酒店出納的崗位職責

　　只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納的范圍。接下來小編搜集了酒店出納的崗位職責，歡迎查看。

　　酒店出納的崗位職責一

　　1、每天早晨在見證人的陪同下去總臺的保險箱收取營業(yè)款，并按照記錄表核對交款袋數。

　　2、將每日收到的營業(yè)現金及支票和收款員收回的'掛賬款及時存入銀行，不得“坐支”，不得以“白條”抵庫，更不許挪用現金。

　　3、根據每日收入資料編制營業(yè)款收入日報表，以便核數稽核營業(yè)款是否正確。

　　4、準備充足的零錢，以備收銀兌換。

　　5、對手續(xù)齊全的費用報銷單給予報銷。

　　6、登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結。

　　7、編制現金、銀行存款收付日報表，送財務經理審閱。

　　8、月末做好與銀行對賬工作，填寫銀行余額調節(jié)表交上級主管。

　　9、配合做好資金盤點工作，月底做好資金對賬，做到賬實相符。

　　10、到銀行拿取信用卡入賬單交會計入賬。

　　11、完成上級交辦的其它工作。

　　酒店出納的崗位職責二

　　1.清點營業(yè)款，并核對營業(yè)明細表，編制營業(yè)匯總日報表。

　　2.登記現金日記帳、銀行日記帳，月終編制現金、銀行收支匯總表。

　　3.負責其他業(yè)務的現金收入和各類費用的報銷。

　　4.負責銀行存款的`收入和支出業(yè)務。

　　5.編制月終銀行存款調節(jié)表。

　　6.保管好保險箱鑰匙、現金、支票簿及其他票據。

　　7.下班前清點現金、做到帳款相符。

　　8.積極參加培訓，遵守酒店規(guī)章制度，搞好員工之間的團結合作，完成上級分配的其他工作。

　　酒店出納的崗位職責三

　　一、 物資出入庫工作

　　1、 每天廚房驗收原料的入庫清點；按商場小票逐一清點，有問題及時向財務主管匯報（票實數量相符）；

　　2、 每天的電腦入庫工作，按類別分清代碼，準確入庫，并打印入庫單（入庫物品分類要準確，倉庫要分清，金額與發(fā)票相符）；

　　3、 每天的領料工作；根據簽字完整的手工領料單發(fā)料，并登記卡片，輸入電腦；

　　4、 工作服庫存管理，根據員工進出情況發(fā)放和收回工作服，每月核對一次庫存；

　　5、 倉庫存貨的帳卡物核對工作（有問題及時向財務主管匯報）；

　　6、 每月底的布件的金額統(tǒng)計工作（注意洗滌單價是否和定價單一致）；

　　7、每10天一次的供應商統(tǒng)計入庫工作（入庫單價必須是定價單上的單價）；

　　8、手工領料單在領用登記后交財務主管（注意領料部門和領用數量是否和手工領料單相符，手工領料單與電腦領料單核對由財務主管負責）。

　　二、 出納稽核工作

　　1、 出納的稽核工作

　　A、 每天審核出納的.收付憑證（現金帳、銀行帳），審核其每一筆金額是否正確，原始憑證是否齊全，報銷手續(xù)是否齊全，如發(fā)現錯誤，應及時通知其予以更改；

　　B、 每天核對出納做得分錄是否正確，核對上交的報表份數是否正確，以及內掛、信用卡、外客帳、寓客帳等單據是否齊全；（0.5小時左右）

　　2、 盤點白天的前臺收銀員的備用金、酒水、小商品，每周2次。

　　3、 月初，負責銀行存款余額調節(jié)表和信用卡余額調節(jié)表,應退未退,餐廳訂金的編制。

　　三、 記帳工作

　　1、 負責每天的記帳工作，根據審核無誤的單據予以記帳——憑證輸入電腦，注意科目使用是否正確，記帳金額是否和原始單據一致，摘要是否簡潔明了，便于查找；

　　2、 供應商10天一進一出，根據每旬定價單核對單價、金額無誤后記帳；

　　3、 月末存貨核算和記帳（分清部門和科目）

　　4、 工資核算，包括社會養(yǎng)老保險金核算（難點），與公司核對無誤。能源預提核算，包括金額計算和記帳；

　　5、 各類待攤費用、預提費用的攤銷和計提。

　　四、 其他工作1小時

　　1、 負責每天前臺用票據的申領、登記工作；

　　2、 在出納休息時代班做出納工作；

　　3、 協(xié)助財務主管做好其他事情。

　　酒店出納的崗位職責四

　　1、每日與會計清點酒店的現金收入，并負責存入銀行及到各銀行轉支票。到中行幫助 前臺兌換外幣，并換取前臺所需的小額零錢。

　　2、每天編制出納報告表，并與日審核對現金收入是否與報表相符。

　　3、每天編制每日資金變動表，做好每天的收入與支出登記。

　　4、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。負責保管酒店發(fā) 票、收據，以及收銀處和商務中心用的各類單據，銷售部使用的住房券、代金券，相關部門領用時登號簽名，以備查對。

　　5、按照支票管理手續(xù)，認真規(guī)范填列支票，并開具酒店付出的一切轉帳及現金支票、電匯單等。

　　6、簽收酒店員工交來的各種款項，并開具收款收據。

　　7、掌握各類費用的開支標準，嚴格把關，報銷時注意審核有關憑證及發(fā)票，正確的`才 予以兌付，現金要當面點清。

　　8、每10天做一次支票簽出匯總表。月末編制本月資金情況變動表。

　　9、每月10日前取酒店稅控機的老板卡到地稅局報稅。

　　10、每月及時做好各租賃點租金付款通知書，并及時送交各承租點，通知對方及時繳納 租金。

　　11、每月根據人力資源部提供的員工資料和考勤復核員工工資表及臨時發(fā)放的各項福 利補貼。并負責計算并支付酒店所有離職員工的工資。

　　12、每月按時將酒店的工資表送交銀行信用卡部，便于員工按時領取工資。

　　13、月末與收核組核對信用卡及當月現金收入。

　　14、每月12日前復印上月報表，按要求郵寄至集團、管理公司，報送市內相關單位， 負責報送酒店對外的一切報表。

　　15、核對銀行存款余額并與軟件勾對及兩清。

　　16、每半年打印銀行存款日記帳，銀行存款外幣帳二級明細賬。

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