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大學生應具備的職業(yè)素質
職業(yè)素質是勞動者對社會職業(yè)了解與適應能力的一種綜合體現(xiàn)，其主要表現(xiàn)在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個性及職業(yè)情況等方面。影響和制約職業(yè)素質的因素很多，主要包括：受教育程度、實踐經驗、社會環(huán)境、工作經歷以及自身的一些基本情況（如身體狀況等）。一般說來，勞動者能否順利就業(yè)并取得成就，在很大程度上取決于本人的職業(yè)素質，職業(yè)素質越高的人，獲得成功的機會就越多。以下是小編整理大學生應具備的職業(yè)素質，以供參考。
就整個社會實際而言，青年大學生對自己的成才渴望，對今后從事職業(yè)的憧憬是最富有想象力的，并且思考問題最多，動機最強，自覺性最高。基于這一年輕群體的現(xiàn)實背景，依據大學生個體人格特征、個性傾向性等要素分析，結合社會不同行業(yè)的職業(yè)素質要求，找到一個接合點，大家有必要了解有關職業(yè)設計的常識，這樣才能對今后從事職業(yè)有一個好的規(guī)劃。
一、擇業(yè)的先決問題
�。ㄒ唬┙馄首约核哂械臈l件，達到”知己”的目的
1．研究自己的心理狀態(tài)
我們知道，人的心理狀態(tài)對人從事職業(yè)有很大的影響。同時，各種職業(yè)工作內容各異，又決定其需要的工作職員要有適合于此種工作的心理狀態(tài)。所以，在選擇或規(guī)劃自己今后職業(yè)之前，必須回答：我的注意力怎么樣?判斷力怎么樣?忍耐力怎么樣?記憶力怎么樣?創(chuàng)造力怎么樣?理解力怎么樣?做事是否敏捷?做事是否精細?了解自己心理狀態(tài)如何，是擇業(yè)的先決條件之一。當然，對自己狀態(tài)的判斷非常難辦，可以請求他人，如父母或咨詢機構，來實實在在地摸清自己的“心理特征”。
2．研究自己的特殊能力
在擇業(yè)的時候，應該問問自己：我有沒有音樂、美術、舞蹈等藝術特長，勞動技能強不強?有沒有雄辯的特長?有沒有數(shù)理精算的特長?與人交際的能力如何?有沒有領袖、組織的特長?只有弄清楚自己所具有的特殊能力，才能更準確地設計、規(guī)劃自己的職業(yè)。例如：性情、記憶力強、論辯力強、判斷敏捷、思想周密、擅長雄辯，就可以選擇律師職業(yè)。根據自己特殊能力，青年人擇業(yè)必須“量力而行”。
3，研究自己的“家境”
“家境”包括家庭經濟條件及人員組成、鄰里關系等等。青年大學生在擇業(yè)過程當中，要充分考慮自己對家庭的責任。例如：本科畢業(yè)生在抉擇是繼續(xù)深造學習還是就業(yè)問題上，必須考慮整個家庭是否在經濟上允許，父母的負擔是否能夠承受?最后決定選擇深造還是就業(yè)。
4．研究自已的品性
對于自己的品性如何，大學生應該自省自己能不能勤儉?有沒有惡習?最容易受到干擾的情感因素是什么?有沒有勇往直前吃苦耐勞的精神?有沒有堅持自己決心的堅強志愿?影響個人前途發(fā)展的障礙缺憾是哪些?有什么特殊的個性，它能成為自身職業(yè)成功的基礎嗎?……
(二)研究職業(yè)需求
大學生選擇今后從事職業(yè)，打算在某一行業(yè)發(fā)展，必須在“知己”的前提下，充分“知彼”，也就是了解職業(yè)對人的綜合素質要求，了解職業(yè)的相關信息，包括職業(yè)的內容、職業(yè)的環(huán)境、職業(yè)的前途、所需要的職能訓練等。
下面提供職業(yè)調查簡表，大家可以“回答”諸多方面問題后，酌情慎重擇業(yè)。
二、職業(yè)準備
大學生從事工作前，要做好三方面的“修養(yǎng)”準備：德性的修養(yǎng)、知能的修養(yǎng)、身體的修養(yǎng)。
(—)德性的修養(yǎng)
職業(yè)的種類雖然很多，但是，就從事職業(yè)最基礎素質而言，一個人的“德性”是進入職業(yè)界的前提。那么好的德性修養(yǎng)又有哪些呢，大家可以往下看。
忠實。忠實不但是對別人交辦的事情盡心盡力，而且對自己從事的工作要竭盡全力，不浮躁應付，“忠于自己的事業(yè)”是一種美德。俗話說：“態(tài)度決定一切”。本著忠實的態(tài)度應對方方面面的工作，必然會取得成功。
誠信。誠信是待人接物的要素，也是職業(yè)上不可缺少的德性�！罢\信”二字所涵蓋的內容，不是短時間內能夠做到的，應是經過長時間的篤行才能實現(xiàn)。俗話講：“百年言論，千年誠信”。
敬謹�！熬础笔蔷粗厮龅氖隆！熬础卑J真、精細、努力、忠實等，忠是敬的綱領，敬是忠的實施�？鬃诱f：“敬而信”，“居處恭，執(zhí)事敬，與人忠，雖之夷狄不可廢也�！�，“言忠信，行篤教，雖蠻貊之邦行矣”�？梢�，人對于事業(yè)，必須注重“敬事”，才能有所作為。
勤勞。無論公事大小、事情簡繁，做事要勤勤懇懇，切切實實，一絲不茍。能吃苦，善做事，不偷懶，不躲避，不推諉。
謙卑。在與他人或同事相處中，成功來自于謙卑和悅，謙卑是驕傲的反義。無論在社會生活中，還是在日常工作中，必須做到富貴不驕，貧寒不賤，用心做事，謙卑待人。
和悅。有良好的精神狀態(tài)，精力充沛。工作中，始終有一種飽滿的工作狀態(tài)。對人對事，打消為難心態(tài)，應對自如。
戒貪欲。古人語：“利令智昏。”孔子說：“見小利則大事不成�！背醭鍪朗碌拇髮W生，必須牢記“不義之財不可取”的古訓。
�、嬷艿男摒B(yǎng)
青年在擇定職業(yè)之后，進而就是為從事這一
職業(yè)而做的充分的準備。特別是專業(yè)知識和技能。要實現(xiàn)具有充足的理論知識和實踐知識，我們要努力在三方面加強自身修養(yǎng)。
課內外結合．博覽群書。大學生的學習不僅儀是課堂內的所學，而要多方面涉獵，以便觸類旁通、游刃有余。免得參加工作后，受知識淺薄缺乏的困擾。
慎交友。經驗證明：大學黃金時期，結交什么樣的朋友非常重要。好的同學和朋友，可以改善個人的德性，增長知識和經驗。孔子說：“益者三友，損者三友，友直，友諒，友多聞，益矣；友便群，友善柔，友便佞損矣。”正直、機敏、樂業(yè)的朋友是一筆很可觀的無形資產，將會在共同的學習生活中，給予你無形的影響。
要抓住機會，多辦理事情，練習辦事能力。大學期間，雖然不會存在很復雜、影響力極強的大事，但是，多參與社團等活動，直接或間接參與一些事情的組織工作，可以有效地提高個人辦事能力。多辦理事情，可以知道辦理事情的順序，解決問題的方法，應對事情的態(tài)度，可以增長膽量、見識、經驗、思考力、判斷力、辦事能力。“知之來源，一由于天生，二由于力學，三由于經驗�！鼻嗄甏髮W生知能的修養(yǎng)，不是可以一蹴而就的，必須靠日常的勤學力行，向他人學習，向書本學，向社會學，潛心修學，才能實現(xiàn)知能的豐裕，滿足工作的需求。
�、缟眢w的修養(yǎng)
身體狀態(tài)是完成職業(yè)工作必須的載體。往往人們在談及人的素質時，忽略了“身體”這一關鍵因素。身體的修養(yǎng)，青年大學生要注意的問題很多，但著重從7個方面引起注意：生活習慣、生活節(jié)奏、清潔、飲食、服飾、起居、運動。青年學生，如果身體狀況欠佳，即便是滿腹經綸、才華橫溢，也將變得無用。
三、職業(yè)信條
敬業(yè)。樹立“職業(yè)神圣”觀念。一個人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結果是會把事情做壞，給社會和個人帶來雙重損失。莊子說：“用志不分，乃凝于神�！蓖ㄋ椎卣f，敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究，勤勉從事的意思。做事為學，有慎心，不怕勞，不虎頭蛇尾，不見異思遷。
樂業(yè)�！案梢恍�，愛一行”——只有樂業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受�？鬃诱f：“知之者不如好知者，好知者不如樂知者�！比松軓淖约郝殬I(yè)中領略出趣味，生活才有價值和意義。對于職業(yè)的態(tài)度不同，有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè)，有的是以冷酷無聊的態(tài)度迎接職業(yè)。其結果是，前者把職業(yè)當成是親愛的永久伴侶，從中獲益；后者則只是得到煩惱，甚至是傷痛。所以，樂業(yè)對人的一生很重要。
職業(yè)平等。“七十二行，各有差別”，我們必須樹立“職業(yè)平等”意識，不論從事什么行業(yè)，做哪方面具體工作，都是社會成員的一份子，都是在用自己的聰明才智為他人服務，為社會服務，必須摒棄職業(yè)貴賤觀念。
責任心。古人云：“一息尚存，此志不容稍懈”，“鞠躬盡瘁，死而后已”。無論什么職業(yè)，責任心、責任意識是做好工作的內在動力。
進取心。有了職業(yè)，我們還必須有進取心，才能使事業(yè)發(fā)展起來。如果沒有進取心，固步自封，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒有發(fā)展的希望。我們在開始工作時，應把積累工作經驗、提高工作能力作為目標，這是今后擴大自己事業(yè)空間的基礎。不要計較薪金薄厚，更不能自命不凡，不屑小就。而要愛自己的職業(yè)，深思研究工作改進之術，常保進取的決心。古人說：“少壯不努力，老大徒傷悲�！边M取心不但是成業(yè)的要素，并且是成己的要素。
團結力。保證一個團體生機和活力，必須使得每一個成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對方意見，運用1+1>2的工作績效。有人說，一個融洽的工作環(huán)境就是成功的一半。
總而言之，我們作為國家這一特殊的高智力青年群體，在國家建設中有其特殊的效用，國家和人民寄予了厚望。“天下興亡，匹夫有責．”，我們只有全身心地、無私地將自己的聰明才智貢獻給祖國，才稱得上真正的時代英雄
論職場人的職業(yè)素質
混職場該有的職業(yè)素質是職場人必須要具備的，你了解職場人應該具備哪些職業(yè)素質嗎？職場人想要在職場中脫穎而出，想要與他人不同，必備的職業(yè)素質十分重要。
1.要有團隊意識
每個公司都要求員工注重團隊協(xié)作精神，這也是公司重要的文化價值。公司都是希望員工可以把個人的努力與團隊目標結合起來，成為一名優(yōu)秀的團隊成員。
剛剛畢業(yè)的學生們，總是抱著各種心態(tài)，想要展露頭腳，出現(xiàn)個人英雄主義。還有一些員工往往會短期內通過自己的努力實現(xiàn)目標，在同事跟領導面前狂傲，不尊重公司守則。這種員工即使成績在優(yōu)異，最后也是會被企業(yè)淘汰的。
2.要有應變能力
企業(yè)需要高度有應變能力，靈活的人才。認真聽，仔細看，講清楚，這種價值是不可估量的。常常在面試的時候，面試官會考你的應變能力。這時候要保持一顆平常心，不要慌亂，思路整理清晰，大膽的說出自己的觀點。往往這時候考官想聽到的不是答案是什么，而是你在遇到一些問題時候的應聘能力跟邏輯思維能力。
3.敬業(yè)精神
在企業(yè)當中敬業(yè)精神是不可或缺的，有敬業(yè)精神，其他素質是可以培養(yǎng)的。畢業(yè)生想要適應職場新環(huán)境，就要有明確的工作目標跟工作責任心，踏實、有效的去完成自己的本職工作。工作態(tài)度決定了工作成果，好的工作態(tài)度在職場中更加讓人信賴。
4.文化觀念的認同
很多大企業(yè)對面試人員會有筆試的性格測試，這就要求畢業(yè)生有良好的性格跟心理素質了。企業(yè)要考察畢業(yè)生是否認同公司的企業(yè)文化、是否能夠融入公司。所以觀念認同也是很重要的。
5.良好的道德品質
成熟企業(yè)會考慮比較多的是道德品質，強調員工的誠信意識跟奉獻精神、工作責任感等。公司希望員工不論大事小事，原則上是不能馬虎的，一定要認真有責任的去完成工作。
6.工作中要有創(chuàng)新思路
每個企業(yè)都需要有新鮮血液的注入，需要有創(chuàng)新能力的人，所以擁有創(chuàng)新思路十分重要。要學會把知識活靈活現(xiàn)的運用到工作跟生活中，時刻不忘創(chuàng)新，這樣才會有更多好的觀念跟新思想。
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