考評制度，強化了開學工作要求；

　　2、十月初啟動了“幫扶工程”，制定了教師幫扶計劃，并根據(jù)幫扶計劃對每周教師幫扶情況進行跟蹤，比如李四蘭老師每周都與宋曉雪老師進行深入的交流，申超強老師每周都有進班聽李慧慧老師的課，雷校長也多次指導嚴小軍老師備課，真正的將“幫扶工程”落到了實處；

　　3、每周召開科組長例會和教研組會議，總結上周工作安排下周教學工作，讓所有教師進一步明確了安全工作的重要性，并落實了上課點名制度，強調了教師體罰學生的危害性，強調了教師不能亂收費，并且每天對教師坐班情況進行檢查。

　　三、教學常規(guī)抓落實

　　1、理順各項常規(guī)工作：開學初教師任課安排和課程的編排比較煩瑣，本已安排好的課因為教師人事的變動不得不重新編排，開學初至今教師課程編排已更改多次；中學科目多，教務處組織中學部所有教師，在開學之前將所有教材教輔及作業(yè)本全部分到班級；為了讓中學分班工作在學生注冊前全部落實，教務處在八月二十八日晚加班將學生全部分到相應班級，為學生注冊工作有序開展了提供了有力的保證；為了讓本學期的教學正常有序的開展，教務處要求各科組、各教師在開學前制定了工作計劃，教務處對各教師的工作計劃進行了書面評定；同時召開了教研組長會議，討論了校本教研工作，進

　　一步明確了各階段的工作重點；九月份至今，有關學生和教師的數(shù)據(jù)及相關的表格很多，教辦要求上交的各種表格不下于十個，市平臺、省平臺各項數(shù)據(jù)的填寫也是千頭萬緒，陸陸續(xù)續(xù)差不多一個月的.時間，教務處將這些工作基本完成；建立學生學籍工作在也十月上旬全部完成；課堂監(jiān)管是教務處常抓的一個重點工作，在有時間的前提下，教務處保證每天都有巡堂，包括各個時間段：早上、上午、下午、晚修；

　　2、繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作，教務處已對中學教學常規(guī)管理組織了三次檢查，尤其對作業(yè)批改做了詳細的檢查和監(jiān)督。值得肯定的方面有：各位教師的備課、作業(yè)批改數(shù)量都達到了教務處規(guī)定的要求，備課都做到了有目標、有重點、有難點、有教學過程、有板書設計，教學過程的基本環(huán)節(jié)齊全；作業(yè)批改的各項要求基本達到，但部分教師對《同步精練》重視程度不夠，出現(xiàn)了漏批甚至只布置不批改的現(xiàn)象，九月份常規(guī)檢查后作了通報，十月份檢查完成后教務處將對相關學科跟進。

　　四．積極開展校本教研，確保教研活動務實有效。

　　1、每周一第三節(jié)課由教務處召開教研組長例會，小結上周教研工作并布置本周教研工作；

　　2、九月份教務處組織了“四維并重”第一階段啟動儀式，在啟動儀式上由教務主任帶頭上引路課，同時佘校長提出了開展活動的具體要求；

　　3．強化了集體備課。按集體備課制度，實施二步走備課方式即：個人主備(形成個案)--集體研討(形成共案)。每一節(jié)匯報課的集體備課都定時間定地點進行，一次不合格，兩次修改，教案合格后由教研組長報教務處批準匯報講課；通過集體備課，集中全組成員的智慧，從聽課中可看出集體備課的確在課堂教學中發(fā)揮了優(yōu)勢，課堂效率得到了提高。在今后的活動中，集體備課將持之以恒，在集體參與備課的研究與反思中，使每位老師的課堂教學技藝得到提高。

　　4、圍繞“四維”，每位教師都參與了聽課評課，開學初至今，有劉均平老師、黃偉志老師、李慧慧老師、曾友明老師、劉小進老師、鄭榮麗老師、李體瑰老師、劉志堅老師先后上了匯報課，每節(jié)課都組織科組成員和評審組成員聽課評課，之后寫出課堂評價，評出等級并反饋本人。但部分教師的評課不能按照“四維并重”要求去評，評不到關鍵處，不能起到改進教學的作用，部分教師礙于情面只提優(yōu)點，沒有指出不足之處，不利于活動的開展，上課是藝術，評課也是藝術；雖然有部分教師上了匯報課，但對“四維并重”的理解不夠透徹，以致匯報課不達標，通過上公開課，每位老師對“四維并重”有了進一步的理解�？偟恼f來，本學期以來的教研活動都是扎扎實實地走過來的，我們相信通過這樣的活動，一定能讓我們的教師受益，讓我們的學生受益。

　　五、加強了階段考試的組織工作和考試成績分析工作。本學期來，教務處認真組織了中學部第一次階段考試。命題的準備工作長達兩周，對命題教師提出了具體的要求；為了嚴肅考試紀律，端正學生考風，教務處組織所有教師召開了考務工作會議，進一步強調了考務工作的重要性；班主任及時布置考場，每位教師嚴格監(jiān)考，并按時完成了閱卷任務；教務處還對考試成績作了科學細致的分析，對各教師考試成績進行考評量化，要求每位教師做好各科的質量分析，從中發(fā)現(xiàn)學生學習中存在的問題和教師課堂教學存在的問題，并及時采取相應措施，對癥下藥。同時，要求各班對優(yōu)秀學生進行表彰，鼓勵學生比、學、趕、超。

　　存在的問題

　　1．階段考試成績不容樂觀。個別學科及格率、優(yōu)秀率差距比較大。這與任課教師課堂教學不嚴謹、隨意性大、效率不高、課后不能及時跟班輔導等大有關系。

　　2．開展校本教研還需花大力氣，個別教師對校體教研思想認識不夠，沒能積極轉變觀念。

　　3．教學常規(guī)的檢查落實亟待進一步加強。

　　4、部分教師的師德還存在很大問題，教師管理方面還要加強。

　　今后措施：

　　1.加強教學常規(guī)的管理。尤其要抓好《同步精練》批改的檢查，并作為考核教研組工作的重要依據(jù)，繼續(xù)推進精細化管理。

　　2.強化集體備課制度。充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，整合教師集體教學智慧，組織教師深入鉆研教材，認真研究教學方法，科學運用先進的教科研成果，根據(jù)學情設計出科學、詳實的教案，提高教案的實用性。

　　5．試行推門聽課力度，進一步規(guī)范課堂教學行為。

　　6．繼續(xù)開展公開課研討活動，并及時總結和推廣好的教學經驗。

　　總之，半個學期來，教務處在校長室的指引下，在全體教師的共同努力下，做了一些工作，取得了一些成績，但與學校的要求還有很大差距，許多地方存在不足，我們將進一步總結經驗，克服困難，與時俱進，改進工作方法，為提高教育教學質量而不懈努力。

　　教導處段考總結2

　　201X年5月5—7日，學校按照教學工作計劃舉行了高一高二期中考試。此次考試，教導處精心組織、嚴格要求、實行單人單座，高一高二上下午交替進行�？荚囍�前，班主任利用班會課加強了考風考紀的宣傳和考試動員工作。考試期間，根據(jù)教導處的安排，各樓層加強巡視，保證了考試的嚴肅性和真實性，并取得了一定的成績�，F(xiàn)就期中考試整個過程中的關鍵點，以及為今后優(yōu)化教學，完善教學管理，查漏補缺，做如下分析和總結：

　　一、本次考試試題是由各年級備課組統(tǒng)一命題，分管年級主任最后驗收，就整個試題來說，從版面設計、字體、頁面設置角度，節(jié)省了許多紙張。從試題質量、難易程度、試題總量來看，都較好的體現(xiàn)了目前考試基本要求,注重基礎,體現(xiàn)能力，難易適中，知識覆蓋面廣，偏難的試題較少。總體反映良好。

　　二、從總體成績上看，每個班都分布著不同程度的學困生，他們的表現(xiàn)是各科成績均不理想，差距較大。這就給我們所有任課教師一個警示，這部分學生很可能就有掉隊的苗頭。我們的個別輔導、關愛應該說任重道遠，需要我們要多研究，多分析，找出最佳輔導方案。爭取改變這部分學生的學習狀況，從而更大限度的提高整體成績。

　　三、各監(jiān)考老師認真負責，能按時領交卷。學生總體上態(tài)度端正，考風正。

　　四、盡管考試中存在個別夾帶現(xiàn)象，但屏蔽器的使用和巡視力度的加大，很大程度上杜絕了考試作弊。教導處進一步加大了教育和懲處力度，及時對作弊學生進行了全校通報。

　　五、閱卷系統(tǒng)的再次升級，試卷掃描速度加快，各類成績數(shù)據(jù)統(tǒng)計更全面。

　　六、從考試反映出教學中存在的問題：

　　1、學生基礎差，優(yōu)秀學生不多。盡管各年級各班都有個別好學生，但突出的少，引領作用不是很強，對改變班風、學風存在缺乏足夠的影響力。同時都存在部分學生基礎太差，同班學生中單科成績差距太大的情況。

　　2、學生的思想認識、學習態(tài)度問題均需加強教育。各年級都存在著部分學生學習目的不明確,學習方法不對頭。沒有養(yǎng)成在學習新課之前預習,在學習新知識的同時復習舊知識,在復習舊知識的同時獲取新知識的習慣,學習浮于表面,敷衍了事,不能靜心去學習,致使一些常見的應該熟知的知識不能正確解答。

　　3、應試能力及卷面需進一步培養(yǎng)和規(guī)范。大部分學生應試能力有待提高，如對答卷的時間分配不夠科學合理，做題面面俱到，不會分辨難易，答題不全面，層次不清，字跡潦草、環(huán)節(jié)不全、步驟不清等。這就要求我們教師在平時教學中嚴格要求學生，在考試中按答卷的要求約束學生，端正考風考紀，培養(yǎng)學生良好的考試習慣，答題速度也有待于提高，努力提高運算準確率。

　　4、審題能力有待于提高。很多學生不會審題，不明確題目的意思和要求，遇到較難的題，盲人摸象，不知所措，或者答非所問，老師們要在平時的教學中注意培養(yǎng)學生的審題能力。

　　5、命題中，高一歷史選項設置重復，高二生物試題序號不連貫，物理試題圖形字母不清、內容遺漏。盡管問題較少，但要避免此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

　　6、高二考試時間設置時，小科目時間有點過長，宜為90分鐘，學生存在答完題后無所事事、打盹等情況，下次會合理安排。

　　七、考試結束后各年級必須做好以下幾件事：

　　1、各備課組長認真分析本次考試的試卷，找問題、查原因、定措施。為以后高質量完成每次命題、閱卷提供保證。

　　2、各備課組將答題紙按班級分好后，發(fā)到學生手中，讓學生自己分析錯誤之處，利于學生糾錯和訂正。教師要結合學生試卷中存在的具體問題，有針對性的進行指導。

　　3、進一步完善教師監(jiān)考制度和學生考試制度。認真分析誠信考場學生成績的真實性，繼續(xù)加強誠信考試教育，尊重學生，相信學生，逐步擴大誠信考試范圍。

　　4、各年級將各學科優(yōu)秀試卷由備課組挑選任課教師批閱,年級組統(tǒng)一布置張榜，要求本年級學生學習參觀，進一步規(guī)范學生的答題。

　　5、各年級將本年級成績前列的學生寫出光榮榜后張榜公示，高一年級前200名；高二理科前200名、文科前50名；樹立學生自信，以此鼓勵優(yōu)秀，鞭策后進。

　　6、要認真理清新課程標準要求與學生現(xiàn)狀，一定要緊緊抓住重點，認真研究歷年來的考試大綱、考試說明、各類試卷及命題思路的發(fā)展方向，要始終以本（課本、大綱）為本，準確把握復習的深度、廣度、難度、進度及效度，提高復習的有效性針對性。要結合我校學生的實際，迅速完成考綱考試說明的校本化運作。

　　7、要切實提高課堂教學效益，堅持以問題為中心，突出學生主體。要提高課堂效益重點是做好“精講”、“精選”、“精練”、“精評”。

　　“精講”： 在各章節(jié)講評及專題知識中不要把學生看成一張白紙，要了解學生的實際情況，做到有針對性的講解，具體要求做到“三講三不講”。即重點講解易混點，易錯點，易漏點；學生已學會的、學生自己能學會的、怎么學也學不會的堅決不講。

　　“精選”：做到幾個凡是：“凡是學生做的老師必須先做，凡是學生做的必須批改講評，凡是講評了必須糾錯”“凡是大部分學生都會的題目堅決不練，凡是可練可不練的堅決不練，凡是大部分學生練不會的堅決不練”，從而增強練習的針對性和實效性。

　　“精練”：杜絕浪費學生精力和時間的漫天撒網式考練，建議：①考試后的錯題重做，空題補做，從而使人人次次考試最終達滿分，②練教師積累的學生的薄弱知識，③練習必考的重點知識。

　　“精評”：試卷的講評切切不要從頭到尾逐題講評，甚至一般性地讀題目對答案，要在學生自覺訂正的基礎上、教師充分進行試卷分析的基礎上講解：一是講有代表性、典型性、迷惑性、共性的問題。二要講思路、講方法、講策略、講學科思想、講應試技巧。

　　8、要高度重視學生浮躁心理，正視學生心理問題，加強心理引導。部分學生在考試后表現(xiàn)出許多浮躁情緒，如由于急功近利思想而欲速不達，由此產生厭倦情緒；由于長期玩命努力，但學習卻沒有明顯進步而出現(xiàn)的“高原現(xiàn)象”，對此認識不足而產生煩燥情緒；某些學生過份關注每次考試分數(shù)，而常規(guī)復習不落實，學科復習過程漏洞太多，而存在的僥幸和投機心理；乃至某些學生屢考屢敗而產生的放棄努力的'心理；特別是一些在考試成績出現(xiàn)起伏的學生身上明白自己要努力、要抓緊時間但不知到如何安排時間，注意力不集中患得患失整天無所事事的心理等等。所有這些情況我們要引起高度重視。我們建議：

　�。�1）、多與學生溝通交流，了解學生的情緒及心理狀態(tài)，及時做好疏導工作。

　�。�2）、指導學生充分認識學習與測試、過程與結果的關系，杜絕急功近利思想。引導學生從關注結果到關注過程上來。

　�。�3）、指導學生制定并監(jiān)督落實階段性復習目標。

　�。�4）、積極營造寬松和諧的學習氛圍。

　�。�5）、加強學習方法的引導、復習策略的指導。

　�。�6）、要抓住成績波動的學生， 做到心中有數(shù)、目中有人、手中有術。每次考試都有學生的成績出現(xiàn)明顯的波動，班主任、任課老師對于這些學生都要認真分析他們歷次考試成績，對他們的成績變化狀況做到心中有數(shù)，了如指掌。同時時常要關注這些學生做到目中有人，通過觀察，研討其成績發(fā)生波動的原因，并采取切實有效的措施教育轉化他們。這有這樣才能防止他們的成績繼續(xù)下滑，使他們在暫時的失敗中重拾信心，從而取得新的進步。

　　（7）、要認真構思教學思路，我們所有人員要牢固樹立“教學成功在課堂、質量在課后、關鍵在管理”的質量意識觀，要切實改變只重課堂忽視課后，只重教師忽視學生，只重教忽視學，只重說教忽視管理的片面做法。每個人要針對此次模擬考試對下階段的工作進行反思，我覺得班主任、科任老師要在時間上進行重新建構。教師要把時間進行重新安排，要減少上課講解時間，要把更多的時間讓給學生進行消化整理。班主任合理安排學生正常的一切可以利用的時間，要管起來、要管到位、要管出成效。從而提高這類時間的利用效率。早早讀、中午自修、自習課、晚自習等。

　　總之，半學期的努力沒有白費，一份耕耘一份收獲。成績面前我們不驕不躁，對存在問題我們不回避不隱瞞，要認真總結經驗、吸取教訓。為了更好更真實的成績，我們要百尺竿頭，更進一步，實現(xiàn)教學質量的進一步提升。

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