面試中HR有這幾種表現(xiàn)，說明你的面試沒戲了！

　　求職者在面試后，都很想知道自己的面試結(jié)果，于是一天等過一天，這樣的情況根本就是對(duì)求職者的折磨。其實(shí)求職者們要知道，在面試過程中我們也可以知道自己的面試是不是有戲。一般可以通過HR的一些表現(xiàn)就可以看出來了，下面一起來看看吧！

　　面試官找茬

　　在面試中，比如你說在前一家公司工作，經(jīng)常要加班，導(dǎo)致自己的身體不好，應(yīng)付不了那么高強(qiáng)度的工作。如果HR對(duì)你有意的話，那么他是會(huì)跟你說，我們這里加班沒有那么厲害，只是偶爾項(xiàng)目來要加一下班。而如果HR是對(duì)你說，公司加班也是非常多的，這就叫沒有理由也要制造理由來阻礙你。

　　面試官?zèng)]有問薪資

　　在面試中，雖然HR不喜歡一開始面試就談?wù)撔劫Y，但是在面試快結(jié)束時(shí)，如果他覺得你還行的話，是會(huì)主動(dòng)向你介紹薪資。要知道HR也害怕，當(dāng)他和你什么都談好了但就是薪資這一關(guān)沒有談好，導(dǎo)致優(yōu)秀的求職者不來了。所以對(duì)你感興趣的HR，肯定是會(huì)主動(dòng)問你薪資的。

　　提前結(jié)束面試

　　一場(chǎng)面試時(shí)間一般都在30分鐘左右，如果你在面試中，面了不到20分鐘，HR就告訴你面試結(jié)束了，讓你先回去等他們的通知。這樣的話，多半是沒戲了。HR在面試中通過問問題來了解求職者，如果對(duì)你感興趣的話，甚至有時(shí)候是會(huì)延長(zhǎng)面試時(shí)間，不然怎么會(huì)更清楚的知道你的能力呢？

　　注意力不集中

　　面試中，HR跟求職者一定是要保持嚴(yán)肅的狀態(tài)。但是如果你在面試中，發(fā)現(xiàn)HR常常低頭在動(dòng)手上的書冊(cè)，甚至?xí)r不時(shí)就看看窗外，或者是弄一弄衣角。等等這些表現(xiàn)都說明HR對(duì)你是不感興趣的，面試結(jié)束后也只能說拜拜了。

　　面試過程中出去打電話

　　HR聽到電話響了，跟你說聲抱歉就出去接聽電話了，雖然回來繼續(xù)你們的面試，但是非常的明顯，HR根本就是不重視你。如果HR重視你的話，即使是電話響了，也會(huì)摁掉，繼續(xù)和你交談，這是最基本的尊重。

　　面試過程中，沒有對(duì)你的回答作出積極的反饋

　　在面試中，如果HR對(duì)你有意的話，那么他是會(huì)不斷的否認(rèn)你，對(duì)你回答的問題作出疑問，看看你的反應(yīng)是怎么樣的。如果你在面試中展現(xiàn)出來的是比較出色，回答問題也非常好，那么HR為了給你信心，他是會(huì)給一個(gè)積極的反饋。如果全程在面試中，HR問什么你答什么，沒有對(duì)你的回答作出反饋的話，那么面試應(yīng)該是沒戲了。

　　如果HR有以上的表現(xiàn)，那么不好意思，面試沒戲了。

　　其實(shí)面試失敗不要緊，因?yàn)椴皇敲恳淮蔚拿嬖嚩际悄艹晒Φ�，你要做的就是從自己失敗的面試�(yán)镂�取教�?xùn)，做好準(zhǔn)備，應(yīng)對(duì)下一場(chǎng)面試！

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