面試的時候要不要帶簡歷

問：面試的時候要不要帶簡歷? 答：優(yōu)簡歷網(wǎng)認為“求職者找工作的過程，本身就應(yīng)該是一個人際交往的過程，如果連簡歷都不帶，就相當于別人跟你友好地打招呼，你卻無動于衷”。簡歷是最便捷有效率的初步交流。通過快速的瀏覽簡歷，面試官繼而向求職者發(fā)問，這一問一答就加深了印象。沒有簡歷只能現(xiàn)場填表。這一方面浪費了很多時間，后面的求職者在其身后翹首等待，你還要現(xiàn)場掐指計算自己的求學與工作經(jīng)歷，為了節(jié)省時間，只能匆匆地留下聯(lián)系方式把時間留給下一位。另一方面更可怕的是暴露出自己不夠細心，準備不足，輕視等等求職大忌。所以，面試之前一定準備好自己的簡歷，哪怕只是一頁紙的信息量，就能夠為你節(jié)省出來和面試官對話的機會。

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