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轉(zhuǎn)：揭秘500強(qiáng)校園招聘的十大潛規(guī)則
1. 20%的做校園招聘的500強(qiáng)，聘用了將近80%進(jìn)入五百?gòu)?qiáng)的學(xué)生。其余的公司，有些做校園招聘，也許是為了樹立或宣傳自己的在校園中的雇主品牌形象。
每年都進(jìn)入大學(xué)從事大量校園招聘的500強(qiáng)公司，無(wú)非是各大銀行、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所、制作業(yè)巨頭和快速消費(fèi)品行業(yè)的大品牌。因此，做好求職調(diào)研非常重要!至少可以去看看自己的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們都去了哪些公司工作，進(jìn)入這些公司的概率會(huì)更大。
此外，請(qǐng)務(wù)必從大一開(kāi)始，就做好大學(xué)四年的Retro-plan(甘特圖/倒推型計(jì)劃)，比如，要進(jìn)入一家快消品公司從事市場(chǎng)工作，需要學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，或者相應(yīng)的課程(市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等);需要鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，比如去用一筆經(jīng)費(fèi)去做一個(gè)校園內(nèi)某項(xiàng)產(chǎn)品的推廣;需要有一定的跨國(guó)、跨文化溝通能力(中英文演講辯論賽，口譯證書等);市場(chǎng)策劃和創(chuàng)造力(參加各種營(yíng)銷大賽)。
大一著重積累自己在學(xué)校的人脈，積極參加校內(nèi)學(xué)生會(huì)和社團(tuán)的活動(dòng);大二著重去參加各種比賽和考試，爭(zhēng)取也把駕照順便考掉;大三開(kāi)始積極的尋找實(shí)習(xí)，最好能進(jìn)一家牛一些的公司實(shí)習(xí)并獲得潛在全職offer;大四上學(xué)期把offer簽掉，之后開(kāi)始著手論文和畢業(yè)的事。這么多件事情，最好系統(tǒng)化的排一張表出來(lái)，具體到每個(gè)月要完成哪些事情，就像做項(xiàng)目管理一般去一件一件執(zhí)行。
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