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酒店大堂經(jīng)理要求
引導語：大堂經(jīng)理，通常指酒店大堂經(jīng)理和銀行大堂經(jīng)理。主要職責是為客人提供服務(wù)和維護大堂秩序。下面是小編為大家精心整理的關(guān)于酒店大堂經(jīng)理的要求，歡迎閱讀！
酒店大堂經(jīng)理要求
大堂經(jīng)理一般要求大專以上學歷，專業(yè)不限，接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓，懂得公關(guān)禮儀、心理學，管理學及酒店業(yè)務(wù)知識。
熟悉酒店的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；具備相當?shù)呐嘤柲芰�，�?yīng)變能力強，英語口語流利。
具備相當?shù)牟惋嫻芾碇R和水平，綜合素質(zhì)好；有良好的團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢于承擔責任。
具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責任心、能承擔較大的工作壓力。
酒店大堂經(jīng)理的工作范圍
1,維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明；
2,妥善安排當日工作，監(jiān)督檢查前臺、服務(wù)員的工作質(zhì)量；
3,處理客人投訴，協(xié)助酒店領(lǐng)導和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件；
4,解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)；
5,每天做巡視工作，監(jiān)督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及安全等情況。
大堂經(jīng)理除了起橋梁和紐帶的作用之外，還是監(jiān)督酒店、酒樓工作質(zhì)量的“法眼”。
銀行領(lǐng)域
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)管理。協(xié)助網(wǎng)點負責人對本網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進行管理和督導，及時
糾正違反規(guī)范化服務(wù)標準的現(xiàn)象。
（二）迎送客戶。熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經(jīng)理應(yīng)主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導。
（三）業(yè)務(wù)咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。
（四）差別服務(wù)。識別高、低端客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù)，為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。
�。ㄎ澹┊a(chǎn)品推介。根據(jù)客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。
（六）低柜服務(wù)。有條件的營業(yè)網(wǎng)點依據(jù)個人客戶提供的有關(guān)證明資料，辦理個人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。
（七）收集信息。利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務(wù)信息，用適當?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。
（八）調(diào)解爭議�？焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐u性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復。
�。ň牛┚S持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境；負責對網(wǎng)點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護；維持正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。
（十）工作要求。大堂經(jīng)理必須站立接待客戶（可坐下與客戶談業(yè)務(wù)），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務(wù)于客戶之間；要記載好工作日志（履行基本職責情況）和客戶資源信息簿（重點客戶情況）；因故請假，各行應(yīng)安排稱職人員頂替，不得空崗。
�。ㄊ唬┒ㄆ趫蟾妗６ㄆ跉w納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網(wǎng)點負責人報告一次（遇重大問題隨時報告）。對大堂經(jīng)理反映的問題，行領(lǐng)導和網(wǎng)點負責人應(yīng)及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。
酒店大堂經(jīng)理要求：
1、負責一樓樓層的服務(wù)管理，規(guī)范服務(wù)員標準，為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、嚴格管理公司的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率；
3、負責本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實施；
4、每日檢查相關(guān)設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況；
5、負責按照訂單的要求，逐一布置落實，并順利有效地實施；
6、妥善處理客人投訴，搞好對客關(guān)系；
7、檢查公司營業(yè)區(qū)域，督導員工做好每日營業(yè)準備；
8、做好一層經(jīng)營區(qū)域安全和防火工作安排。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，陽光有親和力，身高165cm以上，年齡35歲以下
2、從事餐飲、文娛行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上經(jīng)理工作經(jīng)驗
3、大專以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬）
4、能培訓，管理理念先進，能夠承受較大工作壓力
崗位職責:
1.作為大堂吧責任人,負責大堂吧前場及后場的日常運營及成本管控工作,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2.參與營業(yè)區(qū)域產(chǎn)品、服務(wù)的營銷推廣方案研究制定,參與營業(yè)區(qū)域產(chǎn)品、服務(wù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整;
3.負責前場及后場管理流程及服務(wù)標準的制定、完善、執(zhí)行與監(jiān)督;
4.負責所轄員工的日常行政管理、培訓工作;
5.其他相關(guān)事宜處理。
職位要求:
一、直接對總經(jīng)理負責，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的`經(jīng)營管理指令及行政命令，嚴格按照賓館的政策制度和規(guī)定辦事，以身作則。
二、確立賓館的經(jīng)營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定賓館的經(jīng)營管理目標，并指揮實施。
三、主持制定和完善賓館各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。
四、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，制定市場拓展計劃和價格體系.適時提出階段性工作重點，并指揮實施，
五、巡視下屬各部門，抽查服務(wù)質(zhì)量，保證日常工作的順利進行。
六、檢查賓館崗位責任制等管理制度和服務(wù)程序的落實執(zhí)行情況。
七、負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造賓館良好的內(nèi)、外部形象。
八、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，對賓館的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進行檢查、協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總經(jīng)理，并采取必要措施予以解決。
九、負責各個業(yè)務(wù)部門之間的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報，并提供解決問題的方案。
十、對賓館的日常運行、服務(wù)質(zhì)量及員工的儀容儀表、勞動紀律方面存在的問題進行督導檢查，使之達到酒店要求的水準。
十一、主持召開每日例會或?qū)ｍ棙I(yè)務(wù)會議，對業(yè)務(wù)工作進行調(diào)查、協(xié)調(diào)、指導。
十二、就賓館經(jīng)營管理方針及長遠規(guī)劃、年度計劃提出合理建議。
十三、及時向管理公司及總經(jīng)理以部門經(jīng)理形式匯報工作，完成公司及總經(jīng)理交給的各項任務(wù)。
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