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科技部面試問題及答案
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。本文是小編精心編輯的,科技部面試問題及答案希望能幫助到你!
科技部面試問題及答案 1
問題1:如果我錄用你,你認為你在這份工作上會待多久呢?
A.這問題可能要等我工作一段時間后,才能比較具體地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年,才能學習到精華的部分。
C.這個問題蠻難回答的,可能要看當時的情形。
D.至少2年,2年后我計劃再出國深造。
解答:選擇B最多,A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性,不過,這必須配合你的個人簡歷上,之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際,有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠,能夠接受這樣的回答。
問題2:除了我們公司之外,你還應征了其它哪些公司呢?
A.除了向貴公司這樣的計算機外設(shè)產(chǎn)品公司外,我還應征了××飲料公司、××軟件設(shè)計公司及××化工公司。
B.因為是通過人才網(wǎng)站,所以有很多公司與我聯(lián)絡,不勝枚舉。
C.由于我只對計算機公司較感興趣,因此除貴公司外,我還應征了××及××公司。
D.我不是很積極地想換工作,這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷,公司名字不太記得。
解答:最理想的'回答是C.C的回答可以顯示出應征者的目標明確,對于自己的下一個工作應該在哪里,思考得很清楚。
問題3:你希望5年后達到什么成就?
A.做一天和尚敲一天鐘,盡人事聽天命、順其自然。
B.依我的機靈及才干,晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標。
C.自己獨當一面開公司。
D."全力以赴"是我的座右銘,希望能隨著經(jīng)驗的增加,被賦予更多的職責及挑戰(zhàn)。
解答:最理想的回答是D.
問題4:如果你離開現(xiàn)職,你認為你的老板會有什么反應?
A.很震驚,因為老板對我算是很信賴,我就如同他的左右手一樣。
B.還好吧,他大概心里也有數(shù),反正公司現(xiàn)在也不忙。
C.他大概習慣了,反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
D.我想他一定會生氣地破口大罵,他是一個相當情緒化的人。
解答:最理想的回答是A.面談者想藉此了解,你和前(現(xiàn))任主管的相處情形,以及你在主管心目中的地位如何?
問題5:你為什么想來我們公司工作?
A.主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。
B.貴公司在業(yè)界頗出名的,聽說管理也很人性化。
C.我的大學同學在貴公司會計部工作,是他建議我來應征的。
D.貴公司所處的產(chǎn)業(yè),以及在業(yè)界的聲譽、工作性質(zhì),都很吸引我
解答:最理想的回答是D.
科技部面試問題及答案 2
1、請簡要自我介紹一下,談談你為什么考科技部?
【參考解析】
考官您好,我是一號考生。我是本科就讀于某大學的憲法學與行政法學專業(yè),2013年保送讀研。我從以下幾方面來介紹自己:
首先,學習能力強,專業(yè)基礎(chǔ)扎實。我本科主修法學,雙修工商管理,課業(yè)壓力比較重。但始終嚴格要求自己,踏實刻苦學習,連續(xù)獲得一等獎學金,保送讀研。同時,大三高分通過司法考試,并通過法院、檢察院、律所的實習將理論與實踐相結(jié)合。
其次,科研能力強,書面表達能力強。本科參加南開大學最高等級科研項目百項工程,題為村規(guī)民約在村民自治中的適用研究——以天津市郊縣為例,作為第二負責人,帶領(lǐng)組員深入三個鄉(xiāng)村展開田野調(diào)查,采訪村干部和村民,去司法所搜集案例,撰寫三調(diào)查報告,部分讀書筆記和結(jié)項論文,獲得一等獎。還曾與導師參加國家藥典委員會課題,域外藥品標準借鑒與評介,獨立完成日本藥典標準部分,獲得老師的肯定。此外,獨立發(fā)表三省級期刊論文,關(guān)于刑事和解、外化內(nèi)部行政行為的可訴性、行政法視野下行政決策概念的厘清,調(diào)查研究、邏輯思維能力強,書面表達能力強。
第三,社會實踐能力強,關(guān)心社服務會。去農(nóng)村展開實地調(diào)研,積極參加各項社會實踐,去社區(qū)支教,幫助服刑人員子女,作為愛心敬老團一員去養(yǎng)老院陪老人聊天,作為負責人去社區(qū)展開12.4普法宣傳,向居民普法知識。知中國,服務中國,向成為一個允公允能、公能兼?zhèn)涞哪祥_人,法律人而努力。
第四,組織協(xié)調(diào)能力強,溝通能力強。曾擔任南開大學法學院學生會副主席、法律援助協(xié)會副秘書長,聯(lián)系嘉賓、制定規(guī)范流程、事前宣傳、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和緊急情況處理。還曾先后在法院、檢察院、地產(chǎn)、銀行實習,擅長與不同的人保持良好有效的溝通。我之所以報考科技部基于以下考慮:
科技部主要工作是負責提出科技發(fā)展宏觀戰(zhàn)略出科技發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略和科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展的方針、政策、法規(guī),推動國家科技創(chuàng)新體系建設(shè),提高國家科技創(chuàng)新能力。推動建立適應社會主義市場經(jīng)濟和科技自身發(fā)展規(guī)律的科技創(chuàng)新體制和科技創(chuàng)新機制,指導部門、地方科技體制改革。尤其是我國處于經(jīng)濟大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,科技創(chuàng)新成了現(xiàn)今熱詞,發(fā)展空間特別大,我希望在這樣一個平臺上展現(xiàn)自己,也是期望能有大的事業(yè)發(fā)展。而我之前在
學校所學的專業(yè)僅僅是理論上的,真正轉(zhuǎn)化為實踐能力才是最根本的,轉(zhuǎn)化為實踐才能體現(xiàn)我的社會價值。同時,我是一名應屆生,爸媽為我付出了那么多年,我需要穩(wěn)定的經(jīng)濟基礎(chǔ)來讓我能夠承擔起家庭的責任,也需要找到一個團隊,讓我能夠依靠,讓我增強歸屬感,科技部這么大一個平臺,我想可以讓我如魚得水。
2、單位開展活動邀請李教授參加,李教授說你把他名字寫錯了,不來,你怎么辦?
【參考解析】
開展活動時邀請教授來參加能更好地在活動中跟專家進行有效交流,保證活動達到預期效果,出現(xiàn)題中所的李教授說我將其名字寫錯而拒絕參加的情況,我會先對李教授說:“非常抱歉給您帶來了不快,請您耐心等待一下,待我查明情況給您一個滿意交代!”其次,我會認真地查看我們撰寫的邀請函到底問題出在哪里。經(jīng)過詳細核查之后,如果發(fā)現(xiàn)是因為我們邀請的.專家里有跟李教授同音但不同名的話,而導致了我們發(fā)放的時候發(fā)放錯誤,給李教授帶來困擾,我會誠懇道歉,跟李教授詳細說明其中情況,請求其諒解。如果是一開始我們就由于自己的粗心大意而把李教授的名字寫錯了,這種情況一定要高度重視,這是工作態(tài)度不踏實、作風不嚴謹、缺乏細心縝密的思維造成的,誠懇道歉之后一定深刻反省自己身上存在的問題,堅決克服掉。如果是負責填寫邀請函的同事在填寫時填寫錯誤的話,我會找到這位下屬說明其中利害關(guān)系,讓其認識到問題,同時也說明我在對下屬的要求方面有待提高,工作中也缺乏對其工作的監(jiān)督,除了向李教授道歉外,還要學習怎么合理安排下屬工作、怎么樣監(jiān)督各項工作、怎么樣提高團隊凝聚力等。
3、領(lǐng)導安排你為科技部制訂未來3-5年進行規(guī)劃,你如何開展這項工作?
【參考解析】
科技部負責我國科技創(chuàng)新責任重大,因此根據(jù)現(xiàn)有國情對科技部未來3-5年的工作進行規(guī)劃,助于更好地指導工作。
為了確保此次制定地規(guī)劃科學合理有效,我會主要從以下步驟展開:
首先,我會先通過各種渠道查閱科技部之前工作紀錄和我國之前在科技領(lǐng)域存在的主要問題。摸清之前我們做了哪些方面的工作,取得了哪些成就,出現(xiàn)了哪些問題及我國科技領(lǐng)域現(xiàn)狀及問題表現(xiàn)。我會通過翻閱單位之前已存的工作紀錄,包括檔案、會議紀錄、工作總結(jié)、尤其是相關(guān)領(lǐng)導專家在本領(lǐng)域、問題上給予的評論、期望,并使用紙筆、錄音筆、視頻做好調(diào)查數(shù)據(jù)記錄工作。
其次,開專題會議就所查閱資料進行規(guī)整和研討,確定我們未來3-5年的工作規(guī)劃。我會邀請我們各部門的業(yè)務精英能手、各部門分管業(yè)務的負責領(lǐng)導、此次參與我們資料查閱并做記錄的同事,確定一個都不影響目前手頭上緊急工作的時間,提前預定好會議室,準備好
開會相應物品,比如查閱記錄的資料、紙筆、水、投影儀、電腦等并提前在會議室擺放整齊。會議上,我會先把我們查閱到的資料及在對資料分析的基礎(chǔ)上擬定的對未來3-5年工作規(guī)劃的設(shè)想雛形、備選的設(shè)想假設(shè)跟各位參會人員進行匯報供他們進行探討,我在整個會議過程中做好傾聽記錄,并積極參與討論中。
最后,經(jīng)過專題研討會的探討,我們最終確定一個完整的工作規(guī)劃方案上報呈請給單位的主管業(yè)務的領(lǐng)導,聽取對方案的指示和意見并進行修改,最終完成定稿。
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