職場(chǎng)上能說什么話，不能說什么話其實(shí)作為職場(chǎng)人一定要清楚。有些話題千萬不要跟同事討論，要管得住自己的嘴巴。那么哪些話題不能說的呢，編者一一為你揭曉。

　　01、關(guān)于談?wù)撔剿�的話題

　　職場(chǎng)上打探別人的工資是非常忌諱的，因?yàn)槊總�(gè)人的工資水平都是不一樣的，不能直接拿自己的工資去跟別人的工資去做對(duì)比。所以聰明的職場(chǎng)人都不會(huì)跟同事去談?wù)摴べY這個(gè)傷人的話題的。因?yàn)�，如果你的工資高于同事那么同事會(huì)不高興；如果你的工資低于同事，那么你會(huì)不高興。其實(shí)到最后是大家都不會(huì)高興的，所以我們何必要拿工資這個(gè)話題來互相傷害呢？

　　02、關(guān)于人事變動(dòng)的話題

　　關(guān)于職場(chǎng)上人事變動(dòng)的話題也是屬于公司相當(dāng)敏感的話題，大家千萬不能隨便聊。誰要離開了，誰要升職了，這些都是領(lǐng)導(dǎo)去決定的事情，你何必要摻和進(jìn)去呢？就算你聽到了不少小道消息你也需要管住自己的嘴巴，千萬不能跟同事談?wù)撨@個(gè)話題。說多也許會(huì)錯(cuò)多，到最后你可能就成為了散播謠言的人了，即使不是散播謠言也可能會(huì)影響公司內(nèi)部的穩(wěn)定。到時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定找到你的，何必自尋痛苦呢？

　　03、關(guān)于別人八卦的話題

　　人人都有一顆八卦的心，但是很少人知道在公司討論八卦同事或者老板的八卦其實(shí)是非常忌諱的。在職場(chǎng)我們不應(yīng)該拿別人的私事來談?wù)�，更不能用別人的私事來中傷他人。古人云，閑談莫論人非，靜坐常思己過。我們?cè)诼殘?chǎng)上需要做好自己的本分，關(guān)于上司、同事、老板的私人八卦我們還是不要談?wù)�，如果你聽到了某些八卦，你也不必有太大的好奇心，去追根尋底，一笑置之就可以了。踏踏�?shí)實(shí)地工作，將更多的時(shí)間投入到提升自己的技能上，這樣你才能得到賞識(shí)。

　　04、關(guān)于公司管理的話題

　　公司的管理話題也不能隨便聊，每個(gè)公司都會(huì)有一套合適自己的經(jīng)營管理模式。關(guān)于公司管理相關(guān)的話題大家一定不要隨意去談?wù)�，總是跟同事說公司這里做的不好，那么做得不對(duì)。這樣的做法就是把自己個(gè)人的看法強(qiáng)加在別人身上，目的想讓別人跟你一樣對(duì)公司產(chǎn)生不好的印象。這一類人一旦被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)最后只能收包袱走人了，任何一個(gè)公司都不希望有反對(duì)公司的理念和管理方式的人。如果你確實(shí)覺得公司有需要改進(jìn)的地方，不妨直接向上級(jí)提一下意見，給出你充分的理由。上級(jí)如果采納了你的意見，那么你同樣也可以被賞識(shí)，何樂而不為呢？