視覺設(shè)計(jì)師如何提升自己的能力
菜鳥成大師,在于積累,在于你選擇正確的路!
視覺設(shè)計(jì)師如何提升自己的能力？
20XX-05-07山西UI實(shí)訓(xùn)中心視覺設(shè)計(jì)師也會迷茫，遇到瓶頸了該怎么辦？一方面不想發(fā)展成管理者，想做高等級的設(shè)計(jì)師。另一方面對未來總還是有點(diǎn)不知道如何進(jìn)行下去的感覺。如果你也是這類的設(shè)計(jì)師，就算找對朋友了！
一：設(shè)計(jì)行業(yè)背景
@leongao,多媒體設(shè)計(jì)
這個行業(yè)在國內(nèi)到目前為止也就10年左右的時間，大家都是在摸著石頭過河，從業(yè)者中有對行業(yè)本身深深熱愛的，也有得過且過當(dāng)時只是覺得好混好撈錢，如果有了新的混點(diǎn)那換一換也無妨的，這些都沒問題，看自己怎么定位。另一方面，用人單位的視角也在轉(zhuǎn)變，時間的推移，行業(yè)內(nèi)也會應(yīng)運(yùn)出需要高等級視覺設(shè)計(jì)師的位置，這是必然的，術(shù)業(yè)有專攻，每件事情要做精做盡做美，就一定會需要更專業(yè)化的人員。現(xiàn)在的需求少，只能說行業(yè)還沒走到那個時候。
知道怎么用能達(dá)到自己的目的就行了，快不快，效率不效率這是另外的話題，反而是思考事物的方法和切入點(diǎn)才是重要的，這些需要時間和空間去積累，如果身邊有個志同道合或者良師益友當(dāng)然助益多多，但沒有的話，那就需要靠自己去累積，這里各人的觀察能力、思考能力和融會貫通的能力就體現(xiàn)出來了，這可能會是區(qū)分設(shè)計(jì)師能力的一個非常關(guān)鍵的分水嶺。
二：專注設(shè)計(jì)
@劉嘉穎，UI Tencent IBG 視覺
菜鳥成大師,在于積累,在于你選擇正確的路!
一直想專注在視覺設(shè)計(jì)上專研的設(shè)計(jì)師國內(nèi)真的不多，andraw，kiwigu算是在設(shè)計(jì)管理的身份下還堅(jiān)持優(yōu)秀的視覺設(shè)計(jì)的例子了。另外也有開設(shè)計(jì)公司的，屬于經(jīng)商像eico，rigo，排開設(shè)計(jì)師身份創(chuàng)業(yè)的白鴉， 。正是因?yàn)閲鴥?nèi)比較少一直專注與專研在界面視覺設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師，我們的堅(jiān)持才會更有意義，ps ai 技術(shù)什么的通透了，再就可以上升到文化層面，心理設(shè)計(jì)層面，用戶研究層面來考慮設(shè)計(jì)這件事情，另外堅(jiān)持一件事情做到極致的人都是偏執(zhí)狂人，這樣說有點(diǎn)理想狀態(tài)。在設(shè)計(jì)到管理的實(shí)踐中，如果設(shè)計(jì)老大的審美和手上功夫不行，很難服眾，所以一定要有優(yōu)秀的作品，任何行業(yè)想做精，都是無止境，能把ui做到softcafada的水平絕對是令人仰慕的。
三：設(shè)計(jì)師二十招
@吳洋，資深視覺設(shè)計(jì)師
1積極心態(tài)
Robin（李彥宏）說得好——人要做喜歡且擅長的事，首先，你要足夠確定你真的喜歡設(shè)計(jì)。熱衷于發(fā)現(xiàn)美、感受美、創(chuàng)造美，最終能解釋美。積極的行動和思考是進(jìn)步的源動力。據(jù)我所知，業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的視覺設(shè)計(jì)師都會用業(yè)余時間來做很多和視覺設(shè)計(jì)相關(guān)的事，攝影、涂鴉、手工創(chuàng)作、制作影片…興趣和工作是可以結(jié)合的。
2明確目標(biāo)
視覺設(shè)計(jì)師的任務(wù)是什么？1.有效傳達(dá)信息 2.簡潔而優(yōu)雅的傳達(dá) 3.通過視覺設(shè)計(jì)，制造愉悅的用戶體驗(yàn)。你每做一個設(shè)計(jì)，都拿以上3點(diǎn)衡量一下，會清晰許多。
菜鳥成大師,在于積累,在于你選擇正確的路!
3獨(dú)立意識
當(dāng)被老板或總監(jiān)“蹂躪”過一段時間的設(shè)計(jì)師， 他變的對自己設(shè)計(jì)把握力不自信起來 ，可愛的是：”總監(jiān)，你看這個質(zhì)感行不行；我做了3個效果，1個是純黑色的，1個是稍微淺點(diǎn)兒的，還有個帶紋理的。你說用哪個？此時總監(jiān)要么笑，要么煩。拜托思考一下，3個顏色差異甚小的細(xì)節(jié)，會對實(shí)際體驗(yàn)造成多大區(qū)別還需要開研討會來確定？你是設(shè)計(jì)師，你以你的專業(yè)眼光和分析下，迅速決策下不就O了。先對他的工作勤奮謹(jǐn)慎態(tài)度表示敬意，但關(guān)鍵是，領(lǐng)導(dǎo)的工作是為了解決更難更多的問題，而不是為你解答太多小疑惑。跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，永遠(yuǎn)要帶著解決方案，說出你所推薦的方案和其他可能性方案，以及理論依據(jù)。然后征求評價。敢于獨(dú)立思考和決策很重要，即使決策錯了，印象也更加深刻。
4革命意識
有句職場名言——你如想要優(yōu)秀，每天需要抽一些時間，專門去嘗試領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)say no的方案。是的，設(shè)計(jì)是感性的，用戶也是感性的。同樣的內(nèi)容用不同的方式表現(xiàn)，效果截然不同，每一種方案都有他的理由，設(shè)計(jì)沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。也許領(lǐng)導(dǎo)總要顧全大局而保守，他只是擔(dān)心有限的時間內(nèi)你能否把控并拿出足夠張力的方案而保持穩(wěn)妥處理。更新更酷的idea很容易想到，關(guān)鍵是idea在轉(zhuǎn)化為實(shí)際效果的細(xì)節(jié)過程中，很考驗(yàn)設(shè)計(jì)師的把握力。而把握力需要足夠的時間和數(shù)量去磨練。在這事當(dāng)中，最關(guān)鍵的是要分得清哪些是感性化因素，哪些是基本原則，如果盲目挑戰(zhàn)基本原則，那可要掂量清楚了。革命的法寶是循序漸進(jìn)。
菜鳥成大師,在于積累,在于你選擇正確的路!
5審美潔癖
有些視覺設(shè)計(jì)師，由于性格原因會有強(qiáng)烈的個人口味傾向，首先他有很自我固定的審美口味，鐘愛某類設(shè)計(jì)風(fēng)格，但過于偏激導(dǎo)致與他的審美相悖的風(fēng)格心里不能接受。這如同小孩挑食一樣，特喜歡吃的就吃不夠，不喜歡的就壓根不碰。在他做設(shè)計(jì)的時候，總會主觀地把自己個人的口味帶入到公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)當(dāng)中，面對顏色、質(zhì)感，如果公司文化要求和他的審美觀不符時，就會特痛苦，在細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)中總是情不自禁、一遍一遍地想加入個人愛好。然后又被總監(jiān)或老板一遍又一遍的拍，最后不斷糾結(jié)，在一些細(xì)微的效果上不能確定，翻來覆去調(diào)來調(diào)去，導(dǎo)致時間浪費(fèi)，急躁上火，甚至自我懷疑能力而沮喪。不是反對設(shè)計(jì)師有個性，但做為一個設(shè)計(jì)師，分清品牌需要和個人胃口是最基本的能力和要求，最關(guān)鍵的技巧是要有意識的去品位不同的美，濃郁的、華麗的、清新的、素雅的…理性的觀察他們的區(qū)別并能夠通過提煉其特征來完成設(shè)計(jì)，這也是設(shè)計(jì)師進(jìn)階所具備的心法。
設(shè)計(jì)師總是敏感而感性的，也許今天的任務(wù)很適合胃口，一天做下來很開心，明天的任務(wù)又特枯燥無趣，邊打哈欠邊工作，當(dāng)被這些矛盾糾結(jié)上火而頭腦發(fā)昏時，不防先抽身出來，深吸一口氣出去走走放空一下，我的經(jīng)驗(yàn)是行走過程會比坐在電腦前思路更通暢。思索設(shè)計(jì)的目標(biāo)是什么，自己的糾結(jié)是否與目標(biāo)有關(guān)聯(lián)或沖突。視覺效果的O不OK，其實(shí)就是第一感覺，有時候看久了反而會迷失，所以盡量用第一感覺去觀察，這樣才能真正發(fā)現(xiàn)問題，再不行就找同事去看。切忌不可一個人悶頭苦磨。
菜鳥成大師,在于積累,在于你選擇正確的路!
6團(tuán)隊(duì)資源
設(shè)計(jì)師大多都會有一個“毛病”，做設(shè)計(jì)的時候特不愿意有人站在身后看。那樣總覺得沒安全感。我有時會有這種感覺。但仔細(xì)觀察其實(shí)不難發(fā)現(xiàn)，這種心理一般只會在設(shè)計(jì)師面對當(dāng)前工作自己都沒有信心時。在此時很容易進(jìn)入一個思維慣性的誤區(qū)，那就是墮入到悶頭苦磨的旋渦中。根源也許是性格深處的缺陷——不愿意暴露的缺點(diǎn)，不愿被人say no。
舉個例子：小劉接到做廣告圖的需求，需求方給了基。
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