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在職場(chǎng)，請(qǐng)你遠(yuǎn)離這四種人，尤其是第一種
很多人在職場(chǎng)中不僅要面對(duì)繁重的工作，還要應(yīng)對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系。除了做好本職工作意外，處理同事關(guān)系也考驗(yàn)著一個(gè)人的情商。小編提醒大家，在職場(chǎng)請(qǐng)你一定遠(yuǎn)離這四種人。
1、遠(yuǎn)離整天抱怨負(fù)能量爆棚的人
人生不如意者十有八九，職場(chǎng)也是，很多職場(chǎng)人忍受著巨大的壓力，因此大家更加需要正能量的存在。
對(duì)待職場(chǎng)壓力有些人選擇了抱怨，將情緒寫在臉上，然后牢騷滿腹惶惶終日。有些人通過運(yùn)動(dòng)，記錄等發(fā)泄讓壓力變成了動(dòng)力。而你每天的抱怨和負(fù)能量對(duì)別人來說只是徒增煩惱，對(duì)自己來說影響了接下來的工作。
遠(yuǎn)離整天抱怨和負(fù)能量爆棚的人，誰也不能成為誰的情緒垃圾桶。我們知道有情緒要發(fā)泄，但是職場(chǎng)人的發(fā)泄方式并不能通過抱怨和情緒化來解決。與其抱怨身處黑夜，不如大膽提燈前行。
2、遠(yuǎn)離在工作中不思進(jìn)取的人
俗話說，條條大路通羅馬，可是有些人就出生在羅馬。所以你能做的就是在過程中不斷精進(jìn)自己，止步不前只會(huì)被越甩越遠(yuǎn)。職場(chǎng)的進(jìn)取心來自于你想改變現(xiàn)狀的決心。社會(huì)瞬息萬變，你要不斷努力，才可以讓自己成為不可替代。
如果你甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥這樣也行。職場(chǎng)規(guī)則會(huì)告訴你，悶頭苦干，對(duì)自己專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展變化不聞不問。干到最后，你可能只是原地踏步或倒退。
3、遠(yuǎn)離搬弄是非愛八卦的人
古人云：“靜坐常思己過，閑談莫論人非”。職場(chǎng)中，愛搬弄是非功于心計(jì)的人就是喜歡八卦別人的隱私，說別人的壞話。而在辦公室最怕有這樣的人。她們會(huì)利用大家的好奇心理每天把別人的隱私當(dāng)噱頭。如果遇著一個(gè)大度的人，人家可能不理你；遇上一個(gè)心胸狹窄的人，人家可能會(huì)記恨你，跟你過不去，最后有可能釀成大禍。
在職場(chǎng)如果遇到搬弄是非的人，千萬不要參與她們的話題討論，做好的自己的分內(nèi)工作，提升自己的人品人格才是一個(gè)職場(chǎng)人該有的狀態(tài)。
4、遠(yuǎn)離好逸惡勞混日子的人
有人談職場(chǎng)說：職場(chǎng)人，要么干，要么滾，千萬別混日子。首先公司不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不歡迎懶人。其次職場(chǎng)大事小事如逆水行舟，不進(jìn)則退。職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)無處不在，每個(gè)行業(yè)，每個(gè)崗位領(lǐng)域都有它的佼佼者，你不努力隨時(shí)都會(huì)被淘汰。而且任何一個(gè)公司的業(yè)務(wù)都有關(guān)聯(lián)性，你一定要在干好本職工作的同時(shí)留意相關(guān)業(yè)務(wù)，某一天某一崗位突遇空缺，你有能力隨時(shí)補(bǔ)缺會(huì)給你帶來意想不到的效果。
趁你還年輕，有精力多學(xué)點(diǎn)技能，無論是工作技能，還是工作之外的技能，學(xué)習(xí)總比好逸惡勞混日子強(qiáng)。
以上四種人，你有遇到過嗎？希望你能遠(yuǎn)離這四種人，也永遠(yuǎn)不要成為這四種人。
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