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職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)積累不需要頻繁跳槽
導(dǎo)讀：職場(chǎng)人士如何積累經(jīng)驗(yàn)？靠頻繁跳槽嘗試不同工作，積累各行各業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并不能幫助你積累經(jīng)驗(yàn)。那么職場(chǎng)人士如何積累經(jīng)驗(yàn)?zāi)�？這個(gè)問(wèn)題對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。
工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)疑是用人單位招聘時(shí)重要的參考指標(biāo)。不少求職者想到通過(guò)頻繁的跳槽來(lái)獲取工作經(jīng)驗(yàn)，但這樣的做法并不明智。經(jīng)驗(yàn)不足，是不少應(yīng)屆畢業(yè)生的一大求職障礙，而近日，相比一些擁有“豐富經(jīng)歷”的往屆生，用人單位反而更青睞“白紙一張”的應(yīng)屆生。
應(yīng)屆生如何積累工作經(jīng)驗(yàn)注意以下幾點(diǎn)
1、認(rèn)識(shí)要超前。
在校生要認(rèn)識(shí)到單有理論知識(shí)沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將來(lái)走向社會(huì)很難得到社會(huì)的認(rèn)可。現(xiàn)在不少用人單位明確表示不招剛畢業(yè)的大學(xué)生，確實(shí)有他們的理由。企業(yè)要招的人是不通過(guò)培訓(xùn)招進(jìn)來(lái)就能立即上崗的人，然而這卻是很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的“軟肋”。如果在校生一畢業(yè)就想得到社會(huì)企業(yè)的認(rèn)可，找到一個(gè)好工作，在校期間盡可能多地積累工作經(jīng)驗(yàn)十分必要。？
2、目標(biāo)要明確。
在校生積累工作經(jīng)驗(yàn)有以下途徑：其一是利用寒暑假到企業(yè)、社會(huì)實(shí)習(xí)，如從大一就開(kāi)始，平均拿三年的寒暑假計(jì)算，大概有9個(gè)月的時(shí)間；其二是臨近畢業(yè)的這一年實(shí)習(xí)；其三是課余時(shí)間的勤工儉學(xué)，這段時(shí)間不好計(jì)算，但伸縮性很大，如果利用得好，產(chǎn)生的實(shí)踐效果一定很明顯。？
3、手段要各異。
在校生要根據(jù)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)或畢業(yè)后打算從事哪些職業(yè)來(lái)確定實(shí)習(xí)的內(nèi)容，不能毫無(wú)目的的，這樣的實(shí)踐對(duì)將來(lái)的就業(yè)幫助就不會(huì)很大。？
4、主次要分清。
以學(xué)為主，千萬(wàn)不能本末倒置，因?qū)嵙?xí)而影響專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，這樣就會(huì)得不償失，撿了芝麻丟西瓜。
不少往屆生們都認(rèn)為，嘗試不同工作，積累各行各業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以后找工作會(huì)更容易。然而，多數(shù)用人單位的招聘人員表示，所謂工作經(jīng)驗(yàn)，并非以時(shí)間判定，這種淺嘗即止式的工作經(jīng)歷多了，只能說(shuō)明經(jīng)驗(yàn)不夠精，不夠足。有關(guān)專(zhuān)家告誡往屆畢業(yè)生要慎重跳槽。專(zhuān)家表示，每年的應(yīng)屆生招聘從大四上半學(xué)期就已開(kāi)始，往屆學(xué)生如不轉(zhuǎn)變態(tài)度，就有可能被應(yīng)屆生“搶”了飯碗。
那么，在這個(gè)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，也許你一不小心就被新一屆的應(yīng)屆生取代，作為職場(chǎng)人士應(yīng)該如何花最少的時(shí)間積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)�？在職�?chǎng)中，你與同事們比的不是其它的東西，只是比速度而已。
職場(chǎng)中非常重要的五個(gè)人
1、導(dǎo)師、教練。他教你實(shí)用的技巧、一定的工作經(jīng)驗(yàn)，而不是知識(shí)，他可以給你指明方向。
2、陪練、同路人。任何成長(zhǎng)都不是學(xué)出來(lái)的，而是學(xué)而習(xí)，習(xí)而成習(xí)慣，練出來(lái)的。在這個(gè)練的過(guò)程中，是一件很苦的過(guò)程，是一系列簡(jiǎn)單動(dòng)作的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，由量變到質(zhì)變的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，一個(gè)人很難堅(jiān)持下來(lái)，這時(shí)你需要一個(gè)同路人。
3、榜樣，他是你人生的標(biāo)桿。在人生中不同的階段，會(huì)有不同的標(biāo)桿，你向他學(xué)習(xí)，受他鼓舞，一步步向嗆靠攏。最重要的是那個(gè)你看得到摸得到的人，你知道，不需要通過(guò)機(jī)遇，只需要通過(guò)努力就能達(dá)到的榜樣。
4、敵人，看不起你的人，拒絕過(guò)你的人。人不到絕境是不會(huì)有斗志的，你要證明他是錯(cuò)的，他會(huì)給你真正的動(dòng)力。
5、最重要的是你自己。世界上沒(méi)有救世主，任何希望當(dāng)別人的救世主的人不是瘋子就是腦子不正常，只有自己才可以救自己。
工作的不穩(wěn)定，無(wú)法使專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)得到有效加強(qiáng)，反而增加了求職難度，初入職場(chǎng)，更重要的是完善自己，而不是靠頻繁的換工作，來(lái)?yè)Q取缺乏系統(tǒng)化的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)你在頻繁跳槽中迷失自我的時(shí)候，找找你在職場(chǎng)中的這五個(gè)人，相信你無(wú)需靠不斷地跳槽來(lái)尋求自己想要做什么的答案，而是在與這五個(gè)人的比賽中實(shí)現(xiàn)了自己的職業(yè)夢(mèng)想。
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