職場中不成熟的表現(xiàn)

　　社會中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。下面是小編收集的職場中不成熟的表現(xiàn)，希望大家認(rèn)真閱讀!

　　眼高手低或者過分踏實

　　很多人都喜歡幻想，其實沒有什么問題，但是一旦脫離了現(xiàn)實，眼高手低，那就麻煩了。踏踏實實做事，朝著目標(biāo)走，終究還是最終的選擇。但是又切勿過分踏實，固步自封，原地不動，早晚被后浪拍死在沙灘上。

　　消極和抱怨

　　消極和抱怨，都是非常壞的情緒表現(xiàn)，不僅會影響個人，也會影響團(tuán)隊，職場人應(yīng)該努力克服這個毛病。抱怨的問題，大多來自消極的情緒，抱怨上下左右所有的人和事，這也不行，那也不對。消極和抱怨，都是無能者的表現(xiàn)，一時的抱怨是可以理解的，但經(jīng)常抱怨就是個人的性格缺陷。

　　排斥關(guān)系

　　俗話說得好，在家靠父母出門靠朋友，職場中的關(guān)系建立，對積累人脈與經(jīng)驗有莫大的關(guān)系。但是有一部分人很排斥建立這種關(guān)系，認(rèn)識單靠自己努力打拼就夠了，其實這種閉門造車，到頭來害的還是自己。畢竟，職場如戰(zhàn)場。

　　鋒芒畢露

　　在職場中鋒芒畢露，容易樹敵太多，適當(dāng)?shù)臅r候露露鋒芒，展示一下自己的立場就可以了，大多數(shù)的情況，還是應(yīng)該韜光養(yǎng)晦的。

　　看不起領(lǐng)導(dǎo)或者太過崇拜領(lǐng)導(dǎo)

　　一旦發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)某些方面不如自己時，很多人會心里有些瞧不起領(lǐng)導(dǎo)。讓不如自己的人領(lǐng)導(dǎo)自己，實在不公平!久而久之容易出現(xiàn)矛盾。而有些人，卻又相反，過分的去崇拜自己的領(lǐng)導(dǎo)，對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。

　　意氣用事

　　年輕人意氣風(fēng)發(fā)，容易感情用事是很正常的，但是在職場中，遇到事情時，應(yīng)當(dāng)沉著冷靜，仔細(xì)分析，切勿意氣用事，毀了自己的錢途。

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