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現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上需知道的事情
作為求職者，我們必須先明白現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的優(yōu)點(diǎn)：透過(guò)呆板的職位能夠與招聘人員面對(duì)面的進(jìn)行溝通交流，進(jìn)一步的了解企業(yè)及崗位的信息。同時(shí)也能在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上了解到職場(chǎng)與行業(yè)的相關(guān)信息。有時(shí)候，還能有意外的收獲。在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上與招聘人員面對(duì)面的同時(shí)其實(shí)相當(dāng)于去掉簡(jiǎn)歷的預(yù)考程序直接進(jìn)入正考，而這樣，你或許對(duì)招聘人員留下的極好的印象，導(dǎo)致招聘人員回到公司后會(huì)首先詳細(xì)的查看你的簡(jiǎn)歷。
大事都是由小事聚集而成。那么要怎樣做，才會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上給招聘人員留下好的印象呢?襄陽(yáng)人才市場(chǎng)的王老師從事人力資源的行業(yè)已有十年，他以十年的工作文章為我們提出以下六條注意事項(xiàng)：
方法/步驟
1
提前進(jìn)入會(huì)場(chǎng)
俗話說(shuō)，早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃。早入會(huì)場(chǎng)在避開(kāi)人山人海的同時(shí)整體瀏覽一下招聘會(huì)上都有哪些公司哪些招聘職位;早入會(huì)場(chǎng)會(huì)比別人多了較多的面試機(jī)會(huì)，提早人會(huì)場(chǎng)是先拔頭籌比別人占據(jù)主動(dòng)的策略之一。
2
主動(dòng)的病禮貌向招聘人員問(wèn)好
先禮貌問(wèn)好，再向其明確自己要應(yīng)聘的職位，再遞上簡(jiǎn)歷，留1，2分鐘的時(shí)間給企業(yè)閱讀你的簡(jiǎn)歷，若HR讀完之后未有其他表示，你可以主動(dòng)的進(jìn)行自我介紹，介紹必須誠(chéng)懇。因?yàn)橛行┟嬖嚬俟室庖岳鋱?chǎng)這種方式來(lái)觀察應(yīng)聘者的反應(yīng)，所以別太在意，盡可能的表現(xiàn)出符合該職位的優(yōu)勢(shì)。或者HR退回了你的簡(jiǎn)歷，不要直接離開(kāi)，保持禮貌的給于一個(gè)致謝，這樣可以留下印象分，或者旁邊有HR又或者旁邊公司的HR看到會(huì)對(duì)你留下好感。
3
跟蹤聯(lián)系
如果HR現(xiàn)場(chǎng)收下了你的簡(jiǎn)歷，而叫你回去等通知，你可以在招聘會(huì)結(jié)束后的第二天，致電公司了解一下自己的面試進(jìn)展，你也不可能坐井觀天，就等著這一家企業(yè)，必須留有后路。
4
準(zhǔn)備好自我介紹
主要突出自身優(yōu)點(diǎn)，條理較為清晰，簡(jiǎn)明扼要，同時(shí)最好在3分鐘內(nèi)完成自我介紹和表達(dá)對(duì)符合該職位的優(yōu)勢(shì)。在介紹時(shí)，聲音一定要適中，語(yǔ)速也不要太快，盡可能給人一種容易接受的感覺(jué)，事先的準(zhǔn)備可以在家里給家人或者對(duì)著鏡子演練幾遍，到達(dá)企業(yè)崗位面前，內(nèi)容需要有所調(diào)整，達(dá)到更加的符合企業(yè)的口味。
5
穿著端莊
正裝永遠(yuǎn)是一個(gè)不俗的標(biāo)志，男女都一樣，應(yīng)該盡量的保持端正整潔的穿著打扮;女孩兒切勿濃妝抹艷，保持自己的精神飽滿的狀態(tài)，給人的感覺(jué)陽(yáng)光開(kāi)朗就可以了。
6
不重簡(jiǎn)歷表面形式
作為招聘會(huì)或者是供需見(jiàn)面會(huì)等會(huì)場(chǎng)式的招聘，不用太過(guò)于注重簡(jiǎn)歷的形式，只要你帶一份大致上內(nèi)容都有的簡(jiǎn)歷即可，因?yàn)闀?huì)場(chǎng)上都會(huì)有空白的模版，一旦你發(fā)現(xiàn)了有感興趣的職位，可以針對(duì)公司跟職位組織一下較為合企業(yè)招聘要求的語(yǔ)言，再進(jìn)行空白模版的填寫(xiě)，把符合企業(yè)招聘要求的經(jīng)歷放在重點(diǎn)，把無(wú)關(guān)的經(jīng)歷省去，這樣一來(lái)創(chuàng)造了較多的時(shí)間跟HR交流，也貼合了企業(yè)的要求，簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)明扼要，一時(shí)間拉開(kāi)了和其他求職者的差距，這也是建議你早到會(huì)場(chǎng)的原因之一。
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