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職業(yè)規(guī)劃越早越好！
就業(yè)是為了找一份工作，還是找到一份屬于自己的職業(yè)。不僅是剛參加工作的人，30幾歲職業(yè)困惑的大有人在。職業(yè)規(guī)劃可以幫助人們把工作變成職業(yè)。
職業(yè)規(guī)劃三要素
1，了解自己。包括：性格、職業(yè)興趣和職業(yè)價(jià)值觀。
2，了解行業(yè)和職位。
3，培養(yǎng)能力。包括：基本能力，專業(yè)知識和技能。
職業(yè)規(guī)劃始終圍繞這三個(gè)要素，了解自己是根本。全文詳見181度就業(yè)職業(yè)網(wǎng)。
職業(yè)規(guī)劃越早越好，從高中階段就可以啟動。人們越早了解自己越有利于選擇職業(yè)和專業(yè)方向，否則在需要轉(zhuǎn)變時(shí)，現(xiàn)在的專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)就可能成為決策的阻力，以及轉(zhuǎn)變的成本。但只要想做，現(xiàn)在開始也不遲。
職業(yè)規(guī)劃不是別人給你一把鑰匙，是自己加工鑰匙的過程。從一開始不好用，到后來幫助自己打開一道道職業(yè)大門。最初規(guī)劃時(shí)，人們經(jīng)常對自己、對專業(yè)、行業(yè)和職位了解不足，會誤打誤撞地選擇專業(yè)、行業(yè)和職位。也許選擇對了，但如何保證今后的選擇也正確也許選擇錯(cuò)了，那么應(yīng)該如何進(jìn)行調(diào)整
機(jī)遇是可遇不可求的，職業(yè)規(guī)劃是幫助你掌握那些自己可以控制的因素，提高自己做選擇的能力，以及把握機(jī)遇的能力。降低職業(yè)選擇的成本。
職業(yè)測評
職業(yè)測評相當(dāng)于給自己的職業(yè)規(guī)劃做體檢，有效的工具可以提高體檢的客觀性和準(zhǔn)確性。目前常見的測評工具主要是針對“了解自己”這一塊。其次是基本能力測評，例如邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)、抗壓力、處理問題、溝通協(xié)作。企業(yè)評價(jià)專業(yè)知識和技能主要是根據(jù)專業(yè)證書、職業(yè)證書、工作經(jīng)驗(yàn)，以及知識技能考試。
測評結(jié)果如同體檢報(bào)告，作用是幫助發(fā)現(xiàn)問題。職業(yè)規(guī)劃如同治療和鍛煉方案，作用是解決問題和保持職業(yè)健康。181度就業(yè)職業(yè)網(wǎng)推薦四個(gè)經(jīng)典的測評工具。
霍蘭德職業(yè)興趣測評，SDS(Self Directed Search)，也稱作職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性測評。
DISC性格測評，性格測評也稱作職業(yè)性格測評、人格測評。
職業(yè)價(jià)值觀測評，也稱作工作價(jià)值觀測評。
職業(yè)錨測評，也稱作職業(yè)定位測評。
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