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領(lǐng)導(dǎo)只要嫌棄你，都會這4個表現(xiàn)，占一個心都涼了
當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)下面這4個異常表現(xiàn)的時候，就說明他已經(jīng)嫌棄你了，一定要做自我反省與調(diào)整。
之前無論大事小事，領(lǐng)導(dǎo)都會找你商量，這是對你能力的一種肯定，說明你是領(lǐng)導(dǎo)非常信賴和相信的人。如果現(xiàn)在工作不用你匯報總結(jié)了，每周的例會不用你參加了，有事情也是繞過你找別的人商量了......
毋庸置疑，這說明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開始不信任你，甚至嫌棄你了。這個時候，如果你再不想辦法扭轉(zhuǎn)局面，進(jìn)行自我反思和調(diào)整的話，你的前途堪憂。
這個信號也是非常明顯的，如果平時領(lǐng)導(dǎo)對你的工作關(guān)注并不是太多，最近這一陣子對你的工作充滿了挑剔，不是說你工作態(tài)度有問題，就是說你工作內(nèi)容不正確。
總之一句話，對你的工作挑三揀四，而且這些行為已經(jīng)超出了你工作的范圍之外，這也是領(lǐng)導(dǎo)給你釋放的重要的不想用你的信號，遇到這種情況，還是好自為之吧。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嫌棄你的時候，自然不會再對你委以重任，也一定會把你的權(quán)力給收了，不管權(quán)力是大還是小，領(lǐng)導(dǎo)都會讓別人一步步的替代你，比如，他會把你的負(fù)責(zé)的工作分給別的同事去做，把你現(xiàn)在行使的權(quán)力也一并的轉(zhuǎn)移給別人。
你千萬不要理解成領(lǐng)導(dǎo)是在體諒你的辛苦，認(rèn)為你的工作量大，找人替你分擔(dān)。實(shí)際上就是領(lǐng)導(dǎo)嫌棄你了，正在把你一步步的替代掉，當(dāng)替代差不多的時候，領(lǐng)導(dǎo)才會向你攤牌。
所以，當(dāng)出現(xiàn)這個信號的時候，就要引起你高度的注意了。
可能之前你是某個項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，或者主干主要核心工作的，但最近領(lǐng)導(dǎo)把你調(diào)到了一個普通的崗位，給你安排一些輔助性的打雜工作；或者把你調(diào)到其他的你最不擅長的部門去，讓你的專長就發(fā)揮不出來。
這就明確告訴了你結(jié)果，他已經(jīng)開始嫌棄你了，并且想要趕你走。你不妨跟領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)一下，如果他確實(shí)已經(jīng)放棄自己了，你就應(yīng)該開始準(zhǔn)備尋找下家了。
職場上如果遭到領(lǐng)導(dǎo)的嫌棄，你的職業(yè)發(fā)展就會因此受到很大的影響。因此，如果領(lǐng)導(dǎo)在工作中出現(xiàn)了以上這些表現(xiàn)，說明他已經(jīng)開始嫌棄你了，你要好自為之，能離職的就不要在那兒湊活了。
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