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春節(jié)職場禮儀之電話拜年顯尊重

時間:2024-02-06 09:12:31 春鵬 職場禮儀 我要投稿
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春節(jié)職場禮儀之電話拜年顯尊重

  在不斷進步的時代,報告十分的重要,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家整理的春節(jié)職場禮儀之電話拜年顯尊重,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

春節(jié)職場禮儀之電話拜年顯尊重

  春節(jié)對于中國人來說意義很重大,除了走親訪友,職場上的合作伙伴也不能忘記。如何得體地給自己的同事、老板、客戶拜年呢?

  過春節(jié)給親朋好友去個電話,親自拜個年,既能讓對方感受到你對他足夠重視,自己也能收獲暖暖的親情。職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為:“相比短信,親自打電話拜年更顯得對對方的重視與尊重。當(dāng)然,對象不同,打電話的時間和措辭也要注意!

  1、上司

  平時有較多共同語言的上司,可以在大年三十晚上發(fā)條短信,然后年初一、初二的白天再打一個電話,這樣顯得比較隆重且正式,給上司足夠的尊重。如果是年紀相差較大,平時交流并不太多的上司,為了避免打電話時冷場,穩(wěn)妥起見還是發(fā)信息更合適。

  2、同事

  如果是要好的同事,春節(jié)時打個電話會更加有親近感。但若是異性同事,過年時一家團聚,那么愛人肯定在場,除非是“鐵桿”,否則盡量避免打電話。

  3、客戶

  春節(jié)長假,是放松自己的大好時機,絕大多數(shù)人都不愿談工作。一般的客戶平時未曾疏于聯(lián)系,此時不必再特意打電話聯(lián)系了;若是重要客戶,請不要吝嗇你的長途電話費,誠心拜完年后,可以適時地提及新年希望繼續(xù)合作的愿望,多溝通類似的話題;如果手上有正在商談的合作,也可以進一步確認年后拜訪的時間,有利于盡快促成業(yè)務(wù)。除了那些關(guān)系非常密切且彼此熟悉的客戶,對于客戶的電話拜訪最好不要放在春節(jié)的前幾天,可以稍晚一些。

  專家提醒:

  切忌沒完沒了地煲電話粥,送祝福要挑重點,表達出心意即可,把寶貴的時間留給他的家人。

  春節(jié)對于中國人來說意義重大,除了走親訪友,職場上的合作伙伴也不能忘記。如何得體地給自己的同事、老板、客戶送上祝福?如何給同事、老板或客戶拜年?不同角色采用哪種方式傳遞祝福更加合適,祝福措辭又該如何把握?

  針對上述職場人關(guān)心的熱點話題,我們從專業(yè)角度解析同事、老板、客戶三種不同維度的職場禮儀,詳解電話拜年、短信祝福、寄送賀卡、節(jié)日送禮、節(jié)后報到五大環(huán)節(jié)的注意事項,助職場人營造和諧的職場氛圍、打造新年最Nice的職場禮儀。

  盤點春節(jié)職場禮儀的“雷區(qū)” 即將迎來春節(jié)長假,寫字樓處處彌漫著喜慶的氛圍。

  按說春節(jié)是個增進感情的好時機,但時下有些新型“白領(lǐng)恐歸族”卻常抱怨,長假期間的職場 人際交往,比平常時節(jié)的應(yīng)酬更讓人 “頭大”。既不希望在休假期間常被同事、客戶“騷擾”,又擔(dān)心平日苦心維護的人脈關(guān)系被長假“沖淡”,讓他們回家也回得不太安穩(wěn)。

  熱冷同事距離難把握

  馬上就要過年了,在雜志社工作的吳小姐卻開心不起來!叭ツ甏汗(jié),我好不容易回老家過年。本來想好好陪陪爸媽,但公司里幾個‘漂’在上海的小姐妹卻一天一通電話來和我聊天,一聊就放不下聽筒!眳切〗隳瞄|蜜沒轍,急得發(fā)愁:“好姐妹的電話不好意思不接,講不定還有點公司里的‘風(fēng)吹草動’透露,可難得過節(jié)回家,我只想多陪陪爸媽、清靜清靜。 ”

  若說吳小姐太“熱”,在國企工作的小張卻顯得太“冷”!懊看我贿^節(jié),同事們都以為我‘人間蒸發(fā)’了! ”小張說:“不知道別人忙不忙,我又不好意思打擾,一來二去的,也沒幾個同事和我聯(lián)系,公司發(fā)生了什么事都不知道。 ”

  通常,在一個人離開公司時,同事都會覺得除非有“非你不可”的事發(fā)生才會聯(lián)系你。58職場專家支招,需事先向同事們明確,知道什么情況要跟自己聯(lián)系,互相通氣。專家建議,不妨選擇一個比較清閑的時間,如下午四五點,跟同事聯(lián)系。一直堅持在固定的時間點聯(lián)系,同事自然就會明白,在這個時間聯(lián)系你最方便,這樣就能免于被時時打擾!耙M量遵守時間,因為慣性一旦被打破,再重新建立就會比較困難!痹搶<艺f。

  近遠客戶關(guān)系難捉摸

  在一家企業(yè)銷售部任職的小李也有些擔(dān)憂,利用春節(jié)和客戶“增進感情”本是個好機會,但他擔(dān)心節(jié)前剛開頭的單子,在春節(jié)期間擱置了幾天后很可能有變化,這樣一來損失可不小,更別提那些潛在的待開發(fā)客戶了。而小李也不是一個永遠把工作放在首位的人,讓他放著好好的假不休息,還要“義務(wù)上班”聯(lián)絡(luò)客戶,他并不是很情愿。

  其實,不少白領(lǐng)都有類似的苦惱,一方面想過個舒舒坦坦的春節(jié)長假、不想被工作事務(wù)煩擾,一方面又不能也不放心不跟合作伙伴保持聯(lián)系,生怕在別人利用拜年等契機促進職場人際關(guān)系時,自己“不進則退”疏淡了人脈。

  向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽建議,一般的客戶平時未曾疏于聯(lián)系,春節(jié)時也就不必再特意去電聯(lián)系了,但需送祝福短信以表心意;若是重要客戶,則不要吝嗇長途電話費,誠心拜完年后,可以適時地提及新年希望繼續(xù)合作;如果手上有正在商談的合作,也可以進一步確認年后拜訪的時間,有利于盡快促成業(yè)務(wù)。

  春節(jié)職場禮儀“雷區(qū)”

  電話祝福忌“煲電話粥”。打電話給領(lǐng)導(dǎo)、大客戶、要好的同事拜年,送祝福要挑重點,表達出心意即可。

  祝福短信忌 “千人一面”和不署名。職業(yè)規(guī)劃師王紅琳表示,同樣的短信被不同的人發(fā)送,“新意”和“心意”都沒了,所以給上司、大客戶發(fā)短信更忌諱這一點。春節(jié)短信署名既是對對方的尊重,也是達到聯(lián)絡(luò)目的的必要條件。

  去領(lǐng)導(dǎo)家拜年忌帶小孩。 “即使和領(lǐng)導(dǎo)私交甚篤,逢年過節(jié)要上門拜訪,也盡量別帶上孩子,除非領(lǐng)導(dǎo)家也有個尚處可以拿壓歲錢年齡的孩子。 ”職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺提醒,節(jié)后上班第一天不妨主動向老板報到、拜年以示禮貌,但最好和同事同行,減少單獨行動。