求職面試大忌有哪些

　　求職面試技巧是每個(gè)求職者在求職時(shí)需要的法寶，好的面試表現(xiàn)可能會(huì)讓求職者有一份好工作，但若碰觸一些面試大忌，就會(huì)失去這次工作機(jī)會(huì)。小編整理了最新求職面試大忌，供求職者參考。

　　一、面試中忌不良用語(yǔ)

　　1、報(bào)有熟人

　　“我認(rèn)識(shí)你們單位的××”，“我和××是同學(xué)，關(guān)系很不錯(cuò)”，等等。這種話主考官聽(tīng)了會(huì)反感，如果主考官與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這話引起的結(jié)果就會(huì)更糟。

　　2、不當(dāng)反問(wèn)

　　主考官問(wèn)：“關(guān)于能否考上，你的期望值是多少？”應(yīng)試者反問(wèn)：“成敗就看你們的了？”這樣的反問(wèn)就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。

　　3、不合邏輯

　　考官問(wèn)：“請(qǐng)你告訴我一次失敗的經(jīng)歷�！薄拔蚁氩黄鹞以�經(jīng)失敗過(guò)。”如果這樣說(shuō)，在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點(diǎn)？”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實(shí)際。

　　4、本末倒置

　　例如，一次面試快要結(jié)束時(shí)，主考官問(wèn)應(yīng)試者：“請(qǐng)問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎？”這位應(yīng)試者欠了欠身，開(kāi)始了他的發(fā)問(wèn)：“請(qǐng)問(wèn)你們的學(xué)校有多大？招考比例有多少？請(qǐng)問(wèn)你們?cè)趩挝粨?dān)當(dāng)什么職務(wù)？你們會(huì)是我的領(lǐng)導(dǎo)嗎？”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應(yīng)試者，就是沒(méi)有把自己的位置擺正，提出的問(wèn)題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問(wèn)的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感。

　　二、面試中不良表達(dá)方式

　　1、言之無(wú)物。

　　2、重復(fù)哆嗦。

　　3、口頭禪多。

　　4、顛倒結(jié)巴。

　　5、儀態(tài)失當(dāng)。

　　6、表情單調(diào)

　　7、動(dòng)作過(guò)多或過(guò)少。

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