- 真人飛行棋大賽策劃方案設計 推薦度:
- 相關推薦
方案設計大賽
方案設計大賽是為了征集出最優(yōu)秀的方案而策劃的,以下是小編收集的相關信息,僅供大家閱讀參考!
該項賽事每年舉辦1次,大賽成立競賽委員會和專家組負責指導和管理大賽相關事務。大賽設置團隊獎和單項獎,由XX省大學生科技競賽委員會頒發(fā)證書。有關競賽具體事宜將由競賽委員會另行通知。各高等院校要積極參與并做好賽事舉行的協(xié)助工作。
一、參賽隊伍及指導教師
。ㄒ唬﹨①愱牶蛥①悓W生
每所參賽學校設領隊1名,每支參賽隊由1—2名指導老師和3名學生組成。具有正式學籍的普通全日制在校本、?粕匈Y格報名參賽。每位學生只能參與1件作品,每件作品的參賽人員中,本科、?、獨立學院不得混報。
比賽形式為團隊賽。每所本科類院校參賽隊伍總數(shù)不超過8支,每所專科類院校參賽隊伍總數(shù)不超過6支。獨立學院單獨組隊參賽。
。ǘ┲笇Ы處
每支參賽隊伍至少聘請一名教師擔任指導教師。每位指導教師最多可以指導2支參賽隊。對于賽前指導教師的辛勤工作,各參賽學校應按照教育部高等教育司下發(fā)的《關于鼓勵教師積極參與指導大學生科技競賽活動的通知》(教高司函〔2003〕165號)精神,承認并計算其工作量。
二、競賽事項
(一)競賽時間
競賽一般在每年的4月份啟動,11月份進行總決賽。
(二)競賽形式
競賽采用統(tǒng)一命題和自選命題相結合的方式,分為初賽、復賽和決賽三個階段,歷時6個月。涉及內(nèi)容包括調(diào)查方案設計、調(diào)查問卷設計、實地調(diào)查、數(shù)據(jù)處理、調(diào)查報告撰寫等全部內(nèi)容。本科生組和專科生組按照不同的評分標準進行考核評審。
。ㄈ└傎愐(guī)則
競賽采用學生自選或者指定的競賽題目完成作品,經(jīng)過初評、復評和總決賽答辯,最終決出各等級獎項。
三、競賽命題與相關規(guī)定
競賽題目是保證競賽工作順利開展的關鍵,由專家組制定命題原則,在全省范圍內(nèi)廣泛征題的基礎上由命題專家統(tǒng)一進行命題。
自選命題須在題目類型、難度和工作量等方面參照全省統(tǒng)一命題的規(guī)范,并保證無相關知識產(chǎn)權方面的侵權糾紛。
四、競賽報名、評審和評獎工作
。ㄒ唬└傎悎竺
參賽學校應在廣泛開展校內(nèi)培訓與競賽的基礎上選拔出規(guī)定數(shù)量的優(yōu)秀團隊報名參賽,每個報名的參賽隊必須在報名時按照規(guī)則確定本隊參賽選題的組別(本科生組或?qū)?粕M),本科生組不能參加專科生組比賽,?粕M可以參加本科生組比賽。參賽的組別及隊員在競賽開始后原則上不得更改。各參賽學校需填寫統(tǒng)一格式的報名匯總表,并在規(guī)定的截止時間內(nèi)上報競賽秘書處備案。
。ǘ┰u審工作
根據(jù)競賽評獎模式,競賽評審按本科生組和專科生組的相應評分標準分別開展評審工作。
競賽評審分為初評、復評和總決賽答辯3個階段。由競賽初評專家組分別對各校選送作品按照命題時制定的統(tǒng)一評分標準,進行通訊初評。初評優(yōu)勝作品60%進入下一階段比賽。復評階段,由競賽復評專家組分別對各校選送作品按照命題時制定的統(tǒng)一評分標準,進行復評。復評優(yōu)勝作品的20%進入第三階段總決賽答辯。由總決賽答辯專家組負責答辯,評選出最終得特等獎和一等獎參賽隊。
。ㄈ┆勴椩O置
總決賽按本科生組和?粕M分別設立特等、一、二、三等獎和若干單項獎。其中特等獎可空缺,一、二、三等獎的比例分別為參賽隊伍數(shù)的8%、15 %、25%。由XX省大學生科技競賽委員會頒發(fā)獲獎證書。優(yōu)秀論文將推薦至《統(tǒng)計科學與實踐》等刊物,予以發(fā)表。
。ㄋ模┊愖h制度
為保證XX省統(tǒng)計調(diào)查方案設計大賽評獎工作的公正性,對評獎結果實行異議制度!爱愖h期”自公示評審結果之日起為期5個工作日,過期不再受理。異議須以書面形式提出,個人提出的異議,須寫明本人的真實姓名、工作單位、通訊地址,并由本人親筆簽名;單位提出異議,須寫明聯(lián)系人的姓名、通訊地址、電話,并加蓋公章。競賽組委會對提出異議的個人或單位嚴格保密。
五、競賽費用
(一)報名和費用
競賽收取一定的參賽費用,具體由競賽秘書處另行通知。各競賽作品原型的制作費和參加總決賽答辯階段比賽的交通、住宿費由參賽學校自理。
。ǘ┥鐣Y助
積極爭取社會各界的資助,經(jīng)競賽委員會同意,可對當年的大賽進行冠名。
六、其他
本章程的具體解釋權歸XX省統(tǒng)計調(diào)查方案設計大賽競賽委員會。
【方案設計大賽】相關文章:
真人飛行棋大賽策劃方案設計07-02
校園招聘方案設計07-12
《祝!方虒W方案設計07-02
祝福教學方案設計07-02
建筑方案設計步驟05-29
股權轉(zhuǎn)讓的方案設計07-20
技術方案設計原則04-25
員工培訓方案設計09-06
股權激勵方案設計07-24
教研活動方案設計08-05